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“全面深化改革若干問題”重大課題系列研究報告
就通過全面深化改革建設(shè)既充滿活力又和諧有序的社會而言,單單通過社會事業(yè)改革惠及民生,能夠降低民眾尤其是中低收入群體的不滿,但未必能夠激發(fā)整個社會的活力。要想激發(fā)社會活力,從源頭上化解社會矛盾,就必須對現(xiàn)有的社會管理或治理體系進行卓有成效的改革與創(chuàng)新。
現(xiàn)有社會體制改革的必要性
2004年十六屆四中全會決議提出建構(gòu)社會主義和諧社會時,明確強調(diào)了“社會體制改革和創(chuàng)新”的任務(wù)。十八屆三中全會用“社會治理”代替了原先的“社會管理”,而且直接將社會治理與深化改革的總目標結(jié)合在一起,申明“全面深化改革的總目標是完善和發(fā)展中國特色社會主義制度,推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化。
從社會管理到社會治理,盡管只有一字之差,但卻不僅為社會體制改革和創(chuàng)新指明了方向,也從根本上對國家與社會關(guān)系有了新的確認。
具體說來,在新的社會治理體制下,國家或政府不再是單一的社會管理主體,其他社會組織、私營機構(gòu)也可以作為權(quán)力主體參與其間,這體現(xiàn)了“還權(quán)于民”的傾向;同原先社會管理體制強調(diào)國家(政府)對社會的強制性管理不同,新型社會治理體制強調(diào)在“政府治理和社會自我調(diào)節(jié)、居民自治”之間建立“良性互動”式的合作。
新型社會治理體制必須摒棄將效率尤其是單純的經(jīng)濟效率作為政府的主導(dǎo)行為準則的觀點,同時改變社會管理的全能主義模式。國家不再扮演社會治理的“全能”角色,在管好自己應(yīng)該管的事情的同時,將不該管的事情交給社會組織或其他中介機構(gòu)。
社會治理體制創(chuàng)新的兩大重任
創(chuàng)新社會治理體制是全面深化改革的題中之義,十八屆三中全會在述及這一任務(wù)時,將“增強社會發(fā)展活力,提高社會治理水平”視為改革之目標,因此,我們可以將這一復(fù)雜的改革重任歸納為轉(zhuǎn)變政府職能和培育社會組織兩大方面。
先談轉(zhuǎn)變政府職能。改革開放后,隨著單位制和人民公社的解體,一方面原有的中間管理和利益調(diào)節(jié)環(huán)節(jié)缺失,所有的利益沖突和社會矛盾都直接開始訴諸政府,上訪也自然成為民眾解決沖突和矛盾的優(yōu)先選擇,既使社會不穩(wěn)定因素大大增加,也使得政府疲于應(yīng)對。為此,在市場失靈和政府失靈的縫隙中,有必要啟用社會治理的機制。
轉(zhuǎn)變政府職能,首先涉及到政府究竟應(yīng)該管什么,不管什么;其次涉及到怎樣管,以及怎樣不管。就第一個問題而言,世界銀行在《1997年世界發(fā)展報告》中指出,政府有五項核心使命:即“確立法律基礎(chǔ)、保持非扭曲性的政策環(huán)境、投資于基本的社會服務(wù)與基礎(chǔ)設(shè)施、保護承受力差的階層以及保護環(huán)境”。
這都涉及到政府應(yīng)該管的事情,具體說來又可以分為兩類:第一類是國家或地方政府責(zé)無旁貸的事情,包括與國家和社會安全、社會穩(wěn)定相關(guān)的事宜,如立法和司法保障、社會治安、食品藥品安全、安全生產(chǎn)、網(wǎng)絡(luò)安全、社會秩序及突發(fā)事件的應(yīng)急處理等。第二類涉及社會公平正義、民生實踐、社會服務(wù),主要包括教育、就業(yè)、養(yǎng)老、醫(yī)療衛(wèi)生、文化生活、社會保障、社會救濟以及基本的公共物品供給和政府提供的行政類別的服務(wù),這一類可以在政府主導(dǎo)或者“引導(dǎo)”下,通過市場機制或道德激勵激發(fā)社會參與合作,既最大限度地滿足社會需求,解決政府失靈的問題,又使政府能夠從包攬一切的財政和事務(wù)重負中解脫出來。
就第二個問題而言,羅斯福曾經(jīng)形象地說明官民之間的“分治”規(guī)則,那就是:“這件事情,如果老百姓認為需要做,老百姓有能力又愿意做,就由老百姓去做;這件事情,老百姓愿意做、需要做,但沒有能力做,那就民辦公助,由政府來資助;這件事情,老百姓不愿意做,也沒有能力做,但是需要做,那就由政府來做”。其實,管與不管的一個基本原則,就是政府在許多方面不必再越俎代庖,不必凡事都跳到前臺自己動手。其實,如果真正能夠?qū)ⅰ皩嵏伞焙汀皥?zhí)行”的政府轉(zhuǎn)變?yōu)椤爸卫怼焙汀胺⻊?wù)”的政府,我們的政府就自然會轉(zhuǎn)變直接介入地方經(jīng)濟、凡事皆考量GDP的“經(jīng)濟法團”角色,對它的評價指標也就自然會從經(jīng)濟績效轉(zhuǎn)為社會公平。
再談培育社會組織。從政府身上“卸”下來的擔(dān)子或事務(wù),不但不能棄之不顧,反而需要更好、更有效地承擔(dān)起來,而承擔(dān)市場和政府都有可能“失靈”區(qū)域的治理任務(wù)的最好對象就是社會本身,包括社區(qū)(居委會)、業(yè)主委員會、非營利組織、社團、人民團體或公民個人,其中大多數(shù)可以稱之為廣義的社會組織。培育社會組織,首先要尊重社會組織在社會治理中的主體地位,切實加強對社會組織及公眾的社會參與權(quán)力的法律保護。事實上,培育社會組織,并非需要全部從頭再來、白手起家,我們原有的工青婦系統(tǒng)、工商聯(lián)合會以及各類協(xié)會、學(xué)會都可以通過創(chuàng)新變?yōu)橛谢盍Φ纳鐣M織,關(guān)鍵是“加快實施政社分開”,讓這些組織機構(gòu)都能夠真正與行政機關(guān)脫鉤,而此次事業(yè)單位改革是一個絕佳時機。在激發(fā)現(xiàn)有社會團體組織的同時,應(yīng)該賦予其他社會組織如各類基金會、非營利組織、民營社團和中介機構(gòu)與現(xiàn)有的人民團體以同等權(quán)利,這樣才能“推進社會組織明確權(quán)責(zé)、依法自治、發(fā)揮作用”。
培育社會組織,其次是能夠為社會組織的治理運作提供有效的政策保障。必須通過政府的“分權(quán)”,一方面將無限政府自身轉(zhuǎn)變?yōu)橛邢拚,另一方面與獲得政府“分權(quán)”的社會組織“合作治理”;同時,仍需主導(dǎo)或引導(dǎo)參與社會治理的各方,尤其應(yīng)該對社會組織和公民的意見、要求做出及時的、負責(zé)任的反應(yīng),即真正成為服務(wù)型政府。
培育社會組織,再次是能夠為社會組織的成長提供資源供給。包括設(shè)立公益創(chuàng)投基金,為初創(chuàng)期和中小型的公益組織提供“種子資金”,以及管理或技術(shù)支持;實行政府外包與購買公共服務(wù),這也是通過交由非營利性社會組織承擔(dān)公共服務(wù)項目,同時給予其經(jīng)濟支持的一種常見方式。還可以由公益組織自己爭取獲得政府、基金會或其他公益捐贈的支持。
社會治理體制創(chuàng)新的若干突破口
改革千頭萬緒,就目前情況而言,可以在民眾反映問題最多、政府管理最為棘手、社會矛盾最為復(fù)雜的領(lǐng)域開始深化社會治理體制的改革嘗試。
1、改革信訪制度,通過司法中介對接法治軌道。嘗試通過政府轉(zhuǎn)移支付、專項招標、服務(wù)外包等方式,逐漸將部分乃至全部信訪事件交由律師事務(wù)所、律師協(xié)會、司法工作室等各類專業(yè)法律機構(gòu)、社會組織代理,或提供專業(yè)咨詢,或提供民事與行政調(diào)解,再或提供司法幫助。一方面真正實現(xiàn)“涉法涉訴信訪納入法治軌道解決”的設(shè)想,另一方面有效增加法律事務(wù)所等機構(gòu)的咨詢和非訴業(yè)務(wù)。
2、在實行網(wǎng)格化管理的同時,大力推進基層社會自治;鶎由鐣木W(wǎng)格化管理是一項有益嘗試,但其局限也是顯而易見的:其一,它是通過基層行政力量的下沉來實現(xiàn)政府對基層的管理覆蓋的;其二,包括社會組織和公民在內(nèi)的社會依舊是管理的對象,而不是管理的主體。因此,進一步的實踐應(yīng)該由網(wǎng)格化管理向社區(qū)自治、居民自治過渡。比如,逐漸通過服務(wù)購買、外包、支付轉(zhuǎn)移等手段,將一站式網(wǎng)格化“服務(wù)站”改造成與基層政府脫鉤的社會公益組織。
3、建立第三方輿情調(diào)查中心與政府回應(yīng)中心,不僅要及時處理突發(fā)的公共性事件,更要對社會組織和公民的意見進行常規(guī)性的及時、負責(zé)的回應(yīng)?梢試L試將輿情調(diào)查交由高;蛎駹I研究機構(gòu)等第三方來完成,基層政府的辦公室、信訪局等相關(guān)部門成立輿情民情回應(yīng)會辦中心,定期或不定期處理、回應(yīng)比較重大或頻繁出現(xiàn)的輿情信息或民眾訴求。
4、加強社會治安的綜合治理,實現(xiàn)國家長治久安、文明進步。比如,在廢除勞教制度之后,近期亟需大批社會團體、民間組織及社會志愿者協(xié)助國家機關(guān)從事社區(qū)矯正。提高專業(yè)社工的能力和相關(guān)待遇,通過支付轉(zhuǎn)移、服務(wù)外包、公益創(chuàng)投基金等多種方式,支持社工機構(gòu)大膽介入社區(qū)矯正事業(yè)。
(作者為教育部長江學(xué)者特聘教授、南京大學(xué)社會學(xué)院院長)