中工網(wǎng)首頁時(shí)政評(píng)論國(guó)際軍事社會(huì)財(cái)經(jīng)企業(yè)工會(huì)維權(quán)就業(yè)論壇博客理論人物網(wǎng)視圖畫體育汽車文化書畫教育讀書娛樂旅游綠色城建社區(qū)打工

理論

書庫(kù)

通證經(jīng)濟(jì)學(xué):一個(gè)經(jīng)濟(jì)學(xué)的新分支

賈康
2019-11-04 15:38:54  來源:北京日?qǐng)?bào)

  《通證經(jīng)濟(jì)》,徐明星、李霽月、王沫凝著,中信出版集團(tuán)出版

  我拿到書稿之初,對(duì)書名《通證經(jīng)濟(jì)》略感困惑,及至展讀其內(nèi)容,則隨作者行文的條分縷析而興味盎然,新知與聯(lián)想紛至沓來。

  “通證”對(duì)應(yīng)于英文的“token”,是人們高度關(guān)注區(qū)塊鏈以來需重新認(rèn)識(shí)并力求嚴(yán)謹(jǐn)定義的一個(gè)基本概念。過去曾有多種譯法,較熟悉的有代幣、令牌、專用輔幣、象征標(biāo)志等。在區(qū)塊鏈被視為信息革命的前沿概念后,不少專家更贊成把這個(gè)“新技術(shù)革命”語境里的詞匯,譯作“通證”,意為“可通行的憑證”。本書作者的表述是:通證是可流通的加密數(shù)字憑證,是區(qū)塊鏈網(wǎng)絡(luò)的記賬方式,在網(wǎng)絡(luò)上可自由流通且由密碼學(xué)加持;并且指出,通證并不直接是貨幣(通貨),也不可能取代貨幣,但可以作為經(jīng)濟(jì)價(jià)值體系中的補(bǔ)充而存在,并在論述中一步步向我們展示這一概念足可引出一個(gè)經(jīng)濟(jì)學(xué)的分支——通證經(jīng)濟(jì)學(xué)。這就很有意思了——細(xì)思、跟讀而感到相關(guān)的學(xué)問與機(jī)遇,都非比尋常。

  經(jīng)濟(jì)活動(dòng)是以交易來形成供需雙方互動(dòng)中的實(shí)際對(duì)應(yīng),來滿足社會(huì)成員的最終消費(fèi),這個(gè)循環(huán)而繼起的永續(xù)過程,使人們“主觀努力而落實(shí)于客觀”地形成了資源配置,而研究資源配置的學(xué)問,即稱為經(jīng)濟(jì)學(xué)。循本書章節(jié)讀來,三位作者(徐明星、李霽月、王沫凝)正是在經(jīng)濟(jì)學(xué)的“資源配置”嚴(yán)謹(jǐn)定義基礎(chǔ)上討論“通證”:首先于“概念篇”交待了通證的定義后,接著以“理論篇”勾畫性闡述了這種加密數(shù)字憑證作為技術(shù)手段,在降低交易費(fèi)用(與以尊重和保護(hù)產(chǎn)權(quán)的制度變遷創(chuàng)新互為表里)、提高效率方面的功能,又結(jié)合“經(jīng)濟(jì)生態(tài)”“社會(huì)生態(tài)”和可升級(jí)的“文化藝術(shù)生態(tài)圈”點(diǎn)明了其“社區(qū)自治”(點(diǎn)對(duì)點(diǎn)、去中心化)特征。其后的“技術(shù)篇”,解釋了從互聯(lián)網(wǎng)到區(qū)塊網(wǎng)的邏輯、區(qū)塊鏈的共識(shí)機(jī)制,再推進(jìn)到“設(shè)計(jì)篇”的主要討論,可歸結(jié)于如何設(shè)計(jì)一個(gè)以交換經(jīng)濟(jì)為內(nèi)核、交換媒介通證化、實(shí)現(xiàn)區(qū)塊鏈疊加的“合理的”通證經(jīng)濟(jì)形態(tài)或系統(tǒng)。落在這個(gè)“通證經(jīng)濟(jì)”核心概念上,作者于最后的“未來篇”,概略討論了通證經(jīng)濟(jì)與未來公司、政府、國(guó)家治理和生產(chǎn)關(guān)系變革、宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控與供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革相結(jié)合的前景展望。

  這樣,在為數(shù)眾多的人們(包括我自己)還在努力弄懂區(qū)塊鏈為前沿概念的新技術(shù)革命、以求在新經(jīng)濟(jì)日新月異發(fā)展大潮中至少不要嚴(yán)重落伍的當(dāng)下,本書作者為我們提供了一本非常及時(shí)、層次清楚、把經(jīng)濟(jì)學(xué)原理和相關(guān)技術(shù)知識(shí)打通、深入淺出的關(guān)于“通證”的讀物。這正是專家學(xué)者為適應(yīng)社會(huì)強(qiáng)烈的現(xiàn)實(shí)需要所應(yīng)做(卻很不容易做好)的非常有益的工作。

  從經(jīng)濟(jì)學(xué)資源配置的內(nèi)在邏輯來說,其基本線索似可最簡(jiǎn)要地勾畫為:社會(huì)分工中的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)(由個(gè)體、公司承擔(dān)組織成本)形成產(chǎn)出→交換(其中需以信息盡可能對(duì)稱的信任機(jī)制來降低交易成本——市場(chǎng)主體在此方面更多地是順應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勝劣汰約束條件的倒逼;同時(shí),現(xiàn)代社會(huì)的央行則依托政府公權(quán)來實(shí)現(xiàn)法定貨幣符號(hào)的可信任與普通接受)→借助貨幣形式實(shí)行純收入與財(cái)富的分配→最終的消費(fèi)實(shí)現(xiàn)。可知,從一個(gè)個(gè)社會(huì)成員的參與,到最終還是一個(gè)個(gè)社會(huì)成員的消費(fèi),全鏈條中如何以“人與人的關(guān)系和人與生產(chǎn)資料的關(guān)系”的優(yōu)化處理來“解放生產(chǎn)力”的關(guān)鍵,實(shí)為人們之間信任的取得與維護(hù):所有的矛盾、沖突(從交易費(fèi)用、財(cái)產(chǎn)安全成本、貿(mào)易沖突的調(diào)控、商業(yè)與金融欺詐的防范……一直到“經(jīng)濟(jì)問題政治化”的戰(zhàn)爭(zhēng))根子都在源于人性的“不信任”和很難在博弈中形成共贏的方案與結(jié)果。

  然而,人類社會(huì)供給側(cè)創(chuàng)新引出的新技術(shù)革命,會(huì)以“通證”來最大限度地消減不信任,自然就等于是以技術(shù)創(chuàng)新及其與制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新的呼應(yīng),來改善生產(chǎn)關(guān)系、解放生產(chǎn)力,降低交易費(fèi)用,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)繁榮,增加社會(huì)總福利。這其實(shí)反映的是人類社會(huì)供給側(cè)創(chuàng)新從農(nóng)業(yè)革命、工業(yè)革命遞進(jìn)到信息革命時(shí)代的基本原理,也是進(jìn)而爭(zhēng)取一步步消減“人的異化”而走向“自由人聯(lián)合體”的未來理想社會(huì),仍將遵循的基本原理。人與人“信任”的有效形成、有效供給,是人類社會(huì)共同體進(jìn)步和增進(jìn)福祉的根本問題,而“通證”在這一根本問題優(yōu)化解決路徑上,其可能的、巨大的貢獻(xiàn)已露端倪,自然要值得我們高度重視,深刻理解,深入研究。

  本書作者在這一新興概念關(guān)聯(lián)的新生事物領(lǐng)域,以“通證經(jīng)濟(jì)”命名的條理化、系統(tǒng)化論述,順天應(yīng)時(shí),難能可貴。雖然書中的一些認(rèn)識(shí)和表述現(xiàn)在所代表的,仍是初步的思想結(jié)晶和實(shí)踐認(rèn)知、技術(shù)發(fā)展成果的階段性概略總結(jié),但我完全相信,此書對(duì)于廣大讀者、社會(huì)公眾所能提供的關(guān)于通證概念的“啟蒙”和“啟發(fā)”,及其必然匯入的今后這一創(chuàng)新領(lǐng)域中見仁見智的“百花齊放、百家爭(zhēng)鳴”,在供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革創(chuàng)新中,將不可回避并應(yīng)當(dāng)積極鼓勵(lì)——本書當(dāng)屬這個(gè)正在形成和發(fā)展的百花園中的一枝新開的鮮艷花朵。

  (作者為華夏新供給經(jīng)濟(jì)學(xué)研究院首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家)

編輯:遲語洋

書庫(kù)

工運(yùn)

  • 國(guó)外勞動(dòng)爭(zhēng)議處理機(jī)制改革發(fā)展的共性特點(diǎn)

    世界各國(guó)對(duì)于勞動(dòng)爭(zhēng)議處理制度的設(shè)計(jì),包括勞動(dòng)爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)、程序和規(guī)則不盡相同。這種制度及機(jī)制上的區(qū)別與各國(guó)的政治制度、政治結(jié)構(gòu)、歷史傳統(tǒng),經(jīng)濟(jì)發(fā)展階段、法制建設(shè)水平、工人階級(jí)力量的大小等都有著緊密聯(lián)系。

  • 關(guān)于加強(qiáng)勞模培養(yǎng)選樹工作的實(shí)踐與思考

    工會(huì)組織要準(zhǔn)確掌握勞模工作中遇到的新情況、新問題,進(jìn)一步探索和完善培養(yǎng)勞模、選樹勞模、表彰勞模、關(guān)心勞模的工作機(jī)制,最大限度地保護(hù)和調(diào)動(dòng)勞模的積極性,通過弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神,引導(dǎo)和鼓舞廣大職工在推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量持續(xù)健康發(fā)展中切實(shí)承擔(dān)起工人階級(jí)主力軍的重任。

  • 對(duì)建筑企業(yè)示范黨支部創(chuàng)建工作的思考

    創(chuàng)建示范黨支部是強(qiáng)化企業(yè)黨建工作,牢固樹立黨的一切到支部的鮮明導(dǎo)向,規(guī)范夯實(shí)基礎(chǔ)工作,提升基層黨支部凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力,推進(jìn)黨支部全面進(jìn)步、全面過硬的重要舉措。重點(diǎn)在解決干什么、怎么干、如何干好上抓實(shí)見效。

  • 推進(jìn)勞模創(chuàng)新工作室建設(shè)的探索與實(shí)踐

    各級(jí)工會(huì)組織要進(jìn)一步弘揚(yáng)勞模精神、工匠精神,發(fā)揮勞模示范引領(lǐng)和輻射作用,更好地服務(wù)中心、服務(wù)大局、促進(jìn)發(fā)展。我們按照“建起來、管起來、用起來”的總體思路,最終達(dá)到工作室真正發(fā)揮作用,使之成為傳承勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神的“新平臺(tái)”,解決生產(chǎn)技術(shù)難題的“攻關(guān)站”,推動(dòng)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的“孵化器”,培養(yǎng)高技能人才的“練兵場(chǎng)”,為推進(jìn)勞模創(chuàng)新工作室建設(shè)進(jìn)行了大膽的探索與實(shí)踐。

訪談

文獻(xiàn)

  • 周恩來與南方局干部教育

    從1939年開始,周恩來領(lǐng)導(dǎo)中共中央南方局在重慶紅巖開展了8年工作。在這段艱苦卓絕的革命斗爭(zhēng)時(shí)期,周恩來特別重視干部教育工作周恩來在《建設(shè)堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗的西南黨組織》中提出了“要在思想上組織上鞏固黨,使西南黨成為真正的徹底的地下黨

  • 偉大的跨越:西藏民主改革60年

    一、黑暗的封建農(nóng)奴制度三、徹底廢除封建農(nóng)奴制十、西藏發(fā)展進(jìn)入新時(shí)代2019年是西藏民主改革60周年。按中國(guó)傳統(tǒng)文化習(xí)俗,六十年一甲子,是值得紀(jì)念的日子。六十年前的民主改革,對(duì)西藏地方和西藏各族人民而言,是一次新生,意義非同尋常。

排行

新聞日歷
關(guān)于我們 | 廣告服務(wù) | 聯(lián)系我們 | 本站地圖 | 投稿郵箱 | 版權(quán)聲明 | 違法和不良信息舉報(bào)電話:010-84151598 | 網(wǎng)絡(luò)敲詐和有償刪帖舉報(bào)電話:010-84151598
Copyright © 2008-2018 by agustinmoreno.com. all rights reserved
掃碼關(guān)注

中工網(wǎng)微信


中工網(wǎng)微博


中工網(wǎng)抖音


工人日?qǐng)?bào)
客戶端
×