以兩型社會建設為全新視角，樹立綠色價值觀、構建綠色經(jīng)營理念、踐行綠色管理、塑造綠色形象，是企業(yè)文化轉型創(chuàng)新的時代課題。

　　樹立綠色價值觀。價值觀是企業(yè)文化的核心。樹立綠色價值觀是企業(yè)文化的現(xiàn)代境界與創(chuàng)新追求。綠色價值觀以尊重自然、順應自然、保護自然為前提，以生存價值觀、發(fā)展價值觀、生態(tài)價值觀為基礎，以人類社會的科學發(fā)展、和諧發(fā)展、永續(xù)發(fā)展為目標。它要求人們適度地向自然索取資源并以最小的環(huán)境代價滿足人的物質、精神需求以及謀求經(jīng)濟社會最大限度的發(fā)展。確立綠色價值觀，有利于從根本上改變?nèi)藗儌鹘y(tǒng)的思維方式及發(fā)展方式，有利于推動企業(yè)綠色發(fā)展、循環(huán)發(fā)展、低碳發(fā)展。在綠色價值觀的導向作用下，企業(yè)在戰(zhàn)略、組織、研發(fā)、生產(chǎn)、營銷、投資等各個環(huán)節(jié)都會產(chǎn)生不同于傳統(tǒng)企業(yè)模式的“綠色效應”：綠色戰(zhàn)略拓寬企業(yè)的發(fā)展前景，綠色組織增強企業(yè)的執(zhí)行力，綠色研發(fā)提高企業(yè)的創(chuàng)新能力，綠色生產(chǎn)降低企業(yè)的污染成本，綠色營銷提升企業(yè)的現(xiàn)代意識，綠色投資放大企業(yè)的成長空間。這些因素的共同作用有力增強了企業(yè)的核心競爭力。要把樹立綠色價值觀作為企業(yè)文化創(chuàng)新的根本著眼點。

　　構建綠色經(jīng)營理念。企業(yè)作為兩型社會建設的主體，構建綠色經(jīng)營理念必須牢固樹立四個新觀念：一要樹立可持續(xù)發(fā)展的長遠觀念，把保護環(huán)境作為企業(yè)的基本任務，促進生態(tài)與經(jīng)濟雙贏；二要樹立資源價值觀，將“環(huán)境”納入資源范疇，把環(huán)境損害納入經(jīng)濟社會發(fā)展評價體系；三要樹立環(huán)境法制觀，強化環(huán)保責任意識，自覺以有關法規(guī)約束企業(yè)行為；四要樹立環(huán)境道德觀，以保護環(huán)境為榮，自覺投入到生態(tài)文明建設中去。

　　企業(yè)要跳出高能耗增長模式，向低碳發(fā)展轉型；跳出高投入增長模式，向循環(huán)發(fā)展轉型；跳出高污染增長模式，向綠色發(fā)展轉型。

　　踐行綠色管理。企業(yè)綠色管理是一種新型的管理模式�，F(xiàn)代企業(yè)綠色管理既遵循市場經(jīng)濟規(guī)律，又遵循生態(tài)規(guī)律，將環(huán)保納入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程，實行綠色管理，通過傳統(tǒng)的經(jīng)濟型管理與新興的生態(tài)型管理的有機結合，在管理的對象、目標、任務、職能、責任與使命等各個領域體現(xiàn)市場經(jīng)濟規(guī)律和生態(tài)規(guī)律的雙重要求，力求魚和熊掌兼得，實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟效益和生態(tài)效益的“雙贏”，進而由點及面，促進整個社會經(jīng)濟增長以及經(jīng)濟管理方式的根本轉變，有力推動兩型社會建設。

　　在綠色浪潮推動之下，企業(yè)應當具備長遠的目光，將綠色管理納入到企業(yè)的主動型戰(zhàn)略管理和社會責任中。尤其是WTO框架中，發(fā)達國家不斷加大“綠色壁壘”的力度，在環(huán)保方面的制止或限制越來越嚴、愈來愈多，使得我國一些企業(yè)在外貿(mào)出口中處于被動地位。因此，企業(yè)就更應大力推行綠色管理以增強國際競爭力。

　　塑造綠色形象。企業(yè)形象既是企業(yè)文化的重要載體，又是企業(yè)寶貴的無形資產(chǎn)。綠色企業(yè)形象猶如企業(yè)進入現(xiàn)代兩型社會的一張“綠卡”，成為企業(yè)文化創(chuàng)新的一個閃光點。

　　綠色企業(yè)形象不是既往企業(yè)形象的再版，而是它在兩型社會建設的新征程中書寫的“綠色使者”的新版本、新篇章，是對企業(yè)文化的饒有價值的創(chuàng)新。以促進人類社會可持續(xù)發(fā)展為美好目標，以保護人類賴以生存的地球生態(tài)環(huán)境為光榮使命的綠色企業(yè)形象的塑造，是企業(yè)及其經(jīng)營者注重履行社會責任、注重企業(yè)和社會長遠發(fā)展前景的高尚境界的完美體現(xiàn)。綠色企業(yè)形象是高素質企業(yè)的象征，是兩型社會建設的最佳形象，必然成為現(xiàn)代企業(yè)形象的主流。正如心靈美好的人永受人們尊敬和信任一樣，它是現(xiàn)代企業(yè)的永不枯竭的內(nèi)在動力源泉，它是企業(yè)增強凝聚力、競爭力的無形高手。因而，塑造綠色企業(yè)形象就應理所當然地成為企業(yè)文化創(chuàng)新的“主打歌”。

　　（作者系省社會科學院副研究員）