制度、尤其是法律制度，源于人類經(jīng)驗(yàn)生活的實(shí)踐和累積，被喻為“先人的智慧”，“知識的倉庫”。法官一直是智慧與正義的化身，愛德華·S·考文曾言：“法官乃會說話的法律，法律乃沉默的法官”，羅納德·M·德沃金更是聲稱：“法院是法律帝國的首都，法官是帝國的王侯�！边@當(dāng)然有其合理性，法官的本職就是學(xué)習(xí)與運(yùn)用法律經(jīng)驗(yàn)知識，要對汗牛充棟的先例和法律規(guī)則了如指掌，并將往昔性的經(jīng)驗(yàn)做法在當(dāng)下時(shí)空場景中進(jìn)行換算和還原，打磨和彌合歷史與現(xiàn)實(shí)的差異，填補(bǔ)法律規(guī)則中縫隙，且能贏得社會的信服，法官當(dāng)然不是凡夫俗子。

　　不過，對法官的智慧大可不必神秘化，大多數(shù)普通人其實(shí)完全可以做到。理查德·波斯納就曾坦承：法官并非道德或智識巨人、先知、圣人、代言人或計(jì)算機(jī)，“他們都是非常人性的工人，與其他工人一樣，對其工作的勞動力市場條件會做出反應(yīng)。”法官與園藝師、醫(yī)生、詩人一樣，都是以特定技藝為業(yè)的“工匠”，其智慧的修成原因很多，其中兩方面或許更為重要。

　　第一，嚴(yán)格的個(gè)案操練。“智慧源出于一個(gè)蟻�！�，法官的“技藝之術(shù)”源于操練實(shí)踐，是日常判案的衍生物。個(gè)案操練是一個(gè)知識的習(xí)得過程，在日復(fù)一日 “規(guī)定動作”的重復(fù)中，法官在處理個(gè)案中累積了技能、經(jīng)驗(yàn)和訣竅。由此帶來的直接后果是，細(xì)節(jié)性知識的生成、累積和強(qiáng)化，公平判決要求法官非常精細(xì)地處理證據(jù)、法律條文、法律推理中每一個(gè)細(xì)枝末節(jié)，消弭其中有可能存在的疑點(diǎn)，給出具有信服力的說理。細(xì)節(jié)性知識貫穿案件的全過程，立案、證據(jù)交換、法庭調(diào)查、案件合議、文書草擬、判決、事后的答疑等等，這是一個(gè)持續(xù)不斷內(nèi)省反思的心智活動過程。�？聫�(qiáng)調(diào)了細(xì)節(jié)性知識與個(gè)人能力增強(qiáng)的相互關(guān)系，與崇尚細(xì)節(jié)相伴隨的是一套技術(shù)、方法和知識。個(gè)案操練本質(zhì)是一種司法規(guī)訓(xùn)下的體化實(shí)踐和刻寫實(shí)踐，這是經(jīng)驗(yàn)知識進(jìn)行社會記憶的有效方式。法官在反復(fù)的操演中，知識自動化地沉淀為身體上文化基因，一種習(xí)慣了的司法技能開始形成并深入到肉體之中，直到無意識、“不由自主”，法官獲得了控馭案件的特殊技能。在操演中記取、規(guī)整和復(fù)活過往的經(jīng)驗(yàn)，滲透著職業(yè)群體的共有價(jià)值和技藝，在很大程度上限制和排斥了個(gè)體感情的不加節(jié)制的濫用，擺脫“布滿荊棘的叢林”。

　　第二，高度競爭的思想市場的程序保障。法官的智慧并不全然取決于個(gè)人稟賦、閱歷和勤勉，而在于法官有著得天獨(dú)厚的知識來源的可靠制度機(jī)制。法官不是圣人不是神，同樣深陷知識的“構(gòu)造性無知”，在個(gè)案中，通常也面臨所需信息和知識超出個(gè)人能力的制度主義困境。訴訟中的正義求證，不是依托法官個(gè)人的知識和能力，而是尋求經(jīng)驗(yàn)知識經(jīng)由競爭程序得以輸出的程序價(jià)值。糾紛是當(dāng)事人的利益對抗，也是知識的競爭過程，各方當(dāng)事人努力尋求自己的優(yōu)勢知識。當(dāng)事人通常會聘請律師，這可理解為案件“外包”的“知識競價(jià)”活動。法庭是微縮的思想市場，知識在高度對抗中以競爭方式展現(xiàn)。除了代理人，專家證人、專家輔助人、鑒定人、評估機(jī)構(gòu)等參與其中，發(fā)表不同意見。廣泛而深入的論辯，實(shí)質(zhì)上是人類面臨知識構(gòu)造性無知的困境中，尋求一種民主敘事的程序機(jī)制，以最大可能性地避免法官自我正當(dāng)化的知識局限和恣意行為。合議庭也是知識競爭的“小生境”，不同的法官發(fā)表各自的意見，裁決按照多數(shù)者做出。訴訟審級、再審和抗訴制度，引入了更多經(jīng)驗(yàn)知識的競爭市場參與檢驗(yàn)的可能性。法官在競爭的狹縫中吸取知識，其嚴(yán)謹(jǐn)性和科學(xué)性正是通過競爭機(jī)制得以保障和維護(hù)。在有限理性的處境中，正當(dāng)程序和高度競爭或許是確保思想產(chǎn)品質(zhì)量的最佳手段，法官的智慧正是在這種持續(xù)不斷的高度競爭中得以錘煉。

　　法官智慧的修成與制度的演進(jìn)軌跡如出一轍：個(gè)案經(jīng)驗(yàn)的生成與累積、高度競爭中的選擇，是最為關(guān)鍵的因素，給我們的啟示是深刻的。諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎得主羅伯特·蒙代爾曾言，在中國，很多人擠著想去做公務(wù)員，“是一種嚴(yán)重的浪費(fèi)”，臺灣地區(qū)中山科學(xué)研究院李源發(fā)先生更是語出驚人：“當(dāng)公務(wù)員10年以上就變笨蛋”。這些言論背后隱含著這么一個(gè)道理，普通公務(wù)員職業(yè)不具知識吸取的優(yōu)勢，他們?nèi)狈?yán)格而日�；摹皞�(gè)案”操練，不利于細(xì)節(jié)性知識的累積；知識的習(xí)得不具有競爭性，未必是有生命力的，長此以往，個(gè)人能力會弱化。從政府而言，要確保高效能干的公務(wù)員隊(duì)伍，最好的做法或許是制度的優(yōu)化設(shè)計(jì)，對公務(wù)員進(jìn)行嚴(yán)格的職業(yè)規(guī)訓(xùn)，確保知識競爭性習(xí)得的程序機(jī)制。（作者系中山大學(xué)法學(xué)院教授）