先進(jìn)性是職工隊(duì)伍思想政治覺(jué)悟、科學(xué)文化技術(shù)素質(zhì)和組織紀(jì)律水平的集中體現(xiàn)。全面提升職工素質(zhì)，工會(huì)要立足實(shí)際，融入大局，以維護(hù)職工學(xué)習(xí)權(quán)、發(fā)展權(quán)，培育高素質(zhì)職工隊(duì)伍為己任。

　　黨的十八大報(bào)告把“提高勞動(dòng)者素質(zhì)”列為推動(dòng)轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的五個(gè)“更多依靠”，發(fā)展工人階級(jí)先進(jìn)性，是貫徹十八大精神的具體體現(xiàn)，是落實(shí)全總職工素質(zhì)提升工程五年規(guī)劃的生動(dòng)實(shí)踐，是經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)的客觀需要，也是職工成長(zhǎng)發(fā)展的迫切要求。工人階級(jí)是推動(dòng)先進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展和促進(jìn)社會(huì)全面進(jìn)步的決定性力量，是推進(jìn)中國(guó)特色社會(huì)主義偉大事業(yè)的主力軍。只有保持和不斷發(fā)展工人階級(jí)的先進(jìn)性，才能保證工人階級(jí)推動(dòng)先進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展和促進(jìn)社會(huì)全面進(jìn)步?jīng)Q定性力量的地位。

　　先進(jìn)性是職工隊(duì)伍思想政治覺(jué)悟、科學(xué)文化技術(shù)素質(zhì)和組織紀(jì)律水平的集中體現(xiàn)。全面提升職工素質(zhì)，工會(huì)要立足實(shí)際，融入大局，以維護(hù)職工學(xué)習(xí)權(quán)、發(fā)展權(quán)，培育高素質(zhì)職工隊(duì)伍為己任，做到“三全”、“一實(shí)”、“一支持”�！叭本褪且轿弧⑷^(guò)程、全覆蓋�！叭轿弧笔侵覆粌H做到職工技術(shù)方面的提升，而且要促進(jìn)職工綜合素質(zhì)提高，使職工思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)、技術(shù)技能素質(zhì)、社會(huì)文明素質(zhì)協(xié)調(diào)發(fā)展；“全過(guò)程”是指職工素質(zhì)提升工程要貫穿企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全過(guò)程；“全覆蓋”是指職工素質(zhì)提升工作要覆蓋包括農(nóng)民工在內(nèi)的廣大職工�！耙粚�(shí)”是在具體做法上求實(shí)，做到群眾性、針對(duì)性、適應(yīng)性。要全員參與、大眾受益，針對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)情況、生產(chǎn)階段，來(lái)組織形式多樣的活動(dòng)，適應(yīng)企業(yè)環(huán)境、工作環(huán)境、社會(huì)環(huán)境，根據(jù)實(shí)際情況尋找合適的載體和方式�！耙恢С帧笔侵更h政支持。必須積極爭(zhēng)取黨政支持，黨政工齊抓共管，為全面提升職工素質(zhì)提供良好的外部環(huán)境。

　　提升職工隊(duì)伍素質(zhì)，關(guān)鍵在行政，重點(diǎn)在基層。把工作的著力點(diǎn)放在基層，構(gòu)建有利于全面提升職工隊(duì)伍素質(zhì)的工作體系。

　　一是以提升職工的政治素質(zhì)為重點(diǎn)，構(gòu)建提升職工思想道德素質(zhì)的教育體系。以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”、職工職業(yè)道德建設(shè)等活動(dòng)為抓手，把廣泛開(kāi)展各種形式的群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)與提升職工思想道德、科學(xué)文化、安全健康、技術(shù)技能等素質(zhì)結(jié)合起來(lái)，形成教育活動(dòng)體系。

　　二是以提高職工的技術(shù)技能素質(zhì)為核心，構(gòu)建企業(yè)職工技術(shù)技能教育培訓(xùn)體系。推動(dòng)和協(xié)助企業(yè)完善職工技術(shù)教育培訓(xùn)制度，落實(shí)全員培訓(xùn)規(guī)劃，廣泛開(kāi)展各種形式的傳、幫、帶活動(dòng)和技術(shù)練兵、技術(shù)比武活動(dòng)。

　　三是以激勵(lì)職工創(chuàng)新為基礎(chǔ)，構(gòu)建職工技術(shù)技能向現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化的體系。創(chuàng)新是實(shí)現(xiàn)職工與企業(yè)共同發(fā)展的最佳結(jié)合點(diǎn)，掌握豐富勞動(dòng)經(jīng)驗(yàn)和技能的廣大職工，應(yīng)當(dāng)成為創(chuàng)新工作的重要組成部分。鼓勵(lì)職工崗位創(chuàng)新，開(kāi)展技術(shù)協(xié)作、技術(shù)攻關(guān)、小改革、小發(fā)明、小創(chuàng)造活動(dòng)，采取建立以職工名字命名的創(chuàng)新工作室、推廣先進(jìn)操作法等方式，為職工創(chuàng)新搭建平臺(tái)，為創(chuàng)新成果推介與轉(zhuǎn)化提供支撐。

　　深入持久地全面提升職工素質(zhì)，工會(huì)要采取多種措施，動(dòng)員全社會(huì)力量參與，著重推行三個(gè)機(jī)制。

　　一是部門聯(lián)動(dòng)機(jī)制。在黨政的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，工會(huì)積極承擔(dān)全面提升職工素質(zhì)的主抓、協(xié)調(diào)、監(jiān)督責(zé)任，聯(lián)合宣傳部、勞動(dòng)和社會(huì)保障局、體育局等部門共同參與，部門聯(lián)動(dòng)，加強(qiáng)規(guī)劃指導(dǎo)，完善政策措施。主動(dòng)加強(qiáng)同專業(yè)院校、職業(yè)技校等社會(huì)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的合作，有效整合資源，建立起以職工為主體、以企業(yè)為基礎(chǔ)、工會(huì)推動(dòng)、政府支持的工作格局。在國(guó)有企業(yè)廣泛參與的情況下，要積極向非公企業(yè)、私有企業(yè)推進(jìn)。根據(jù)單位性質(zhì)及經(jīng)營(yíng)情況不同，工會(huì)可進(jìn)行分類指導(dǎo)。

　　二是教育培訓(xùn)機(jī)制。要監(jiān)督企業(yè)提足、用好職工培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。嚴(yán)格落實(shí)職工教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)按比例提取，并按不低于60%的比例用于一線職工教育培訓(xùn)。根據(jù)自身實(shí)際和職工需求、市場(chǎng)需求，分層次舉辦培訓(xùn)，大力開(kāi)展特色培訓(xùn)、品牌培訓(xùn)、定向培訓(xùn)，積極開(kāi)展技能培訓(xùn)和技術(shù)練兵活動(dòng)，將競(jìng)賽活動(dòng)向車間、班組延伸拓展，讓基層具有“絕技、絕招、絕活”的職工脫穎而出。為各種類型的職工成才建立起“立體通道”，使管理、技術(shù)、技能等類型的職工都能找到適合自身?xiàng)l件發(fā)展的成才之道。

　　三是激勵(lì)表彰機(jī)制。把政策獎(jiǎng)勵(lì)、物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)統(tǒng)一起來(lái)，把職工素質(zhì)提升與評(píng)先進(jìn)、評(píng)勞模結(jié)合起來(lái)，進(jìn)一步完善“技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)練兵、考核鑒定、使用待遇”四位一體的管理方法，組織職工進(jìn)行職業(yè)技能鑒定，落實(shí)勞動(dòng)部門等有關(guān)職業(yè)技能的規(guī)定和政策，做到技能與使用待遇的統(tǒng)一。