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夜深人靜,萬物安瀾,品味由局里同事們撰寫的一篇篇“感悟”,心起漣漪。
干部五局這個“小家”,二十多位同志,一年之中奔波在外,散在各處。歲月在我們生命的褶皺里留下年輪的痕跡,是什么讓我們心心相印,是什么使感情的小溪自由交匯,是什么讓踟躕張望的目光聚焦到同一片藍天?我們在沉思,于是,以“感悟”為題的征文活動應(yīng)運而生。這是我們局組工文化建設(shè)的一次嘗試。
組織工作是個“渡人”的事業(yè),需要奉獻、需要奮斗、需要忍耐、需要堅守!鞍病、迷”方能成大業(yè);有“小我的姿態(tài),大我的情懷”方能對得住事業(yè)、人民、歷史和生命;把握好動力、方向、方法才能干好本職工作……這些字字珠璣、句句忠誠的話,富有強烈的思想穿透力,凝聚起揚帆起航的正能量。在奉獻中傳播力量,在奮斗中揮灑力量,在忍耐中積聚力量,在堅守中升華力量,而這正體現(xiàn)出組工文化所蘊含的力量。
三十多年改革開放波瀾壯闊,新一輪改革大潮已經(jīng)掀起,國有企業(yè)尤其是中管企業(yè)如何迎風(fēng)破浪,于世人是關(guān)注,于我們是責(zé)任、使命和擔(dān)當(dāng)。從“央企夢”的起航到“中國夢”的實現(xiàn),從張開雙臂擁抱市場到回答好如何讓市場在企業(yè)人力資源配置中發(fā)揮更大作用,從引入職業(yè)經(jīng)理人制度到尋求企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員選任改革的突破口……這些文字直面詮釋當(dāng)今國有企業(yè)改革尤其是班子建設(shè)和人事制度改革中的熱點、難點問題,既有歷史的縱深感,又叩問著時代的強勁脈搏,凸顯了強硬的思想脊骨。有責(zé)任,敢擔(dān)當(dāng),這正是組工文化的精髓所在。
人生有太多的偶然,偶然中有機遇,抓住了機遇就意味著成功;對“慢”的態(tài)度是一種考驗,經(jīng)受了考驗才能養(yǎng)成堅韌的品格;人生猶如下棋,只有在布局、中盤和收官中走好每一步,才能下好人生完美的棋局……同事們在習(xí)以為常、習(xí)焉不察的環(huán)境里,信手拈來,侃侃而談,發(fā)人深省,在以小見大中俯瞰人生和世界,展現(xiàn)的是人情練達和人生智慧,抒發(fā)的是正確的價值指向。這正閃爍出組工文化所具有的內(nèi)在品質(zhì)。
組工文化蘊含力量,組工文化富有擔(dān)當(dāng),組工文化閃爍品質(zhì),而正是這種力量讓我們成長,正是這種擔(dān)當(dāng)讓我們成熟,正是這種品質(zhì)讓我們成功。風(fēng)起于青萍之末,卻馳騁于天地之間,吹拂世間萬物。文化無影無形,卻潤物無聲,對社會生活產(chǎn)生恒久的影響。龍應(yīng)臺先生云:“人本是散落的珠子,隨地亂滾,文化就是那根柔弱而又強韌的細絲,將珠子穿起來成為社會!碧热粑覀兡軌蚬餐亲o和堅守這優(yōu)秀的組工文化,我們五局何嘗不是個和諧美好的小社會!
一篇篇“感悟”,如同一個個跳動的音符,匯成一曲動聽的樂章;一篇篇“感悟”,如同一枝枝帶露的玫瑰,集翠成春色滿園!案形颉弊屛覀儗庫o,組工文化讓我們溫暖;“感悟”讓我們自信,組工文化讓我們從容;“感悟”讓我們成熟,組工文化讓我們執(zhí)著。由“感悟”而感悟,讓我們攜手在這種優(yōu)秀組工文化的熏陶下奮力前行!
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