觀點提示 踐行黨的群眾路線，是工會工作永恒的主題。作為黨領(lǐng)導(dǎo)的工人階級群眾組織，工會工作本質(zhì)上就是做職工群眾工作，是黨的群眾工作的重要組成部分。這不僅是黨賦予工會組織的工作職責(zé)，也是工會工作的特色優(yōu)勢。工會組織扎根在職工群眾，工會干部離職工最近，應(yīng)該站在教育實踐活動的前列，做黨的群眾路線的忠實踐行者。

　　服務(wù)職工群眾 夯實工作基礎(chǔ)

　　“一切為了群眾”，是我們黨一切工作的根本目的。工會工作是黨的群眾工作的重要組成部分，要堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，就要把服務(wù)職工群眾作為一切工作的出發(fā)點和落腳點。

　　一是要探索研究新形勢下群眾工作的新特點和新規(guī)律，做好宣傳教育工作。創(chuàng)新形式、創(chuàng)新載體開展職工思想教育工作和豐富多彩的文體活動，不斷滿足職工群眾的精神需求，增強工會組織的凝聚力。

　　二是搭建服務(wù)平臺，開展法律服務(wù)工作。依法維護職工的合法權(quán)益是工會組織的基本職能，工會組織要積極開展法律宣傳工作，教育引導(dǎo)職工用法律的武器維護自身的合法權(quán)益。通過 “法律六送”、法律援助、心里咨詢等載體，為職工提供服務(wù)和幫助。

　　三是實實在在地為職工辦實事，做好困難職工幫扶工作。工會組織要積極開展“送溫暖”、促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)、金秋助學(xué)等活動，和以“送救助、送崗位、送技能、送政策、送服務(wù)”等為主要內(nèi)容的走訪慰問活動，不斷提升工會組織服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)職工的能力水平

　　依靠職工群眾 抓住工作關(guān)鍵

　　“一切依靠群眾”，是我們黨一切工作的力量源泉，是由人民群眾的歷史地位和作用所決定的。在社會主義建設(shè)和改革的偉大進程中，工會組織必須緊緊地依靠廣大職工群眾才能有所作為。

　　一是要充分發(fā)揮工人階級主力軍作用，圍繞中心、服務(wù)大局，在推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展中，組織廣大職工廣泛開展勞動競賽活動，弘揚勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創(chuàng)造偉大的時代新風(fēng)，有效調(diào)動廣大職工群眾投身改革發(fā)展的積極性、主動性、創(chuàng)造性，充分展現(xiàn)主人翁風(fēng)采，團結(jié)動員廣大職工為奪取全面建成小康社會新勝利建功立業(yè)。

　　二是要樹立依靠職工辦企業(yè)的新理念，通過企業(yè)民主管理、民主參與，民主監(jiān)督，調(diào)動廣大職工的積極性，增強職工的主人翁意識；以“工人先鋒號”為載體，組織廣大職工圍繞推進企業(yè)提高產(chǎn)品質(zhì)量、改進生產(chǎn)工藝、節(jié)能降耗、節(jié)能減排等方面，開展“我為企業(yè)增效益”、“我為節(jié)能做貢獻(xiàn)”等合理化建議活動，促進企業(yè)經(jīng)濟效益的提高；在廣大職工群眾中營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，培養(yǎng)更多掌握新理論、新知識、新技能的知識型人才，推動企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。

　　造福職工群眾 強化工作保障

　　群眾路線的實質(zhì)，就是代表人民群眾，為人民謀福利。黨的一切工作，必須以最廣大人民的根本利益為最高標(biāo)準(zhǔn)。為職工謀利益是工會組織義不容辭的職責(zé)，工會要不斷強化為職工謀利益的工作保障。

　　一是認(rèn)真調(diào)查研究，反映職工的意愿和要求。要準(zhǔn)確反映群眾的意愿和要求，就要“從群眾中來，到群眾中去”，這是我黨的根本領(lǐng)導(dǎo)方法和工作方法。馬克思主義的認(rèn)識論認(rèn)為：人的認(rèn)識來源于人民群眾的實踐，認(rèn)識的過程也離不開人民群眾的實踐，認(rèn)識的正確與否也要由人民群眾的實踐來檢驗。工會要通過開展“面對面、心貼心、實打?qū)嵎⻊?wù)職工在基層活動，深入基層，進行調(diào)查研究，傾聽群眾的意見和要求，總結(jié)群眾的實踐經(jīng)驗，集中群眾的智慧，保證所做出的決策，反映職工群眾的意志，合民心、順民意。

　　二是了解職工群眾的所思所想，為職工解決實際問題。要把解決職工群眾關(guān)心的熱點和難點問題作為工會工作的重點。針對不同時期職工群眾反映最普遍、最強烈的問題，集中力量，千方百計為職工群眾解決實際問題。主動配合各級黨委、政府認(rèn)真落實好勞動就業(yè)、收入分配、社會保障等有關(guān)政策，切實為他們做好事、辦實事、解難事。要通過聯(lián)席會議制度、勞動關(guān)系三方會議制度，進行高層參與，從源頭上維護職工的合法權(quán)益。

　　三是開展工資集體協(xié)商，切實維護職工的合法權(quán)益。工資集體協(xié)商是深化收入分配制度改革的重要手段，建立現(xiàn)代企業(yè)分配制度，形成企業(yè)工資正常增長機制和支付保障機制，保障勞動關(guān)系雙方合法權(quán)益，有利于調(diào)動職工的積極性，增強企業(yè)凝聚力，促進企業(yè)和諧發(fā)展。工會要通過開展工資集體協(xié)商、簽訂工資專項集體合同，切實維護職工的經(jīng)濟權(quán)益，不斷滿足廣大職工的經(jīng)濟需求，最大限度地實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好廣大職工的根本利益，把工會組織建成職工群眾擁護和信賴的“職工之家”。