在《賀國(guó)強(qiáng)黨建工作文集》中，賀國(guó)強(qiáng)同志在回顧自己的成長(zhǎng)經(jīng)歷時(shí)講了這樣一段話：“從二十世紀(jì)八十年代初我作為后備干部到擔(dān)任副省級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的20多年中，中央組織部的同志曾多次考察過我，我到中央組織部工作以后，沒有一個(gè)同志向我表白當(dāng)年是‘我考察的你’，是‘我同意提拔的你’。”賀國(guó)強(qiáng)同志如是說，既充滿了對(duì)組織培養(yǎng)的感激之情，又感嘆于相關(guān)同志在推薦使用干部時(shí)大公無私的可貴品質(zhì)。

　　古人云：“薦賢者當(dāng)自賢�！边@不僅指舉薦者要有察人、識(shí)人的較高水平，能夠見微知著，不為表面現(xiàn)象所迷惑，更重要的是說舉薦者要以國(guó)家、社稷為重，不計(jì)較個(gè)人得失，更不會(huì)因薦賢而貪功為己、謀取私利。在這方面，有兩位古人可作為榜樣。一位是西晉大將羊祜。他率兵伐吳，后病重回朝，向晉武帝司馬炎再三推薦杜預(yù)接替自己，然后將奏稿燒掉。晉武帝不解，問道：“舉善薦賢乃美事也，卿何薦人于朝，即自焚奏稿，不令人知耶？”羊祜回答：“拜官公朝，謝恩私門，臣所不取也�！币馑际钦f他不想讓杜預(yù)知道后感謝自己，因?yàn)檫@是朝廷對(duì)他的任命，不應(yīng)感謝個(gè)人。這就是歷史上著名的“羊祜自焚奏稿”的故事。另一位是西漢時(shí)的孔光。他歷經(jīng)成帝、哀帝、平帝三朝，經(jīng)他舉薦提拔的人不計(jì)其數(shù)。但每次舉薦人才，他都唯恐被人知道，從不希望被舉薦者記住他的恩德。羊祜、孔光這種出于公心的胸襟和品格，為“薦賢者當(dāng)自賢”作出了最好的注腳。

　　在現(xiàn)實(shí)生活中，這種薦賢者“自賢”的例子也很多，這使不少同志從基層走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，并不知道是誰推薦了自己，因而心里總感恩于組織，把干好工作當(dāng)作對(duì)組織最好的報(bào)答。但也有人在這個(gè)問題上心存雜念，常常以“恩人”自居，或明或暗地讓別人知道自己的舉薦之功、提攜之勞，以使別人不忘“謝恩私門”；也有人把黨委的集體決定變成個(gè)人的舉薦之功：“不是我力排眾議、全力提攜，你是通不過的”；更有人把干部人事紀(jì)律拋到一邊，向提拔對(duì)象透露討論細(xì)節(jié)，其目的還是想讓被提拔者對(duì)自己感恩戴德。如此做法，不僅暴露了其黨性觀念差、顛倒了個(gè)人與組織的關(guān)系，而且極易產(chǎn)生錯(cuò)誤導(dǎo)向，使一些人誤以為靠組織不如靠個(gè)人、干工作不如找關(guān)系，把同志之情異化為人身依附關(guān)系。如果任其蔓延，容易形成小團(tuán)體、小圈子，滋生腐敗現(xiàn)象，敗壞黨風(fēng)、政風(fēng)和社會(huì)風(fēng)氣。

　　我們黨的根本宗旨是全心全意為人民服務(wù)，黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部凡事要出于公心，心底無私。古人云：“一心可以興邦，一心可以喪邦，只在公私之間爾�！敝挥斜脵�(quán)、為民服務(wù)，光明磊落、堂堂正正，才能得到人民群眾的擁護(hù)，才能走好人生路。具體到推薦選拔干部問題上，只有做到“薦賢者當(dāng)自賢”，真正出于公心、出于黨性，才能把人選準(zhǔn)用好。如果私欲作祟，把私心雜念帶到干部選拔任用工作中來，就可能“私視使目盲，私聽使耳聾，私慮使心狂”，把組織的作用拋諸腦后，把嚴(yán)肅認(rèn)真的公事變成人情私交，引發(fā)不正之風(fēng)。一個(gè)真正的共產(chǎn)黨員尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該有明確的是非觀、榮辱觀，推薦選拔干部當(dāng)以黨的事業(yè)為重，決不能貪組織之功，決不能摻進(jìn)個(gè)人的私心雜念。

　　■ 向賢彪