對每一個人來說，親情都是難以割舍的。但對領(lǐng)導干部來說，親情問題處理不好，職權(quán)就會被親情“綁架”。

　　何謂職權(quán)遭親情“綁架”？就是領(lǐng)導干部行使公權(quán)力時被親情左右，受親情支配，甚至被親情所裹挾而違法違紀，最終導致黨的事業(yè)、人民的利益，乃至社會公平正義受損害。舊官場中的裙帶關(guān)系，以及“一人得道，雞犬升天”的民諺就是明證。

　　對于今天的領(lǐng)導干部來說，行使權(quán)力過程中如果避不開親情，政策就容易被變通，綱紀就容易被擾亂，為官的底線就容易失守。這是很危險的行為。對親情“綁架”者來說，藐視權(quán)力為公的天則，利用親人手中權(quán)力滿足私欲，這本身就是對親情的褻瀆。

　　如何處理親情？毛澤東同志曾堅持這樣的原則：戀親不為親徇私，念舊不為舊謀利，濟親不為親撐腰。這為我們樹立正確的親情觀做出了榜樣。在當前全黨加強作風建設的形勢下，我們一要筑好思想“防火墻”，通過黨的群眾路線教育實踐活動，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，對自身的親情觀來一次“大排查”，實現(xiàn)思想上的自我凈化、完善和提高。二要壘好制度“防火墻”。缺乏制度約束的權(quán)力，最容易為親情所“綁架”。只有把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里，才不容易為人濫用。因此，要強化黨內(nèi)監(jiān)督，強化職能部門監(jiān)督，強化群眾和輿論監(jiān)督，不給親情“綁架”職權(quán)以機會。三要讓親屬本身形成一道“防火墻”。不讓職權(quán)為親情“綁架”，需要親人對權(quán)力有正確的認識，領(lǐng)導干部和各級組織要通過適當方式對親屬進行黨紀國法教育，讓他們知曉黨和軍隊的各項法規(guī)，使之做到既講親情，又講情理，重情不越法，達情不越規(guī)。