為實現(xiàn)中國夢而奮斗，是工人運動的時代主題，體現(xiàn)了黨對新時期發(fā)揮工人階級主力軍作用的新要求，明確了工人階級崇高而莊嚴的歷史使命，賦予了工會組織光榮而艱巨的時代重任。我們必須牢牢把握，始終堅持，最廣泛地把職工群眾的智慧力量凝聚起來，為實現(xiàn)“兩個百年”奮斗目標，全面建成小康社會，同心共筑中國夢作出新的更大貢獻。

　　一、團結動員職工建功立業(yè)，為實現(xiàn)中國夢貢獻正能量。甘肅各級工會要以力爭與全國同步建成小康社會、建設幸福美好新甘肅的奮斗目標為引領，組織動員全省職工立足崗位、建功立業(yè)。抓好蘭州新區(qū)這個國家級新區(qū)的示范性競賽，發(fā)揮示范帶動作用，把勞動競賽廣泛深入開展起來；圍繞省委省政府確定的重大戰(zhàn)略部署、實施的重大建設項目，以百萬職工職業(yè)技能素質(zhì)提升工程為載體，開展主題性、區(qū)域性、重點性勞動競賽，著力擴大參與面，提高層次水平，增強實效性影響力。要以深化改革開放、創(chuàng)新體制機制為引領，使廣大職工充分認識到改革是發(fā)展進步動力源泉，是實現(xiàn)自身利益的正確途徑，從而自覺站在時代前列，正確理解、積極支持、踴躍投身改革，正確看待利益關系、社會關系、勞動關系的深刻變化，正確處理好長遠利益與眼前利益、整體利益與具體利益、集體利益與個人利益的關系，當好推動科學發(fā)展、促進改革開放的排頭兵。要以勞模偉大、勞動光榮的新風正氣為引領，把“辛勤勞動、誠實勞動、創(chuàng)造性勞動”的良好風氣營造起來，大力宣傳勞模的先進事跡、崇高精神，建立勞模榮譽室、勞模協(xié)會，開展勞模創(chuàng)新工作室創(chuàng)建活動，使勞模精神得到更好傳承，勞模資源得到更好開發(fā)，勞模作用得到更大發(fā)揮。

　　二、著力提升職工隊伍素質(zhì)，為實現(xiàn)中國夢培育正能量。要堅持用社會主義核心價值觀教育廣大職工，用中國夢凝聚職工，同心同德為之奮斗；用工人階級不愧為我國的領導階級、不愧為我們黨最堅實最可靠的階級基礎、不愧為推進改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設主力軍的歷史地位激勵職工，煥發(fā)勇于擔當?shù)臍v史責任；用共同奮斗、共享成果的道理感染職工，立足崗位多做貢獻。要發(fā)揮工會“大學�！弊饔茫膭盥毠W文化、學技術，不但能夠誠實勞動，還要能夠創(chuàng)造性勞動，努力成為合格的建設者，更好地承擔起改革與建設的歷史使命。

　　三、充分調(diào)動職工積極性創(chuàng)造性，為實現(xiàn)中國夢激發(fā)正能量。要進一步提高依法維權水平，為職工群眾提供更多更高水平的發(fā)展性、精神性、多樣性、經(jīng)常性服務，最大限度地調(diào)動、保護、發(fā)揮他們的積極性主動性創(chuàng)造性。要在政治上充分體現(xiàn)工人階級主人翁地位，推動黨委、政府在重大決策制定、經(jīng)濟社會事務管理上，全面得到尊重和體現(xiàn)。要切實維護職工群眾的勞動經(jīng)濟權益，緊盯勞動就業(yè)、工資報酬、休息休假、安全衛(wèi)生等權益，突出非公企業(yè)這個重點領域，強化勞動合同、規(guī)范用工行為、改善生產(chǎn)條件；突出農(nóng)民工、勞務派遣工等重點群體，推動出臺完善相關政策，推行基本公共服務均等化，切實幫助他們實現(xiàn)同工同酬、同城待遇。要進一步幫助解決困難職工的各種實際問題，用好黨政賦予的資源，立足自身優(yōu)勢，發(fā)揮幫扶中心作用，為困難職工做好生活救助、就業(yè)援助、大病救助、金秋助學、冬送溫暖等實事。要全面深化和諧勞動關系構建工作，堅持政工聯(lián)席會議制度，從政策上解決涉及職工切身利益的共性問題；發(fā)揮勞動關系三方協(xié)調(diào)機制的作用，從源頭上解決勞動關系領域的突出問題；貫徹落實勞動法律法規(guī)，在執(zhí)法檢查中及時發(fā)現(xiàn)和糾正非法用工行為；督促企業(yè)履行社會責任，從基礎環(huán)節(jié)上減少勞動關系不和諧因素。

　　四、努力加強工會自身建設，為實現(xiàn)中國夢匯聚正能量。要狠抓組建、擴面提質(zhì)，突出非公企業(yè)、農(nóng)民工重點對象，突出新經(jīng)濟組織、新社會組織新興領域，突出鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、社區(qū)（村）薄弱環(huán)節(jié)，把好數(shù)據(jù)庫管理“基礎關”，把好質(zhì)量效率“統(tǒng)一關”，把好作用發(fā)揮“總開關”，加大工會組織建設力度，最廣泛地把各類職工吸收到工會中來，把各類企（事）業(yè)單位的工會建起來、轉起來、活起來。要建好隊伍、提升能力，實施“骨干工程”、“種子工程”，讓更多的工會干部尤其是年輕干部到基層去，讓他們在與普通職工密切接觸中、在基層一線鍛煉磨礪中提升服務群眾的能力、化解矛盾的能力、解決問題的能力。要注重基層、夯實基礎，在著力抓好工會經(jīng)費的收管用，增強物質(zhì)基礎和經(jīng)濟實力的同時，把更多的資源傾向基層，把更多的資金用向基層，把更多的精力放到基層，把更多的工作落到基層。要探索創(chuàng)新、激發(fā)活力，以職工群眾滿意不滿意、工會作用發(fā)揮充分不充分為標準，認真審視組織體制、運行機制、活動方式，從實際出發(fā)，大膽地試、堅決地改，尊重基層首創(chuàng)精神，重點在普遍建會的有效方式方法、各項活動的吸引力凝聚力、典型經(jīng)驗的及時總結推廣、基層考核的激勵約束機制上，下功夫探索、下力氣創(chuàng)新，不斷煥發(fā)生機與活力。