當前，輕車簡從下基層、深入群眾接地氣，從官兵最關心、最迫切的問題入手抓整改，已經(jīng)成為很多領導干部的自覺行動。他們放下架子、撲下身子，多方位、多角度、多層面真實感受基層生活，了解基層現(xiàn)狀，積極解決基層實際困難，受到了基層官兵的好評。

　　也要看到，一些單位還存在踏進基層門檻、未進官兵心坎的現(xiàn)象：有的仍然是調(diào)研打前站，座談挑人選，飯?zhí)米鱾�秀，臨走拍著基層干部肩膀說聲好好干；有的對官兵的意見這邊耳朵進，那邊耳朵出；有的聽得很仔細，記得很詳細，但回去后無聲無息。

　　領導干部和機關人員下基層接地氣，表面上看是工作方式方法問題，實際上是工作態(tài)度和責任心問題。如果我們下基層沉不下去，仍浮在表面，就不可能帶著為基層排憂解難的姿態(tài)進入基層角色、進行換位思考，就不可能走進官兵的內(nèi)心世界，傾聽呼聲，體察實情，感受疾苦，更談不上向基層官兵學習、請教，尊重基層官兵的首創(chuàng)精神。因為你骨子里沒有把基層官兵當兄弟，思想上和他們隔著一堵無形的墻。

　　常聽到有些領導抱怨，現(xiàn)在下基層調(diào)研難，官兵不愿講實話，聽不到官兵的心聲。其實不然，心離官兵有多近，官兵離你就有多近�；鶎庸俦际呛苷嬲\樸實的，只要我們真正放下“官架子”，與官兵掏“心窩子”，官兵就會把你當朋友和親人；只要我們肯坐坐官兵的馬扎、聞聞官兵的汗味、睡睡官兵的床鋪，跟他們玩在一起、干在一起，他們就會主動與你訴心聲；只要我們實實在在幫基層辦一些實事、好事，真心實意關心愛護戰(zhàn)士，官兵就會對你豎大拇指；只要我們少一些指手畫腳、頤指氣使，就能積蓄底氣、凝聚人氣。

　　軍隊全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎在基層，黨的工作重心在基層。植根什么樣的土壤，就會有什么樣的收獲。聯(lián)系官兵魚得水，脫離官兵樹斷根。只要始終把基層的需要、官兵的期盼擺在最高位置，用求真務實的作風推動基層建設，用戰(zhàn)斗力標準衡量工作，用能打仗、打勝仗的要求建設部隊，強軍目標就一定能在基層落地生根、開花結果。

　　(作者單位：湖南張家界軍分區(qū))