一位部門領導在總結全年工作時，講到成績開口一個“我”字，閉口一個“我”字，結果講得下屬心里不服氣、暗自生悶氣。試想，一個人渾身是鐵又能打幾根釘？一個單位的發(fā)展進步靠的是代表大家的“我們”，而不單指領導的“我”。

　　陳云同志在《要講真理，不要講面子》一文中指出：工作做出成績時，頭一個是人民的力量，第二是黨的領導，第三才是個人，這樣的次序是不能顛倒的。他分析說，客觀情況可以做到十分，因為你自己有缺點，只做到八分或六分、五分，這種情形是很多的。那這里頭有什么值得驕傲的呢？

　　單兵難排陣，獨木難成林。抓建設、干事業(yè)，固然離不開領導的表率、組織和管理作用，但再高明的思路都要靠眾人之力去落實，再美好的藍圖都要集眾人之行去實現(xiàn)。沒有黨委的科學決策，沒有群眾的集體智慧，個人的能力再強、水平再高，恐怕也難有作為。正如冰心所說：“創(chuàng)造新陸地的，不是那滾滾的波浪，卻是它底下細小的泥沙�！�

　　作為黨員干部，理應有建功立業(yè)之志、崇尚榮譽之心，而不能做碌碌無為的“庸官”。但是，“名不可簡而成也，譽不可巧而立也�！睂Τ煽兛梢誀巹�(chuàng)，但不能爭奪；可以贏取，但不能奪取。領導干部如果患上“紅眼病”，科研成果爭署名，重大榮譽搶“獨食”，或患上“健忘癥”，只看重自己的貢獻，忽視別人的作用，勢必會挫傷廣大官兵的積極性。

　　領導就是服務。對某項工作，領導在協(xié)調、保障等方面可能傾注了不少心力，甚至承擔了部分任務，但這也是分內之責。凡事不能把功勞只記在自己的頭上。當年，錢學森曾就署名問題致信一位科研工作者：“把我的名字放在文章的作者中是不對的，我決不同意，這不是什么客氣，科學論文只能署干實活的人�！�

　　“天地有大美而不言”。黨員干部不能爭個人之功、求一己之名，真正的功績應該體現(xiàn)在為廣大官兵辦實事、解難事、做好事中，體現(xiàn)在甘為人梯、甘當無名英雄的奉獻中，體現(xiàn)在遠勝金杯銀杯的口碑中。

　　紅軍長征中，毛澤東曾賦詩贊揚彭德懷：“誰敢橫刀立馬？唯我彭大將軍�！迸淼聭芽春笊罡胁话�，將詩中的“唯我彭大將軍”改為“唯我英勇紅軍”。牢記“我”字后面有個“們”，就會多些自知之明，力戒沽名釣譽，有功勞不伸手；多些組織意識，力戒獨斷專行，有權力不濫用；多些敬畏之心，力戒高人一等，有才能不自恃。

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