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新時(shí)代工匠精神的內(nèi)涵及特征
在新時(shí)代提倡工匠精神,不僅具有強(qiáng)烈的時(shí)代意義,同時(shí)也有其深刻的歷史必然性。
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70年就業(yè)工作的主要經(jīng)驗(yàn)淺析
新中國成立70年來,就業(yè)工作取得了巨大成就,就業(yè)總量保持了持續(xù)性的增加,就業(yè)結(jié)構(gòu)得到不斷優(yōu)化,失業(yè)率總體保持在相對較低的水平。我國未來的發(fā)展戰(zhàn)略選擇依然必須從勞動力數(shù)量龐大、就業(yè)壓力長期存在的基本國情出發(fā),堅(jiān)持就業(yè)優(yōu)先的發(fā)展戰(zhàn)略,努力實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)的目標(biāo)。
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在“走在前列、全面開創(chuàng)”中彰顯工會作為
山東省各級工會組織和工會干部要認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記的重要指示要求,聚焦省委新舊動能轉(zhuǎn)換等八大發(fā)展戰(zhàn)略實(shí)施,動員組織全省廣大職工立足崗位、創(chuàng)新創(chuàng)造、建功立業(yè),為新時(shí)代現(xiàn)代化強(qiáng)省建設(shè)匯聚強(qiáng)大力量。
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國外勞動爭議處理機(jī)制改革發(fā)展的共性特點(diǎn)
世界各國對于勞動爭議處理制度的設(shè)計(jì),包括勞動爭議處理機(jī)構(gòu)、程序和規(guī)則不盡相同。這種制度及機(jī)制上的區(qū)別與各國的政治制度、政治結(jié)構(gòu)、歷史傳統(tǒng),經(jīng)濟(jì)發(fā)展階段、法制建設(shè)水平、工人階級力量的大小等都有著緊密聯(lián)系。