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踏進門檻更要走進心坎
譚建軍//agustinmoreno.com2014-02-21來源:解放軍報
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  當前,輕車簡從下基層、深入群眾接地氣,從官兵最關心、最迫切的問題入手抓整改,已經(jīng)成為很多領導干部的自覺行動。他們放下架子、撲下身子,多方位、多角度、多層面真實感受基層生活,了解基層現(xiàn)狀,積極解決基層實際困難,受到了基層官兵的好評。

  也要看到,一些單位還存在踏進基層門檻、未進官兵心坎的現(xiàn)象:有的仍然是調(diào)研打前站,座談挑人選,飯?zhí)米鱾秀,臨走拍著基層干部肩膀說聲好好干;有的對官兵的意見這邊耳朵進,那邊耳朵出;有的聽得很仔細,記得很詳細,但回去后無聲無息。

  領導干部和機關人員下基層接地氣,表面上看是工作方式方法問題,實際上是工作態(tài)度和責任心問題。如果我們下基層沉不下去,仍浮在表面,就不可能帶著為基層排憂解難的姿態(tài)進入基層角色、進行換位思考,就不可能走進官兵的內(nèi)心世界,傾聽呼聲,體察實情,感受疾苦,更談不上向基層官兵學習、請教,尊重基層官兵的首創(chuàng)精神。因為你骨子里沒有把基層官兵當兄弟,思想上和他們隔著一堵無形的墻。

  常聽到有些領導抱怨,現(xiàn)在下基層調(diào)研難,官兵不愿講實話,聽不到官兵的心聲。其實不然,心離官兵有多近,官兵離你就有多近;鶎庸俦际呛苷嬲\樸實的,只要我們真正放下“官架子”,與官兵掏“心窩子”,官兵就會把你當朋友和親人;只要我們肯坐坐官兵的馬扎、聞聞官兵的汗味、睡睡官兵的床鋪,跟他們玩在一起、干在一起,他們就會主動與你訴心聲;只要我們實實在在幫基層辦一些實事、好事,真心實意關心愛護戰(zhàn)士,官兵就會對你豎大拇指;只要我們少一些指手畫腳、頤指氣使,就能積蓄底氣、凝聚人氣。

  軍隊全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎在基層,黨的工作重心在基層。植根什么樣的土壤,就會有什么樣的收獲。聯(lián)系官兵魚得水,脫離官兵樹斷根。只要始終把基層的需要、官兵的期盼擺在最高位置,用求真務實的作風推動基層建設,用戰(zhàn)斗力標準衡量工作,用能打仗、打勝仗的要求建設部隊,強軍目標就一定能在基層落地生根、開花結果。

  (作者單位:湖南張家界軍分區(qū))

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