時至年底，一些單位開始琢磨著把節(jié)約下來的經(jīng)費花出去。筆者認為，這是一個非常危險的信號，有此想法者請趕緊打住。

　　今年是狠剎“四風(fēng)”、大力轉(zhuǎn)作風(fēng)的關(guān)鍵之年，各級廣泛開展“反對鋪張浪費、厲行勤儉節(jié)約”活動。我們欣喜地看到，無論是大項開支還是零星開支都更加科學(xué)、透明、規(guī)范，多數(shù)單位節(jié)省出了一筆經(jīng)費，一些單位節(jié)余的經(jīng)費數(shù)額還比較可觀。但令人憂慮的是，少數(shù)人開始動歪腦筋、打歪主意，絞盡腦汁巧立名目，以圖把節(jié)省的錢花出去。

　　之所以出現(xiàn)這個危險信號，是因為其背后隱藏著諸多不良心理：一曰補償心理。感到今年以來福利待遇少了許多，生活水平有一定降低，年底用省下來的錢犒勞一番也無可厚非。二曰利己心理。認為好不容易劃撥下來的經(jīng)費若沒用出去“可惜了”。三曰盤算心理。擔心今年預(yù)算的盤子沒“光盤”，來年預(yù)算就可能被進一步壓減。

　　由此觀之，千方百計琢磨著把節(jié)余經(jīng)費花出去，說到底還是私心雜念作怪——總想著把省下來的錢花在自己身上，花在這樣那樣不該有的特殊待遇上，其本質(zhì)依然是特權(quán)思想與陳舊官風(fēng)使然。

　　實踐充分表明，“四風(fēng)”問題具有頑固性和反復(fù)性，抓一抓有好轉(zhuǎn)，松一松就反彈，因而反“四風(fēng)”既是攻堅戰(zhàn)又是持久戰(zhàn)，光有不見成效不撒手的狠勁不夠，還必須具備見到成效也不撒手的韌勁。當前，最重要的就是思想不能疲、勁頭不能松、措施不能軟，以鍥而不舍、馳而不息的精神狀態(tài)一抓到底，達到善作善成的目標。各級黨委應(yīng)切實把好理財關(guān)，扎緊“錢袋子”，回答好“錢該不該花、怎樣花、花到哪”這道嚴肅的政治考題，絕不能讓一分不該花的錢被花出去。

　　節(jié)約的目的并非節(jié)約本身，而是如何把節(jié)省的錢花到刀刃上、花得更有價值。眼下，基層部隊特別是邊防一線還有不少實際問題亟待解決，部隊戰(zhàn)斗力建設(shè)上花錢的地方也很多。只有把省下來的錢最大限度地投入到提升戰(zhàn)斗力上，投入到解決官兵急切盼望解決的難題上，才是正確的花錢方式和用財之道。唯如此，這些經(jīng)費才能真正發(fā)揮其應(yīng)有作用與最大價值，才能讓部隊滿意、官兵滿意。