習總書記在黨的十八屆三中全會上強調(diào)，要有強烈的問題意識，以重大問題為導向。謀劃新年度工作，貫徹落實強軍目標，也應(yīng)該增強問題意識，樹立問題導向。

    每個單位或多或少都存在一些問題，比如，制約戰(zhàn)斗力提升的“瓶頸”問題，影響部隊全面建設(shè)的“短板”問題，官兵普遍關(guān)注的熱點問題，等等。這些問題既是工作的難點又是工作的重點，既是制約部隊建設(shè)的薄弱點又是促進部隊發(fā)展的增長點。抓工作必須強化問題導向，越是薄弱環(huán)節(jié)越要下功夫改進。問題改進一分，部隊發(fā)展就增進一步；問題解決一個，部隊建設(shè)就提升一層。

    新年度工作千頭萬緒，但不能平均用力，既要“揚長”更要“治短”，既要“固強”更要“補弱”。為什么有些單位新問題會拖成老問題，小問題會變成大問題？為什么有些單位全面建設(shè)水平總在低層次徘徊，難以取得突破？一個重要原因就是，謀劃工作時沒有盯著問題、瞄著問題，開展工作時沒有跟蹤問題、解決問題，導致“短板”年年短，“弱項”歲歲弱。

    貫徹落實強軍目標，是明年工作的重中之重。要把強軍目標貫穿到部隊建設(shè)全過程和各方面，必須強化問題意識，樹立問題導向，堅持從單位實際出發(fā)，切實把制約部隊建設(shè)發(fā)展的重難點問題、影響強軍興軍的新情況新問題、違背官兵愿望和利益訴求的敏感問題解決好，做到解決一個問題、突破一個難點、推動一項工作、形成一項機制，真正把強軍目標提出的新要求落到實處，推動部隊建設(shè)不斷取得新進步。

    問題是時代的聲音。沒有問題就沒有發(fā)展，不解決問題就不會有大發(fā)展。只有深入調(diào)查研究、廣泛征求意見、準確掌握情況，才能把制約單位建設(shè)發(fā)展的重難點問題找到、找準、解決好。只有發(fā)動廣大官兵對照強軍目標的新要求、十八屆三中全會的新精神，集思廣益、建言獻策，才能提出破解問題的新思路、新辦法、新對策。

    明年是深化國防和軍隊改革的關(guān)鍵年，軍隊建設(shè)必然會遇到許多新問題新挑戰(zhàn)。在謀劃新年度工作時，應(yīng)自覺以改革創(chuàng)新精神主動研究思考問題，打開視野、解放思想，立足全局、體系思考、開拓創(chuàng)新，積極為深化國防和軍隊改革創(chuàng)造良好條件，把擁護支持改革落實到行動上，為實現(xiàn)“兩個確�！�、忠實履行職責使命作出新的貢獻。

    （作者單位：武警河北省總隊）