在黨的群眾路線教育實踐活動總結大會上，習總書記強調，要在堅持思想建黨的同時抓好制度治黨，堅持制度面前沒有特權、執(zhí)行制度沒有例外，不留“暗門”、不開“天窗”，讓制度成為硬約束而不是橡皮筋。這一重要論述具有很強的現(xiàn)實針對性，只有切實加強制度建設，充分發(fā)揮制度的剛性約束作用，才能讓好作風持續(xù)發(fā)揚光大。

　　古語云：“官法如爐”�，F(xiàn)代管理學上也有一個“熱爐法則”：制度就像火爐，如果火爐燒得通紅，大家都知道會燙傷人，必然心存畏懼，不敢觸碰；若有違犯觸碰者，必然會被燙傷。這一法則體現(xiàn)了制度約束的警示性、一致性、即時性、公平性原則。在堅持制度治黨、持續(xù)抓好作風建設中，尤其需要營造“熱爐效應”。

　　“世不患無法，而患無必行之法”。加強黨的作風建設，需要健全完善包括法規(guī)在內的制度架構，但執(zhí)行制度彈性太大，起不到應有的作用，再多的制度也會流于形式。制度之要，在于務實管用；制度之威，在落實與執(zhí)行。制定一百條制度，不如將一條好的制度執(zhí)行到位。而不按制度辦事，比沒有好的制度更加有害。作風問題具有反復性和頑固性，如生命力頑強的野草——“野火燒不盡，春風吹又生”，往往逃不開“壓則緊、不壓則松”的彈簧式怪圈。只有強化制度的剛性約束，用更加嚴明的制度、更加嚴格的執(zhí)行、更加嚴密的監(jiān)督來糾治，才能形成作風建設的長常之效。如果沒有制度上的固化和強化，就不可能解決深層次的矛盾和問題，就很難使作風建設達到理想狀態(tài)，已經解決的問題還會反彈，改作風就有可能成為“一陣風”。因此，必須把制度建設的“熱爐”燒得通紅，引導黨員干部強化法治意識、制度意識，堅持用制度管權管事管人，堅決維護法規(guī)制度的嚴肅性和權威性，堅決糾正有令不行、有禁不止的行為，真正使制度成為硬約束。

　　強化制度的嚴肅性、權威性、強制性，堅持制度面前人人平等非常重要�！盁釥t”沒有任何“彈性”，無論什么人，無論何時何地，只要觸摸了都會被“灼傷”。剛性是制度的生命。如果留有“暗門”、開著“天窗”，再好的制度也會名存實亡。在作風建設中，必須牢固樹立“制度面前沒有特權、執(zhí)行制度沒有例外”的觀念，對違規(guī)違紀、貪贓枉法者一視同仁，露頭就打，綜合運用法律法規(guī)、組織紀律、經濟手段等處罰措施，讓其付出難以承受的“灼傷”代價。只要做到“不辨親疏，不異貴賤，一斷于法”，貪腐者就不敢再去觸碰“熱爐”了�！爸贫戎吸h”的提出，標志著黨的制度建設的重心從建章立制轉向依靠制度進行治理，而黨員干部的率先垂范是抓好制度落實的關鍵�！敖麆儆谏�，方能令行于民”。各級領導干部要帶頭執(zhí)行制度法規(guī)，發(fā)揮以上率下的正面引領作用，從而把作風建設不斷引向深入，形成常抓長治的新常態(tài)。