在全國組織工作會(huì)議上，習(xí)總書記重點(diǎn)指出了當(dāng)前黨員干部隊(duì)伍中存在的一系列突出問題。要針對這些突出“病癥”，對癥下藥，確保黨員干部隊(duì)伍的純潔性和先進(jìn)性。

　　一是以“增鈣” 治療“精神軟骨病”，堅(jiān)定黨員干部理想信念。習(xí)總書記指出，“理想信念就是共產(chǎn)黨人精神上的‘鈣’，沒有理想信念，理想信念不堅(jiān)定，精神上就會(huì)‘缺鈣’，就會(huì)得‘軟骨病’”。黨員干部要自覺加強(qiáng)對馬克思主義和中國特色社會(huì)主義理論體系的學(xué)習(xí)，堅(jiān)定馬克思主義信仰，堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念，堅(jiān)定走中國特色社會(huì)主義道路信心，做到在大是大非面前旗幟鮮明，在關(guān)鍵時(shí)刻靠得住、信得過、能放心。黨組織要把加強(qiáng)對黨員干部理想信念教育作為新時(shí)期黨的思想建設(shè)的中心環(huán)節(jié)來抓，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨員干部學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)工作，突出馬克思主義基本理論教育和黨性黨風(fēng)教育等重點(diǎn)內(nèi)容，理直氣壯抓教育，堅(jiān)定黨員干部的理想信念和崇高追求。

　　二是以“強(qiáng)基” 治療“肢端無力癥”，提升基層黨組織服務(wù)水平。黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是黨深入落實(shí)工作、切實(shí)服務(wù)群眾的主要載體。目前，一些基層黨組織服務(wù)職能弱化，無力為黨員群眾提供服務(wù)，影響了基層黨組織服務(wù)功能的發(fā)揮。要抓住建設(shè)服務(wù)型黨組織這個(gè)重點(diǎn)。把功能定位從管理轉(zhuǎn)到服務(wù)上來，建設(shè)服務(wù)陣地，建強(qiáng)服務(wù)隊(duì)伍，健全服務(wù)機(jī)制，加大投入力度，確�；鶎狱h組織有資源、有能力為群眾服務(wù)。要抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)這個(gè)關(guān)鍵。既要嚴(yán)把入口，把黨員的堅(jiān)定性和忠誠度放在首位，絕不以數(shù)量代替質(zhì)量；更要暢通出口，及時(shí)處置不合格黨員，以科學(xué)嚴(yán)格的“淘汰制”打破黨員“終身制”，不斷凈化黨的隊(duì)伍，保持黨自身的科學(xué)發(fā)展。

　　三是以“固本” 治療“視野狹窄癥”，打造高素質(zhì)干部隊(duì)伍。干部制度改革探索了很多年，仍然存在選拔任用視野狹窄等問題，習(xí)總書記指出，“還不能很好適應(yīng)新形勢下選人用人需要”。要樹立正確的用人導(dǎo)向，以“德才兼?zhèn)洹睒?biāo)準(zhǔn)，具體體現(xiàn)為“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”，而不簡單以年齡結(jié)構(gòu)、測評票數(shù)、考試成績來選用干部。要強(qiáng)化鍛煉培養(yǎng)，為干部成長搭好鍛煉平臺，真正推動(dòng)黨員干部，特別是年輕干部，到艱苦崗位和基層一線摔打歷練，讓基礎(chǔ)扎實(shí)、善接地氣、勇于吃苦、政績突出的干部脫穎而出。要完善干部評價(jià)制度，堅(jiān)持用發(fā)展的眼光評價(jià)干部，既看顯績也看潛績，既看發(fā)展也看基礎(chǔ)，絕不簡單以GDP衡量干部。 (作者系賈汪區(qū)委常委、組織部長)