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要“問題意識”不要“意識上的問題”
//agustinmoreno.com2014-03-04來源:中國紀檢監(jiān)察報
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  習近平總書記在《中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》的說明中強調(diào)指出:“要有強烈的問題意識”,“以重大問題為導(dǎo)向,抓住關(guān)鍵問題進一步研究思考,著力推動解決我國發(fā)展面臨的一系列突出矛盾和問題”。而早在去年9月召開的黨外人士座談會上,習近平總書記就提出:“中國共產(chǎn)黨人干革命、搞建設(shè)、抓改革,從來都是為了解決中國的現(xiàn)實問題?梢哉f,改革是由問題倒逼而產(chǎn)生,又在不斷解決問題中而深化!薄 

  歷史無非是問題的消亡和解決,現(xiàn)實也無非是問題的存在和發(fā)展。“問題”兩個字,深刻地指出了全面深化改革的時代背景和現(xiàn)實要求,可以讓廣大黨員干部更好地領(lǐng)會三中全會的重要意義,凝聚改革共識、形成改革合力。制定一個好文件,只是萬里長征走完了第一步。將十八屆三中全會精神落到實處需要各級黨員干部樹立強烈的“問題意識”! 

  絕大多數(shù)黨員干部是愛動腦筋、想問題的,但也有同志看這個社會到處都是“問題”,患上了“焦慮癥”,悲觀厭世、心灰意冷,不思進取、渾渾噩噩;有的同志遇到問題繞道走、碰到困難往后退,能推就推、能躲就躲,不負責任、無所作為;有的同志刻意放大工作中的缺點和不足,以存在的問題去否定取得的成績……這些都不是正確的“問題意識”,而是意識上出了問題,必須堅決摒棄。  

  正確的“問題意識”是慣于發(fā)現(xiàn)問題、勤于分析問題、善于解決問題的能力,是敢于正視老問題、勇于直面新問題的勇氣,是能將問題視為砥礪干部成長、促進社會發(fā)展、增加人民福祉的動力。問題無處不在,沒有發(fā)現(xiàn)問題不等于沒有問題,有問題長期發(fā)現(xiàn)不了往往會出大問題。問題無時不在,老問題解決了,新問題又會產(chǎn)生,諸如“富起來”后的公平正義問題、分配收入差距問題以及腐敗現(xiàn)象多發(fā)等! 

  當下中國,發(fā)展很快,矛盾高發(fā),問題不少。解決紛繁復(fù)雜的各種問題,沒有包治百病的靈丹妙藥,既要有只爭朝夕的緊迫感,主動出擊,防止小事拖大、大事拖炸,演變?yōu)闅v史問題,又要防止浮躁冒進情緒,避免簡單粗暴方式;既要在增強“問題意識”上求進步,又要在提升工作能力和水平、防止“本領(lǐng)恐慌”上下大功夫! 

  問題是時代的聲音,“問題意識”是對時代聲音的回應(yīng)。能否解決“意識上的問題”,是否具有正確的“問題意識”,反映領(lǐng)導(dǎo)干部的精神狀態(tài)和思想境界,體現(xiàn)執(zhí)政能力和執(zhí)政水平。  

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