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改革要有自我革新的勇氣和胸懷
//agustinmoreno.com2013-11-21來源:遼寧日報
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  習近平同志在《關(guān)于〈中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定〉的說明》中強調(diào),一定要有自我革新的勇氣和胸懷,跳出條條框框限制,克服部門利益掣肘,以積極主動精神研究和提出改革舉措。這一論斷,體現(xiàn)了中央領(lǐng)導集體推進改革的決心,也為下一步改革指明了方向,更提振了人民群眾對深化改革的信心。

  改革從來非易事,需要不斷克服困難、破除障礙。事實表明,在改革沒有完成之前,舊的體制仍然在起作用。不合理的、與變化了的時代要求逐漸不相適應(yīng)的體制不僅低效,而且其不合理的權(quán)力配置還會導致不合理、不科學的利益格局,沉淀為既得利益,形成利益固化。這種利益固化和既得利益,又反過來阻撓改革。因此,深化改革必須沖破思想觀念的障礙、突破利益固化的藩籬,拿出創(chuàng)造性的改革舉措。

  改革是要改變我們已經(jīng)走習慣的路,是要另辟蹊徑、殺出一條血路,干的是前人沒有干過的事業(yè)。改革從根本上說,就是對各方利益的深刻調(diào)整。我們說改革進入深水區(qū)和攻堅期,就是因為現(xiàn)在的改革必然要觸動固有的利益格局。搞改革,現(xiàn)有的工作格局和運行體制不可能一點都不打破,不可能都是四平八穩(wěn)、沒有任何風險。要從歷史經(jīng)驗和現(xiàn)實需要的高度來提高對全面深化改革的認識,從總結(jié)經(jīng)驗、順應(yīng)時代潮流中看到全面深化改革的必要性和緊迫性,對必然會遇到思想觀念的障礙、利益固化的藩籬做足思想準備,并以實實在在的舉措予以突破。

  各級領(lǐng)導干部是黨的各項事業(yè)的中堅力量,是深化改革的指揮者、組織者和推動者,必須勇?lián)鷼v史責任,迎難而上、攻堅克難,跳出條條框框限制,克服部門利益掣肘,從本單位、本部門和自身做起,用“壯士斷腕”的決心推進改革。必須克服小團體主義、本位主義,始終堅持從全局看問題。提出的重大改革舉措,首先要看是否符合全局需要,是否有利于黨和國家事業(yè)長遠發(fā)展,而不是只對本單位、本部門是否有利。唯有如此,才能保持改革的正確方向,從而推進改革的可持續(xù)發(fā)展。

  馬克思說過,“人們的奮斗所爭取的一切,都同他們的利益有關(guān)”。觸動利益比觸動靈魂還難。但是,停頓和倒退沒有出路,越是難啃的“硬骨頭”,越是集中了更多的民意期待,越應(yīng)拿出更大的政治勇氣和智慧堅決推進。不同聲音并不可怕,遭遇阻礙也很正常。只要符合黨心民意,順應(yīng)時代潮流,就能得到最廣泛的支持,確保改革取得成功,最終走上國家富強、民族振興、人民幸福之路!跎蛐∑

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