構(gòu)建和諧企業(yè)，不僅是構(gòu)建社會主義和諧社會的題中應有之義，而且是企業(yè)不斷發(fā)展壯大的必然要求。思想政治工作是經(jīng)濟工作和其他一切工作的生命線，思想政治工作在構(gòu)建和諧企業(yè)中處于什么樣的地位、發(fā)揮怎樣的作用，這是新形勢下企業(yè)思想政治工作面臨的一項新的任務和所要研究的課題。

　　 一個社會只有在和諧狀態(tài)中才能順利進步，一個企業(yè)也必須在和諧狀態(tài)中才能繼續(xù)發(fā)展。構(gòu)建企業(yè)和諧不僅關系到企業(yè)的穩(wěn)定，同時也決定企業(yè)的生存和發(fā)展。所謂和諧企業(yè)，是指一個有序的充滿活力的企業(yè)，其內(nèi)涵，一是企業(yè)各組織之間的和諧，各司其職，各負其責，特別是企業(yè)中的黨組織凝聚力強。二是企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的和諧，企業(yè)以經(jīng)濟建設為中心，其他各項工作服從、服務于中心，協(xié)調(diào)有序，既追求經(jīng)濟效益，又注重社會效益和社會責任；企業(yè)以科學發(fā)展觀為指導，堅持發(fā)展建設質(zhì)量和效益相統(tǒng)一，企業(yè)發(fā)展與全體職工的全面發(fā)展相協(xié)調(diào)；企業(yè)以市場經(jīng)濟為導向，不斷提高市場競爭能力。三是企業(yè)內(nèi)部關系和諧，企業(yè)實行民主管理，干群團結(jié)一心，充滿活力。職工利益得到充分維護，其積極性、主動性和創(chuàng)造性得到有效發(fā)揮，職工間互幫互助，誠實守信、融洽相處。

　　 首先，構(gòu)建和諧企業(yè)對思想政治工作的定位提出新要求�！昂椭C企業(yè)”的提出，是根據(jù)構(gòu)建和諧社會的具體內(nèi)容和要求衍生而來的，與企業(yè)的經(jīng)濟建設、民主管理、企業(yè)文化建設和精神文明建設四位一體，這與全面建設小康社會的宏偉目標是一致的，企業(yè)思想政治工作要適應這一變化，服從和服務于構(gòu)建和諧企業(yè)的新目標，為實現(xiàn)這個目標提供精神動力、思想保障。在構(gòu)建和諧企業(yè)的過程中，思想政治工作既要做到使黨的路線方針政策在企業(yè)中得到貫徹落實，又要充分發(fā)揮培養(yǎng)企業(yè)員工健康向上精神風貌的企業(yè)文化功能。

　　 其次，構(gòu)建和諧企業(yè)要求思想政治工作不斷更新內(nèi)容。思想政治工作的主要內(nèi)容包括理想信念教育和思想道德建設，要在繼承和發(fā)揚原有內(nèi)容的基礎上，探索和總結(jié)改革開放以來在實踐中所取得的新鮮經(jīng)驗，充實和完善新的內(nèi)容。要著眼于解答和解決構(gòu)建和諧企業(yè)過程中的理論和實際問題，進行深入研究，作出科學的、實事求是的、有說服力的回答。要著眼于激發(fā)和調(diào)動人們的積極性和創(chuàng)造性，準確把握職工的需求，通過滿足需求從而卓有成效地開展思想政治工作。要著眼于維護和促進企業(yè)和諧安定和發(fā)展，為職工辦實事好事，在辦實事好事中貫穿思想教育，在服務職工中引導提高精神境界。

　　 第三，構(gòu)建和諧企業(yè)要求思想政治工作探索新方法。要建設和諧企業(yè)，就必須妥善協(xié)調(diào)各方面的利益關系，正確處理職工內(nèi)部矛盾。在改革和建立社會主義市場經(jīng)濟體制過程中，許多經(jīng)濟關系、利益關系需要重新調(diào)整，許多新的矛盾亟需化解。面對新情況、新任務，思想政治工作就要把教育和管理相結(jié)合，綜合運用政策、法律、經(jīng)濟、行政等手段和說理教育、人際協(xié)調(diào)等方法，依據(jù)有關政策和法律規(guī)定，妥善處理職工內(nèi)部矛盾，防止侵犯職工群眾的合法權(quán)益；要把解決思想問題與解決實際問題結(jié)合起來，把對職工進行思想教育的過程與解決實際問題的過程結(jié)合起來；要把傳統(tǒng)形式與新興科技手段結(jié)合起來，大大增強思想政治教育實踐活動的思想內(nèi)涵和技術(shù)含量。

　　 第四，構(gòu)建和諧企業(yè)要求思想政治工作打造創(chuàng)新機制。和諧企業(yè)應該是一個管理完善、管理體制和管理制度健全的企業(yè)。推進企業(yè)管理創(chuàng)新，是建設和諧企業(yè)的可靠保證。思想政治工作的機制創(chuàng)新，要學習和借鑒國外的先進管理理論、管理模式和管理方法，按照我國當前企業(yè)的管理實際，用現(xiàn)代化管理理念對傳統(tǒng)管理理論和管理方法進行整合和創(chuàng)新，要形成暢通的民情民意反映渠道，健全信息匯集和分析機制，把職工的思想和行為引導到符合企業(yè)要求的正確方向上來。要健全和完善考核機制、激勵機制和約束機制、應急機制，從而保證思想政治工作高效運轉(zhuǎn)，充分調(diào)動思想政治工作者的積極性和主動性。　　　　　�。ǜ赌龋�