記者調(diào)查北京90名10-13歲孩子發(fā)現(xiàn)，他們今年平均收到4867元壓歲錢，比去年上漲5%。收得最多的孩子，壓歲錢有2萬元，最少的0元。90名孩子中，父母職業(yè)為公務員的有18個。他們壓歲錢平均水平最高，一共收到了10.41萬元，平均約5783元，高于壓歲錢平均水平。與去年相比，公務員孩子人均壓歲錢上漲4%。

　　北京民俗學會秘書長、民俗學專家高巍認為，公務員孩子的壓歲錢，來源相對復雜，很多已經(jīng)不僅僅是給孩子的祝福，而是帶有一些其他的目的。前一段時間媒體報道，壓歲錢成為一部分公務員灰色收入的來源，所以這個現(xiàn)象應該引起社會注意。 （據(jù)2月10日《新京報》）

　　公務員孩子壓歲錢有“被最高”之嫌

　　單憑區(qū)區(qū)90名的樣本，就能得出公務員孩子壓歲錢水平最高的結(jié)論？公務員子女壓歲錢有“被最高”之嫌。

　　其實，孩子壓歲錢多與少，很大程度與家庭整體的收支能力相關，條件好的支出能力強，紅包就厚一些，條件不好的想多給也做不到。公務員孩子壓歲錢相對于其他群體多一點應當是事實，畢竟公務員收入水平在社會上處于中間位置，且持續(xù)穩(wěn)定。但是，公務員與經(jīng)商階層或企業(yè)高管等群體的經(jīng)濟條件，還是有不小的差距。

　　當然，因為職業(yè)的特點，公務員孩子的壓歲錢更容易被打上權(quán)力的烙印。此類現(xiàn)象值得注意，卻不宜過于夸大，畢竟大多數(shù)公務員并沒有這樣的權(quán)力。

　　在公眾眼里，公務員已然成了優(yōu)越與特權(quán)的代名詞，飽受質(zhì)疑與詬病。這一方面源于社會對于公平公正的集體焦慮，另一方面源于公共權(quán)力制約與監(jiān)督的失軟。公眾對于公務員行使權(quán)力、享有待遇，隔著一層窗戶紙窺探，免不了猜疑。公務員孩子的壓歲錢即是如此。 木須蟲

　　只要來路正，“最高”不是問題

　　一則很平常的壓歲錢調(diào)查新聞，因為突出了“公務員”三字，立馬變得意味深長。評論如潮，便在情理之中。

　　長輩給孩子送壓歲錢，本是中國老傳統(tǒng)老習俗。給多給少，也因人而異。生活水平年年提高，壓歲錢水漲船高，純屬正常。以壓歲錢表達對孩子的憐愛祝福，傳遞節(jié)日喜慶，誰都會這么做，公務員的父母當然也不例外，何至于大驚小怪？

　　公務員孩子收到的壓歲錢，是否承受得住質(zhì)疑，關鍵要看壓歲錢的來路是否正。如果真是爺爺奶奶所給，與非親非故的父母下屬、工作關系人不沾邊，這就與此前媒體報道的“給領導孩子送生日紅包，送出國機票”等變相行賄受賄有本質(zhì)區(qū)別。

　　公眾對純凈公務員隊伍有期待，希望杜絕一切可能的不當利益輸送和權(quán)力尋租渠道，自然可以對公務員行使監(jiān)督權(quán)，但如果胡亂猜疑、聽風即雨，就有些草木皆兵、矯枉過正了。

　　有網(wǎng)友指出這種記者的調(diào)查是刻意為之，但如果說記者真是“別有用心”，則可理解為一種善意提醒，其用心之處在于：對于行賄受賄可能出現(xiàn)的“新戰(zhàn)場”，在今后的反腐道路上，要格外警惕。 晴 川

　　謹防灰色收入套上壓歲錢“馬甲”

　　公務員社會關系相對較廣，交往對象多一點，同時公務員收入水平較高，其人情往來的水平也相對較高，因此公務員子女收到的壓歲錢“水平最高”。

　　但是，不排除另一種情況：公務員子女得到的壓歲錢與其父母的權(quán)力尋租有關。一方面，公務員由于握有大大小小的權(quán)力，成為人們追捧對象，增加了送壓歲錢的對象；另一方面，壓歲錢也可能突破人際交往的正常范圍，成為送禮行賄的變通形式。在中央狠抓反腐倡廉的形勢下，拎著大包小包去領導家，不但會被拒之門外，還會被埋怨不懂事，而給領導的孩子發(fā)紅包，隱蔽和安全，就成了新的送禮突破口。此前有新聞說，一些企業(yè)老板表示，借著過年，去拜訪一下領導，臨走時給孩子留下壓歲錢，“大家也都心知肚明”。

　　如何防止壓歲錢成為送禮行賄的替代形式？有關禁令中應加上禁止公務員借孩子收壓歲錢之名收禮受賄的規(guī)定，或制定本地收受壓歲錢的上限，超過部分即視為違規(guī)。違規(guī)收受的壓歲錢，一經(jīng)查實，以父母受賄論處。

　　殷國安