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●巴勝基 觀點(diǎn)
實(shí)現(xiàn)個人價值是人生的支點(diǎn)和基石,職工們也更多地希望自我價值能得到更好的體現(xiàn),希望在企業(yè)的成功中能更多地看到自己付出的努力,希望自己能更好地與企業(yè)一起健康成長。
隨著社會的高速發(fā)展與生活節(jié)奏的加快,隨著人們對物質(zhì)與精神的追求不斷增多,職工面臨的壓力也隨之增大。面對來自社會、工作和家庭的各種壓力,如何調(diào)整好心態(tài),感悟身邊的幸福,成為新時代職工的新課題。
幸福與國家命運(yùn)緊密聯(lián)系
幸福是人類追尋的終極目標(biāo)。但什么是幸福?可謂仁者見仁,智者見智,眾說紛紜。不同感覺、不同體驗(yàn)、不同狀態(tài)下的幸福感是不同的。雖然說幸福是一種主觀感受,但幸福還是可以評價的,還是有共同的認(rèn)識的。從古到今,從國外到國內(nèi),歷史一再證明,國家的興衰榮辱事關(guān)人民幸福,而和平是一切幸福的源泉。實(shí)現(xiàn)國家富強(qiáng),民族振興,是人民幸福的根本保證,有了強(qiáng)的國,才有富的家。舊社會,人們過著食不果腹、衣不遮體的日子,連基本的生存權(quán)利都無法保障,哪有幸?裳。如今,我們國家和平穩(wěn)定,物質(zhì)豐富,老百姓生活越來越好,國家基本保障制度越來越健全,大多數(shù)人都有自己的工作,生活水平得到很大改善。這些都是我們獲得幸福的基本保障。所以說,和平安定的社會是職工獲得幸福的基礎(chǔ)。
幸福與企業(yè)發(fā)展緊密聯(lián)系
“幸!笔且粋比較主觀的詞語。我認(rèn)為,幸福是一種生活狀態(tài),一種人們對生活價值的評價;幸福也是一種主觀感覺,內(nèi)容千差萬別,感受卻大致相同。實(shí)現(xiàn)個人價值是人生的支點(diǎn)和基石,職工們也更多地希望自我價值能得到更好的體現(xiàn),希望在企業(yè)的成功中能更多地看到自己付出的努力,希望自己能更好地與企業(yè)一起健康成長。就企業(yè)來說,企業(yè)和職工的關(guān)系是“唇齒相依、榮辱與共、命運(yùn)相連”的,這是一條永恒不變的準(zhǔn)則。企業(yè)為職工實(shí)現(xiàn)自我價值提供了平臺,企業(yè)要讓職工感受到使命感、責(zé)任感,更要讓職工感受到榮譽(yù)感、歸屬感、成就感,這也是職工在企業(yè)中獲得幸福的源泉。
企業(yè)將職工的工作、生活、利益、價值和感受放在第一位,關(guān)心職工的工作與生活,關(guān)注職工的成長與幸福,使廣大職工獲得足夠的安全感和歸屬感,使職工在工作中感受到愉快的心理體驗(yàn),從而進(jìn)一步認(rèn)識到只有公司基業(yè)長青,才有每位職工的美好生活;只有公司興旺發(fā)達(dá),每位職工的生活才可能富足,個人的小家才會更加幸福美滿,正所謂:“大河漲水小河滿,大河沒水小河干”,使個人價值的實(shí)現(xiàn)與企業(yè)的發(fā)展形成良性循環(huán)。
作為職工,更加重視和需要公司的關(guān)懷,更需要在工作中感受到和諧氛圍,這有助于激勵他更好地投身于工作。對大多數(shù)職工而言,擁有穩(wěn)定的工作也是一種幸福,能有一個不斷發(fā)展的公司,一個發(fā)揮自己能力的崗位,一定要珍惜。如果職工視企業(yè)如家業(yè),把工作當(dāng)事業(yè),與公司同呼吸共命運(yùn),公司就充滿希望,個人的生活也就有保障,幸福指數(shù)也就會不斷提高。
幸福與個人追求緊密聯(lián)系
每個人衡量幸福的標(biāo)準(zhǔn)是不同的,人們對幸福的感受與心理欲望是相輔相成的,如果欲望永無終止,幸福也就很難企及。所以心態(tài)決定了對幸福的感受力。人們對幸福生活的理解是開放的,幸福是個流動的概念,不同的人有不同的理解,同一個人的不同生活階段對幸福也有不同的理解。有人說,小時候,幸福是一件東西,擁有就幸福;長大后,幸福是一個目標(biāo),達(dá)到就幸福;成熟后,發(fā)現(xiàn)幸福原來是一種心態(tài),領(lǐng)悟就是幸福。
談幸福容易,過幸福生活難。因?yàn)樵趺慈?chuàng)造幸福、追求幸福、享受幸福是比知道什么是幸福更重要也更困難的。在我們的生活中,人們常常把創(chuàng)造幸福和幸福本身混淆起來,幸福既是一種感受,也是一個人們孜孜以求的目標(biāo),如果沒有一個合理適度的方法去實(shí)現(xiàn)它,這個目標(biāo)就失去了意義與價值。所以,創(chuàng)造幸福要理性地根據(jù)自己的能力與生活的實(shí)際狀況,找到一種適合自己,并且能夠成就自己事業(yè)和生活的方式,并付出努力,去實(shí)踐去調(diào)整,在尋求幸福的過程中體味幸福。很多人把創(chuàng)造幸福過程中的痛苦和艱難視之為不可忍受的不幸,其實(shí)創(chuàng)造本身就是在追求幸福。如果生命中缺乏了有意義的創(chuàng)造,將來你的回憶必然單薄而蒼白。只有經(jīng)歷了創(chuàng)造幸福、追求幸福過程中的艱辛,才能感受到幸福來臨時的快樂。用幸福眼光看世界,就會感受和擁有更多的幸福。
創(chuàng)造和追求幸福必須樹立正確的幸福觀,要合理合法合規(guī)地追求幸福。家庭可以帶來幸福,但必須用心呵護(hù);成就可以帶來幸福,但必須堅(jiān)守淡泊;財富可以帶來幸福,但必須取之有道。職工在享受幸福方面,要追求以下幾種體驗(yàn)。
體驗(yàn)一:愛自己。自信自立,讓愛自己成為一種生活態(tài)度。我所理解的“愛自己”包括:有一個幸福和諧的家庭,有一番紅紅火火的事業(yè),有一些興趣濃厚的愛好。
體驗(yàn)二:有內(nèi)涵。思想不為世俗所困惑,與時俱進(jìn)。能在克服困難中尋找幸福,并善于用知識和才華不斷豐富完善自己,通達(dá)而不世故,細(xì)心而不拘泥。
體驗(yàn)三:有價值。要事業(yè)家庭兼顧,在內(nèi)外兼修中找到自己的價值所在。
體驗(yàn)四:會快樂。生活一定會有酸甜苦辣,關(guān)鍵是你怎么看待它。半杯水,看到它有一半是滿的人肯定比看到有一半是空著的人更容易快樂。無論失去什么都不要丟棄好心情,會快樂才能保持身心健康。
幸福沒有固定標(biāo)準(zhǔn),沒有準(zhǔn)確定義,幸福是人們心中的一種感覺。幸福是一種豁達(dá)的心態(tài),幸福來源于生活的輕松與滿足,以及對未來充滿無限的憧憬和希望。職工要培養(yǎng)樂觀心態(tài),培養(yǎng)創(chuàng)新思維,培養(yǎng)幽默品質(zhì),培養(yǎng)感恩的心。要努力做到,我的健康我做主,我的快樂我做主,我的幸福我做主。生活的最高境界就是想得明白,過得開心,需要認(rèn)真的事情認(rèn)真去做,需要寬容的事情大可糊涂,這樣就會幸福常伴。