觀點(diǎn)提示 習(xí)近平總書(shū)記在全國(guó)宣傳思想工作會(huì)議上強(qiáng)調(diào)指出：“宣傳思想工作一定要把圍繞中心、服務(wù)大局作為基本職責(zé)。宣傳思想工作只有胸懷大局、把握大勢(shì)、著眼大事，找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，做到因勢(shì)而謀、應(yīng)勢(shì)而動(dòng)、順勢(shì)而為，才能有效履行圍繞中心、服務(wù)大局基本職責(zé)。

　　通過(guò)學(xué)習(xí)《深入學(xué)習(xí)習(xí)近平同志關(guān)于宣傳思想工作重要論述》一書(shū)，結(jié)合當(dāng)前的工作形勢(shì)，我認(rèn)為增強(qiáng)企業(yè)宣傳思想工作的有效性，就是要通過(guò)健全和完善宣傳思想工作的組織網(wǎng)絡(luò)、提高宣傳思想工作者的素質(zhì)、強(qiáng)化宣傳思想工作理論研究和加強(qiáng)宣傳思想教育內(nèi)容的系統(tǒng)性，從而實(shí)現(xiàn)宣傳思想工作的因勢(shì)而謀，促進(jìn)宣傳思想工作的應(yīng)勢(shì)而動(dòng)，以求宣傳思想工作的順勢(shì)而為。

　　根據(jù)當(dāng)前宣傳思想工作中存在的對(duì)深化改革過(guò)程中出現(xiàn)的一些消極因素缺乏有效“控制”能力、對(duì)經(jīng)營(yíng)管理上缺乏有效對(duì)策、對(duì)宣傳思想工作制度上缺乏相關(guān)條件、對(duì)適應(yīng)深化改革的需求上缺乏相匹配的管理形式、工作方法等問(wèn)題，增強(qiáng)企業(yè)宣傳思想工作的有效性就顯得尤為重要，并已到了當(dāng)務(wù)之急、大事所趨的形勢(shì)。如何切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)宣傳思想工作的有效性，我個(gè)人認(rèn)為應(yīng)從以下四個(gè)方面抓起：

　　第一，加強(qiáng)思想教育的針對(duì)性。習(xí)近平強(qiáng)調(diào)指出：“宣傳思想工作就是要鞏固馬克思主義在意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的指導(dǎo)地位，鞏固全黨全國(guó)人民團(tuán)結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)�！边@“兩個(gè)鞏固”，是宣傳思想工作的根本任務(wù)。宣傳思想工作必須面對(duì)現(xiàn)實(shí)，對(duì)深化改革給職工帶來(lái)的積極影響和消極影響，做出實(shí)事求是、科學(xué)辯證地分析，引導(dǎo)職工在工作中興利除弊，擴(kuò)大積極因素抑制消極因素；引導(dǎo)職工認(rèn)清改革不可能一步到位，一舉成功，而需要經(jīng)歷一個(gè)復(fù)雜而艱難的過(guò)程；正確認(rèn)識(shí)改革過(guò)程中出現(xiàn)的各種矛盾和問(wèn)題，把承認(rèn)物質(zhì)利益和加強(qiáng)宣傳思想教育結(jié)合起來(lái)；把執(zhí)行理解政策和倡導(dǎo)先進(jìn)思想結(jié)合起來(lái)；把正確輿論引導(dǎo)，教育職工樹(shù)立正確價(jià)值觀，選擇正確行為取向，增強(qiáng)自身免疫力，自覺(jué)抵制、克服消極東西的侵蝕和影響結(jié)合起來(lái)；把幫助職工消除理論上的困惑、思想上的疑惑，樹(shù)立正能量，全面推進(jìn)社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)，積極培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，增強(qiáng)同改革發(fā)展相適應(yīng)的新觀念結(jié)合起來(lái)。統(tǒng)一廣大職工的思想，全面提高職工的思想素質(zhì)，培育職工的知榮辱、講正氣、作奉獻(xiàn)、促和諧的良好風(fēng)尚，從而為企業(yè)的整型升級(jí)提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力和思想保證。

　　第二，講求實(shí)效，把宣傳思想工作滲透到企業(yè)經(jīng)管管理的全過(guò)程之中。企業(yè)成為相對(duì)獨(dú)立的商品生產(chǎn)者和經(jīng)營(yíng)者，企業(yè)的一切工作都必須圍繞企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理、創(chuàng)造利潤(rùn)最大化而展開(kāi)。習(xí)近平指出：“經(jīng)濟(jì)建設(shè)是黨的中心工作，意識(shí)形態(tài)工作是黨的一項(xiàng)極端重要的工作�！币虼耍研麄魉枷牍ぷ鳚B透到生產(chǎn)、管理、分配、流通等各系統(tǒng)中去，把思想問(wèn)題解決在各個(gè)環(huán)節(jié)之中，最大限度地發(fā)揮宣傳思想工作對(duì)經(jīng)濟(jì)工作的促進(jìn)作用，就必須要求企業(yè)宣傳思想工作樹(shù)立為經(jīng)營(yíng)管理中心服務(wù)的意識(shí)。面向企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理這個(gè)主戰(zhàn)場(chǎng)，樹(shù)立把經(jīng)濟(jì)建沒(méi)搞上去就是最有效的宣傳思想工作的思想。否則，就容易使宣傳思想工作脫離實(shí)際，流于形式，甚至“兩張皮”。要把服從服務(wù)于中心工作作為增強(qiáng)企業(yè)宣傳思想工作有效性的最佳結(jié)合點(diǎn)，堅(jiān)持抓經(jīng)營(yíng)管理從抓思想入手；抓思想從促進(jìn)經(jīng)營(yíng)管理工作出發(fā)，保證各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)的完成。還要把思想政治工作中產(chǎn)生的思想問(wèn)題，有的是屬于認(rèn)識(shí)上的問(wèn)題，有的則是由于實(shí)際問(wèn)題、實(shí)際困難所產(chǎn)生的，甚至有時(shí)兩個(gè)方面的問(wèn)題是相互交織的。從而關(guān)心職工生活做職工的貼心人，盡力解決職工的實(shí)際困難，把黨的溫暖送到每一個(gè)職工的心坎里，是中國(guó)共產(chǎn)黨宣傳思想工作的優(yōu)良傳統(tǒng)，必須堅(jiān)持。因此，宣傳思想工作要具體問(wèn)題具體分析，屬于認(rèn)識(shí)問(wèn)題，通過(guò)說(shuō)服教育、學(xué)習(xí)，提高思想覺(jué)悟來(lái)解決；屬于實(shí)際問(wèn)題，要幫助職工解決具體問(wèn)題和困難；屬于交織在一起的問(wèn)題，要雙管齊下，抓主要矛盾。同時(shí)，還要樹(shù)立宣傳思想工作效果要有客觀檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的觀念。要克服宣傳思想工作主觀上存在自定標(biāo)準(zhǔn)、自我評(píng)價(jià)、自我滿(mǎn)足的現(xiàn)象。把企業(yè)發(fā)展目標(biāo)納入宣傳思想工作的考核標(biāo)準(zhǔn)之中，把企業(yè)經(jīng)營(yíng)的弱點(diǎn)、難點(diǎn)，作為宣傳思想工作的重點(diǎn)、要點(diǎn)。以職工積極性調(diào)動(dòng)的程度、企業(yè)活力是否增強(qiáng)、安全生產(chǎn)是否穩(wěn)步發(fā)展、精神文明建設(shè)是否加強(qiáng)作為宣傳思想工作效果評(píng)估的標(biāo)準(zhǔn)。

　　第三，把調(diào)動(dòng)職工積極性作為工作的重點(diǎn)。習(xí)近平指出：“堅(jiān)持團(tuán)結(jié)穩(wěn)定鼓勁、正面宣傳為主，是宣傳思想工作必須遵循的重要方針。”宣傳思想工作的根本任務(wù)是促進(jìn)社會(huì)生產(chǎn)力的發(fā)展，全面提高人的素質(zhì)。人是生產(chǎn)力中最活躍的因素，是進(jìn)行創(chuàng)造性勞動(dòng)的主體。職工的積極性，是職工外部環(huán)境條件以及自身素質(zhì)等各種因素作用于職工的綜合反映。因此，人的勞動(dòng)積極性能否發(fā)揮以及發(fā)揮的程度，與一些政策、制度落實(shí)有關(guān)，但也與人的思想、文化素質(zhì)相關(guān)。首先，通過(guò)廣泛、深入、細(xì)致的宣傳思想工作，努力在企業(yè)形成全心全意依靠職工群眾的濃厚氛圍，確保職工的主人翁地位；通過(guò)進(jìn)一步深化企業(yè)內(nèi)部勞動(dòng)、用工、分配制度改革，建立新的內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制，最大限度地調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者的積極性、創(chuàng)造性；通過(guò)各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)，發(fā)揮職代會(huì)、民主管理組織、政務(wù)公開(kāi)等各種渠道作用，引導(dǎo)廣大職工參政議政，參與經(jīng)營(yíng)管理，在實(shí)踐中升華主人翁的榮譽(yù)感，使命感和責(zé)任感。其次，宣傳思想工作要通過(guò)教育職工樹(shù)立職業(yè)理想、職業(yè)道德、自覺(jué)的法律、紀(jì)律觀念以及提高勞動(dòng)技能、煥發(fā)職工高昂的勞動(dòng)熱情和創(chuàng)造精神，從而為加強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理做出積級(jí)的貢獻(xiàn)。

　　第四，宣傳思想工作要努力實(shí)現(xiàn)三個(gè)轉(zhuǎn)變。習(xí)近平指出：“宣傳思想部門(mén)承擔(dān)著十分重要的職責(zé)，必須守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)�！睘榇�，一是宣傳思想工作者要轉(zhuǎn)變成為一職多能的復(fù)合型人才。宣傳思想工作者要通過(guò)學(xué)習(xí)建設(shè)有中國(guó)特色的社會(huì)主義理論，提高理論素質(zhì)，學(xué)用結(jié)合，學(xué)以致用；掌握實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)的基本知識(shí)和運(yùn)行功能，懂經(jīng)濟(jì)、熟管理；具備調(diào)查研究解決新矛盾、新問(wèn)題的本領(lǐng)；熱愛(ài)本職工作，成為宣傳思想工作和企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的行家理手。同時(shí)，還要采取走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)，進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)、進(jìn)行工作崗位相互交流等多種形式開(kāi)闊視野，提高自身素質(zhì)。二是管理方式上由指令性向指導(dǎo)性轉(zhuǎn)變，改變過(guò)去一刀切大統(tǒng)一的模式，擴(kuò)大基層企業(yè)宣傳思想工作的自主權(quán)，放手讓基層宣傳思想工作者從企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和職工思想實(shí)際出發(fā)，開(kāi)展有自己特色和個(gè)性的活動(dòng)，突破“統(tǒng)”的過(guò)死，“管”的過(guò)細(xì)的模式，上級(jí)主管部門(mén)主要抓好“規(guī)劃、服務(wù)、目標(biāo)、指導(dǎo)”四個(gè)環(huán)節(jié)，其它的一切由企業(yè)結(jié)合自身實(shí)際開(kāi)展“因勢(shì)而謀、應(yīng)勢(shì)而動(dòng)、順勢(shì)而為”的工作。三是轉(zhuǎn)變由政工部門(mén)和政工人員獨(dú)做宣傳思想工作的觀念，形成全員做宣傳思想工作的局面。建立一支黨政工團(tuán)結(jié)合、專(zhuān)兼職結(jié)合、干群結(jié)合的大政工隊(duì)伍，形成以黨委為領(lǐng)導(dǎo)，以專(zhuān)職政工干部為骨干，以行政干部為主體，黨政工團(tuán)齊抓共管的格局。四是方式方法上由我講你聽(tīng)，單向灌輸為主向平等交流，自我教育為主轉(zhuǎn)變。真正做到尊重人、理解人、關(guān)心人，以民主的、互相切磋的方式進(jìn)行思想交流溝通；由過(guò)去脫產(chǎn)辦班、讀報(bào)紙、上大課向業(yè)余、點(diǎn)滴滲透、小型多樣、一人一事的日常宣傳思想工作為主轉(zhuǎn)變。滿(mǎn)足職工多方面的精神需求，在潛移默化中受到教育。五是教育內(nèi)容由單純學(xué)政治理論轉(zhuǎn)變?yōu)榘褜W(xué)政治與學(xué)經(jīng)濟(jì)、學(xué)技術(shù)、學(xué)文化、掌管理、學(xué)法紀(jì)等內(nèi)容結(jié)合起來(lái)，提高學(xué)習(xí)興趣，結(jié)合工作實(shí)際，增強(qiáng)教育實(shí)效，從整體上提高職工隊(duì)伍素質(zhì)。

　　宣傳思想工作只有緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，服務(wù)改革發(fā)展穩(wěn)定這個(gè)大局，一切在大局下思考、在大局下謀劃、在大局下行動(dòng)，才能找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，才能做到因勢(shì)而謀、應(yīng)勢(shì)而動(dòng)、順勢(shì)而為，才能更好地發(fā)揮思想引領(lǐng)、輿論推動(dòng)、精神激勵(lì)和文化支撐的作用，為全面實(shí)現(xiàn)改革的總體目標(biāo)提供最強(qiáng)有利的保證。