貫徹《全總關(guān)于新形勢下加強基層工會建設(shè)的意見》精神的“五大”措施

江西省于都縣總工會 廖和生 劉偉光

　　為了貫徹落實好《中華全國總工會關(guān)于新形勢下加強基層工會建設(shè)的意見》精神（以下簡稱意見），進一步夯實工會基層基礎(chǔ)，增強工會組織吸引力、凝聚力，充分發(fā)揮工會組織在推進贛南蘇區(qū)振興發(fā)展中的積極作用，于都縣總工會采取“五大”措施貫徹《意見》精神：即抓好學(xué)習(xí)、統(tǒng)一思想，建立機構(gòu)、制定方案，強化宣傳、營造氛圍，按照要求、狠抓組建，因企制宜、規(guī)范建設(shè)。

　　1、抓好學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想。一是抓好縣總工會機關(guān)干部的學(xué)習(xí)。于都縣總工會組織機關(guān)干部逐條逐句的學(xué)習(xí)《意見》原文，按照《意見》目標(biāo)要求 查找自己工作上的不足，把工作中存在的問題一一記錄下來，然后召開主席辦公會議，對工作中存在的問題逐條地進行分析原因，研究解決問題對策和辦法，并將整改、完善工作任務(wù)落實到各部室。二是抓好系統(tǒng)、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）工會主席的學(xué)習(xí)。為了提高系統(tǒng)、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）工會主席對《意見》的認(rèn)識，統(tǒng)一思想，形成共識，于都縣總工會召開了系統(tǒng)、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）工會主席學(xué)習(xí)《意見》專題會議，會上學(xué)習(xí)了《意見》原文，各單位匯報了半年多來的工作情況，縣總工會根據(jù)各系統(tǒng)、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）的工作匯報，按照《意見》目標(biāo)要求，提出了在新形勢下加強基層工會建設(shè)的具體工作要求。

　　2、建立機構(gòu)，制定方案。一是建立機構(gòu)。為了使加強基層工會建設(shè)工作有序進行，于都縣總工會成立了由縣人大常委副主任、縣總工會主席謝久智為組長，縣總工會副主席為副組長，部室負(fù)責(zé)人為成員的加強基層工會建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，指定組織宣傳部具體負(fù)責(zé)工會組建、規(guī)范化建設(shè)的計劃制定和工作調(diào)度。二是制定方案。于都縣總工會結(jié)合本縣實際，制定了《于都縣總工會關(guān)于新形勢下加強基層工會建設(shè)的實施意見》，要求各系統(tǒng)、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）根據(jù)縣總工會的文件精神，結(jié)合各部門、各行業(yè)的實際，相應(yīng)制定切實可行的實施辦法。

　　3、強化宣傳，營造氛圍。一是會議宣傳�？h總在系統(tǒng)、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）工會主席學(xué)習(xí)《意見》專題會議上重點講述了加強基層工會建設(shè)的重要意義、重要性和必要性。二是網(wǎng)絡(luò)宣傳。將全總《意見》和縣總《實施意見》發(fā)至于都工會網(wǎng)、于都黨務(wù)網(wǎng)、于都政府網(wǎng)、于都手機報等網(wǎng)絡(luò)上，使社會各界、企業(yè)和職工認(rèn)識、了解新形勢下加強基層工會建設(shè)的意義和作用。三是上門宣傳�？h總機關(guān)干部分成5個小組，深入基層、深入企業(yè)、深入職工群眾中宣傳。四是典型宣傳。縣總充分利用于都工會信息月刊的作用，在于都工會信息月刊上大力宣傳工會建設(shè)搞得好、有亮點、有特色的工會的好經(jīng)驗、好做法，通過形式多樣的宣傳，在社會上、企業(yè)和職工中進一步認(rèn)識了工會組織的重要性。

　　4、按照要求，狠抓組建。一是抓好縣工業(yè)園區(qū)非公企業(yè)工會組建，年底工會組建、職工入會率各要達(dá)到100%.二是抓好縣城區(qū)工會組建，年底工會組建、職工入會率各要達(dá)到98%.三是抓好村級工會組建，年底工會組建、職工入會率各要達(dá)到60%.四是抓好行業(yè)工會聯(lián)合會的組建，年底行業(yè)工會聯(lián)合會組建、職工入會率各要達(dá)到90%.五是采取堡壘戰(zhàn)術(shù)組建法。每到一家企業(yè)組建好一家企業(yè)工會 ，達(dá)到2014年于都縣工會組建、工會會員有大發(fā)展、大突破、大飛越的目標(biāo)。

　　5、因企制宜、抓好規(guī)范。一是抓好國有、國有控股、200人以上非公企業(yè)工會規(guī)范化建設(shè)。要求達(dá)到“六有”工會建設(shè)，有依法選舉的工會主席、有工會委員會、經(jīng)費審查委員會、女工委員會、有職工活動場所、有制度機制、有工會經(jīng)費和工會活動、有工作績效。二是抓好200人以下非公企業(yè)、黨政機關(guān)、事業(yè)單位工會規(guī)范化建設(shè)。要求達(dá)到“五有”工會建設(shè)，有依法選舉的工會主席、有工會委員會、有職工活動場所、有制度、有工會經(jīng)費和工會活動。三是抓好行業(yè)工會聯(lián)合會、聯(lián)合工會規(guī)范化建設(shè)。要求達(dá)到“五有”工會建設(shè)，有依法選舉的工會主席、有工會聯(lián)合會委員會、聯(lián)合工會委員會、有專（兼）職工作人員、有經(jīng)費、有活動。通過廣泛深入地抓組建、抓規(guī)范，使工會組織做到有工會、像工會、是工會，進一步夯實了工會基層基礎(chǔ)，增強了工會組織的吸引力、凝聚力，提升了工會組織影響力。