加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，關(guān)系人心向背，關(guān)系事業(yè)興衰。習(xí)近平同志指出：各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部都要樹立和發(fā)揚(yáng)好的作風(fēng)，既嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，又謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)。這一重要論述為新時(shí)期加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)提供了基本遵循。要把“三嚴(yán)三實(shí)”落實(shí)到教育培訓(xùn)干部、選準(zhǔn)用好干部、監(jiān)督管理干部工作中，努力培養(yǎng)和造就高素質(zhì)的干部隊(duì)伍。

　　堅(jiān)持以“三嚴(yán)三實(shí)”要求教育培訓(xùn)干部�！叭龂�(yán)三實(shí)”既是制度約束要求，又是個(gè)人修養(yǎng)要求，為深化干部教育培訓(xùn)明確了方向。當(dāng)前，面對(duì)群眾新期待和改革新任務(wù)，干部教育培訓(xùn)要在學(xué)習(xí)內(nèi)容上體現(xiàn)“三嚴(yán)三實(shí)”、能力提升上貫徹“三嚴(yán)三實(shí)”，按需施教、突出特色、聯(lián)系實(shí)際、大膽創(chuàng)新。一是在思想建設(shè)上，突出抓好科學(xué)理論武裝、理想信念教育、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)黨史教育、社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育、世情國情區(qū)情教育、民族宗教政策教育，不斷充實(shí)共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”，把好世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”。二是在提升創(chuàng)業(yè)能力上，圍繞重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵崗位，從培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)載體、培訓(xùn)資源等方面，深化干部教育培訓(xùn)改革。加大開放型經(jīng)濟(jì)、經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)、新型城鎮(zhèn)化建設(shè)、營造“兩優(yōu)”投資發(fā)展環(huán)境、創(chuàng)新社會(huì)治理、加強(qiáng)生態(tài)文明建設(shè)等方面的教育培訓(xùn)力度，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部推動(dòng)改革發(fā)展的能力、駕馭復(fù)雜局面的能力、創(chuàng)新實(shí)踐的能力、依法辦事的能力、做群眾工作的能力。近年來，寧夏回族自治區(qū)在中青年干部中開展了與群眾“同吃、同住、同勞動(dòng)”的“三同”實(shí)踐鍛煉活動(dòng)，取得了良好成效。

　　堅(jiān)持以“三嚴(yán)三實(shí)”要求選準(zhǔn)用好干部。“三嚴(yán)三實(shí)”強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)具備的優(yōu)秀品質(zhì)，是當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)干部的人生坐標(biāo)，為選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部確定了新標(biāo)準(zhǔn)。要按照“三嚴(yán)三實(shí)”要求，把選拔好干部作為關(guān)系事業(yè)成敗的關(guān)鍵性、根本性問題，努力構(gòu)建有效管用、簡(jiǎn)便易行的選人用人機(jī)制。一是堅(jiān)持公正、公平、公心，準(zhǔn)確識(shí)別干部。只要做到公正、公平、公心，敢于擔(dān)當(dāng)、敢于碰硬，就會(huì)提升干部工作的公信度，為肯干事、敢干事、干成事的干部搭建展示才華的平臺(tái)，把人品正、干實(shí)事、有擔(dān)當(dāng)?shù)母刹客频礁母锇l(fā)展的第一線。二是堅(jiān)持“重黨性、重品行、重實(shí)績(jī)、重公認(rèn)”的用人導(dǎo)向，認(rèn)真選用干部。把“三嚴(yán)三實(shí)”要求與用人標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合起來，具體化為可觀測(cè)、可操作的指標(biāo)體系，落實(shí)到“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的好干部標(biāo)準(zhǔn)中。三是深化領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用制度改革，建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍。貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，有針對(duì)性地研究新情況、解決新問題，大膽使用踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求的優(yōu)秀干部，提高選人用人工作科學(xué)化水平。

　　堅(jiān)持以“三嚴(yán)三實(shí)”要求監(jiān)督管理干部�！叭龂�(yán)三實(shí)”是領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)、權(quán)力觀念、作風(fēng)養(yǎng)成的基本要求，為從嚴(yán)要求、從嚴(yán)管理、從嚴(yán)監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)干部作出了新部署。要按照“三嚴(yán)三實(shí)”要求監(jiān)督管理干部。一是從嚴(yán)監(jiān)督干部。認(rèn)真貫徹執(zhí)行中組部《關(guān)于加強(qiáng)干部選拔任用工作監(jiān)督的意見》，健全監(jiān)督體系，加強(qiáng)日常監(jiān)督、一把手監(jiān)督、選拔任用監(jiān)督，規(guī)范從政行為，讓干部不敢懈怠、不敢失職、不敢濫權(quán)。經(jīng)常性開展警示教育，早提醒、早發(fā)現(xiàn)、早打“預(yù)防針”。對(duì)重點(diǎn)崗位的干部，要重點(diǎn)監(jiān)督，戴上“緊箍”。組織部門要敢抓敢管、敢于批評(píng)、敢于碰硬、敢于同不正之風(fēng)作斗爭(zhēng)。二是嚴(yán)明黨的紀(jì)律。黨的紀(jì)律是帶電的高壓線，誰都不能觸碰，不能把紀(jì)律作為軟約束或束之高閣的一紙空文，必須嚴(yán)格遵守、切實(shí)維護(hù)黨的紀(jì)律。要嚴(yán)守政治紀(jì)律、嚴(yán)明組織紀(jì)律、嚴(yán)肅人事紀(jì)律、嚴(yán)格工作紀(jì)律、遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律。要健全日常監(jiān)督預(yù)警機(jī)制，強(qiáng)化離任責(zé)任審計(jì)，完善和落實(shí)行政問責(zé)制。通過嚴(yán)明黨的紀(jì)律，增強(qiáng)干部的事業(yè)心和責(zé)任感，調(diào)動(dòng)干部用心思做實(shí)事、下功夫創(chuàng)實(shí)績(jī)的積極性和創(chuàng)造性。要強(qiáng)化制度意識(shí)，做到制度必須執(zhí)行、執(zhí)行必須嚴(yán)格、違反必須嚴(yán)查。

　�。▓�(zhí)筆：張廉、周曉軍）