-
讓務(wù)工者走得好是體面工作的延伸
沒(méi)有一種感情比親情更濃烈，沒(méi)有一種溫暖比得上回家過(guò)年。沉甸甸的行李扛在肩上，結(jié)伴涌向人潮中，那群在外務(wù)工人員成了濃濃的年味中令人感覺(jué)溫暖又倍感辛酸的畫(huà)面。而今，過(guò)年的氣氛在空氣中愈釀?dòng)�，�?wù)工人員再將踏上回家路。買(mǎi)票難、乘車(chē)難，尤其在春運(yùn)運(yùn)力更加緊張的情況下，回家的路難上加難已成為不爭(zhēng)的事實(shí)。
2020-01-09 15:52:05 -
新時(shí)代呼喚新愚公
在中國(guó)北方大地一個(gè)最普通不過(guò)的小山村，一群年過(guò)半百的老人，跟著一名退伍回村的支部書(shū)記，迎風(fēng)冒雪，挖土修路，戰(zhàn)天斗地。從荒山禿嶺到漫山披綠，他們用新時(shí)代的愚公精神譜寫(xiě)了一曲蕩氣回腸的奮斗壯歌。
2020-01-09 15:23:23 -
安全生產(chǎn)監(jiān)管加大力度 營(yíng)商環(huán)境更有溫度
強(qiáng)調(diào)“不能以?xún)?yōu)化營(yíng)商環(huán)境為名放松監(jiān)管”，不是說(shuō)只要監(jiān)管執(zhí)法力度，不要服務(wù)企業(yè)的溫度。在切實(shí)解決好監(jiān)管執(zhí)法寬松軟問(wèn)題的基礎(chǔ)上，各級(jí)應(yīng)急管理部門(mén)應(yīng)當(dāng)深入落實(shí)中央“放管服”改革決策部署，加快應(yīng)急管理領(lǐng)域行政職能轉(zhuǎn)變，全面落實(shí)行政審批制度改革和監(jiān)督檢查“雙隨機(jī)一公開(kāi)”制度，努力提升企業(yè)滿(mǎn)意度。
2020-01-09 10:49:53 -
別讓休假權(quán)懸置
元旦剛過(guò)，“2019年未休年假能在春節(jié)前后休嗎”“未休年假能否要經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償”等話題再度引起熱議。
2020-01-09 10:28:52 -
推行職業(yè)技能等級(jí)制度利好勞資雙方
職業(yè)資格按性質(zhì)分為準(zhǔn)入類(lèi)和水平評(píng)價(jià)類(lèi)。過(guò)去，這兩類(lèi)職業(yè)資格都納入政府管理，由政府評(píng)定、發(fā)證。這次改革改的就是水平評(píng)價(jià)類(lèi)職業(yè)資格，分步將其全部轉(zhuǎn)為職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定，并退出國(guó)家職業(yè)資格目錄，交由用人單位和社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織去評(píng)定、發(fā)證。通俗解釋?zhuān)褪恰罢l(shuí)用人、誰(shuí)評(píng)價(jià)，誰(shuí)發(fā)證、誰(shuí)負(fù)責(zé)�！憋@然，這對(duì)勞資雙方是極大利好。
2020-01-08 15:08:04 -
低保申請(qǐng)實(shí)現(xiàn)“指尖辦”值得推廣
據(jù)報(bào)道，云南省“一部手機(jī)辦事通”App的“我要辦低保”功能日前上線運(yùn)行，困難民眾可通過(guò)手機(jī)在線申請(qǐng)低保，還能實(shí)時(shí)查詢(xún)辦理進(jìn)度，實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)低保申請(qǐng)“指尖辦”。
2020-01-08 15:07:57 -
外賣(mài)騎手的權(quán)益誰(shuí)來(lái)保障？
當(dāng)下，外賣(mài)騎手已經(jīng)成為一個(gè)新興的職業(yè)，這個(gè)職業(yè)要想得到壯大發(fā)展，這就需要保障從業(yè)者的權(quán)益。從這個(gè)意義上說(shuō)，外賣(mài)騎手希望能夠成立一個(gè)行業(yè)協(xié)會(huì)，能夠?yàn)樗麄兲峁┡嘤?xùn)、幫助和保障，是可以理解的，也是需要盡快兌現(xiàn)的。外賣(mài)小哥的工作辛苦，也需要心理疏導(dǎo)，需要同伴的幫助和理解，這些是當(dāng)下外賣(mài)騎手無(wú)法享受到的權(quán)益。
2020-01-08 15:07:43 -
趴到安檢機(jī)上過(guò)安檢何止不懂法
趴到安檢機(jī)上過(guò)安檢無(wú)論何故，這種行為均是一種任性，更是無(wú)視法律的表現(xiàn)。要知道，這樣的行為不僅會(huì)給自己帶來(lái)一定傷害，也會(huì)給安檢秩序帶來(lái)一定影響，甚至?xí)纱擞|犯法律。據(jù)悉，事件發(fā)生后，安檢員立即將機(jī)器停止，民警對(duì)該旅客進(jìn)行了安全教育。盡管警方對(duì)其沒(méi)有進(jìn)行實(shí)質(zhì)性處罰，但筆者以為，涉事旅客也當(dāng)深刻反思自己的不當(dāng)行為。
2020-01-08 15:07:37 -
“薪酬保密”這柄“雙刃劍”還需理性看待
涉及工資、獎(jiǎng)金的話題總是格外引人關(guān)注。前不久，同事間工資應(yīng)不應(yīng)該公開(kāi)的話題引發(fā)熱議，有媒體就“你會(huì)打聽(tīng)同事工資嗎”發(fā)起網(wǎng)上投票，結(jié)果顯示，表示會(huì)打聽(tīng)的人占多數(shù)。打聽(tīng)同事工資僅僅是同事間茶余飯后的消遣行為嗎？
2020-01-08 11:12:06 -
靠遲發(fā)年終獎(jiǎng)留人是個(gè)歪主意
有言道：倘若北國(guó)春常在，何勞大雁朝南飛？作為企業(yè)應(yīng)該多從“人心思走”中反思自己，而不是采取諸如遲發(fā)“年終獎(jiǎng)”之類(lèi)的“硬性措施”。如此，只能加劇人們的“離心力”，而不是“向心力”。別讓年終獎(jiǎng)寒了職工的心。
2020-01-07 15:19:43 -
小胖墩越來(lái)越多是一個(gè)警訊
“小胖墩”是吃出來(lái)的，“有一種吃不飽叫爺爺奶奶覺(jué)得你沒(méi)吃飽”“有一種餓叫奶奶姥姥覺(jué)得你餓”，而“嘴饞”本來(lái)就是孩子的天性，主動(dòng)加被動(dòng)，不胖也難。“小胖墩”越來(lái)越多另一個(gè)原因是缺乏鍛煉。
2020-01-07 15:19:37 -
校長(zhǎng)手寫(xiě)“新年賀詞”傳遞愛(ài)的教育
愛(ài)的教育詞典中，沒(méi)有好生差生之別，沒(méi)有多和少的區(qū)分，讓所有的學(xué)生感受到溫暖感受到愛(ài)，這才是真正愛(ài)的教育，這才是校長(zhǎng)手寫(xiě)“新年賀詞”帶給我們的教育啟示。
2020-01-07 15:19:31 -
歲末年初詐騙高發(fā) 守住錢(qián)袋要“雙箭齊發(fā)”
按照以往的經(jīng)驗(yàn)，歲末年初歷來(lái)就是各類(lèi)詐騙的高發(fā)期，原因在于春節(jié)前夕，人們會(huì)盤(pán)點(diǎn)全年的收入，手里也會(huì)有一些錢(qián)，再加上忙于回家過(guò)年，迎來(lái)送往增多，警惕性明顯下降，此時(shí)，就很容易被不法分子盯上。
2020-01-07 15:19:26 -
聽(tīng)勞動(dòng)號(hào)子，贊奮斗人生
在競(jìng)爭(zhēng)激烈的熒屏中，勞動(dòng)元素的融入讓綜藝節(jié)目有了新的嘗試方向。例如，廣東衛(wèi)視推出的原創(chuàng)音樂(lè)文化類(lèi)節(jié)目《勞動(dòng)號(hào)子》以“號(hào)子唱起來(lái)，幸福拼出來(lái)”為主旨，精心挑選了60首帶有鮮明地域特色與行業(yè)特點(diǎn)的勞動(dòng)歌曲，漫長(zhǎng)歲月里勞動(dòng)人民的耕耘與汗水融入歌聲當(dāng)中，節(jié)目以流行的演繹再現(xiàn)了熱火朝天的勞動(dòng)場(chǎng)景。
2020-01-07 15:18:43 -
“暴力裁員”，太任性了！
近段時(shí)期以來(lái)，國(guó)內(nèi)一些知名網(wǎng)絡(luò)公司頻頻爆出被網(wǎng)民稱(chēng)之為“暴力裁員”的勞務(wù)糾紛事件。如有公司人力資源工作人員拿著《解除勞動(dòng)關(guān)系通知書(shū)》當(dāng)面讓員工簽字，并對(duì)員工直接宣布“單方面解除勞動(dòng)關(guān)系”;有公司在員工患癌期間以績(jī)效考核不合格為由強(qiáng)行辭退;還有公司以員工工作時(shí)間不足為由逼迫員工離崗離職，等等。
2020-01-07 10:01:58 -
法律不妨鼓勵(lì)用人單位公開(kāi)薪酬
由于現(xiàn)行法律沒(méi)有明文規(guī)定勞動(dòng)者收入應(yīng)當(dāng)公開(kāi)，再加上用人單位從保護(hù)員工隱私、防止互相攀比、減少員工流失等方面考慮，很多用人單位不僅不會(huì)公開(kāi)職工薪酬信息，而且還通過(guò)內(nèi)部制度、勞動(dòng)合同、保密協(xié)議禁止員工之間打聽(tīng)同事工資。而有的職工出于好奇，尤其想知道是否同工同酬，偏偏愛(ài)打聽(tīng)同事工資。
2020-01-07 09:40:36 -
“最敬業(yè)變臉”，體現(xiàn)平凡工作的不平凡
現(xiàn)在快節(jié)奏的生活，讓不少人患上了“速度煩躁癥”，多等待一會(huì)兒就忍受不了，而普通勞動(dòng)者最容易成為這些不良情緒的宣泄口�！白罹礃I(yè)變臉”讓我們看到了普通勞動(dòng)者的價(jià)值堅(jiān)守。
2020-01-06 14:03:56 -
“喘息服務(wù)”應(yīng)全面推廣
養(yǎng)老是一個(gè)綜合體系和復(fù)雜工程，需求多樣化、投入多樣化、要素多樣化，需要政府、社會(huì)、家庭的共同努力，需要我們下大力氣來(lái)應(yīng)對(duì)，切實(shí)推動(dòng)養(yǎng)老事業(yè)多元化多樣化發(fā)展，為更多百姓帶來(lái)福祉�！按⒎⻊�(wù)”應(yīng)全面推廣！
2020-01-03 16:02:59 -
持續(xù)放大“送春聯(lián)”文化品牌的溢出效應(yīng)
一副小小的春聯(lián)寄托著人們對(duì)美好生活的向往，承載著濃濃的鄉(xiāng)愁。既要傳承，亦要?jiǎng)?chuàng)新，只有這樣，“送春聯(lián)”在充盈“年味”中才能歷久彌新�！ �
2020-01-03 16:02:51 -
文學(xué)創(chuàng)作應(yīng)更多向工人題材與工人形象傾斜
工廠的生活是豐富多彩的，工人的精神是高尚純凈的，無(wú)論社會(huì)生活發(fā)生什么樣的變化，工人都要在生產(chǎn)一線流汗甚至流血，他們是國(guó)家的脊梁、社會(huì)的支柱。通過(guò)文學(xué)創(chuàng)作表現(xiàn)工人生活，塑造工人形象，應(yīng)該是文學(xué)工作者義不容辭的責(zé)任。
2020-01-03 16:02:34 -
致敬嚴(yán)寒中守護(hù)溫暖的人
歲末年初，北方已進(jìn)入一年中最冷的時(shí)候。當(dāng)你在溫暖的屋子里起居辦公，當(dāng)你在私家車(chē)?yán)餃嘏鲂�，�?dāng)你享受著極寒夜里的燈火通明，可曾想到，在祖國(guó)的大漠邊陲，在身邊的大街小巷，許許多多的勞動(dòng)者正忍受著寒冷，為你守護(hù)著這份溫暖與光明。
2020-01-03 15:30:34 -
【現(xiàn)場(chǎng)·我在我思】他們?cè)谛闹兄鹨坏栏蹫�，面向一片遼闊
這個(gè)世界有時(shí)是孤單的、寂寞的，但也可以是熱鬧的、溫馨的；有時(shí)是枯燥的、單調(diào)的，但也可以是豐富的、多彩的；有時(shí)是狹小的、局促的，但也可以像大海一樣是寬廣的、無(wú)垠的。無(wú)論在茫茫大海，還是在荒涼沙漠，漂泊在外的勞動(dòng)者都可以在自己心中筑起一道港灣，面向一片遼闊。
2020-01-02 08:26:19 -
男護(hù)工稀缺，職業(yè)細(xì)分呼喚觀念升級(jí)
在家政市場(chǎng)，男護(hù)工稀缺成為越來(lái)越突出的用工難題。有數(shù)據(jù)顯示，截至2018年底，全國(guó)注冊(cè)護(hù)士總數(shù)僅約400萬(wàn)，經(jīng)過(guò)護(hù)理及相關(guān)專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)訓(xùn)練的護(hù)理員不超過(guò)30％，而取得養(yǎng)老護(hù)理員資格證書(shū)的不足三分之一，護(hù)理領(lǐng)域勞動(dòng)力供應(yīng)呈現(xiàn)人才整體缺口大、專(zhuān)業(yè)護(hù)理人才短缺、男性護(hù)理員尤其短缺等特點(diǎn)。
2020-01-02 08:25:39 -
投訴快遞小哥要防止“誤傷”
投訴不僅是消費(fèi)者立竿見(jiàn)影的維權(quán)利器，也是企業(yè)監(jiān)督、提升快遞工作質(zhì)效的重要手段。于是，一些消費(fèi)者“甘之如飴”，動(dòng)輒揮舞投訴的大棒。
2020-01-02 08:25:34
×