努力探索新形勢下產業(yè)工會工作新途徑

中國機械冶金建材工會

　　一、接長手臂、延伸觸角，健全完善產業(yè)工會組織體系

　　一是探索推動在市級建立行業(yè)工會聯合會。著眼把較分散的各類企業(yè)組織起來，先后在大連機械、石家莊4S店、北京家具等地探索建立行業(yè)工會聯合會，成為地方產業(yè)工會工作覆蓋的有效補充。

　　二是努力推動在工業(yè)園區(qū)、開發(fā)區(qū)建立行業(yè)工會聯合會。適應產業(yè)集群發(fā)展需要，先后在湖南株洲汽車工業(yè)園、四川成都龍泉經濟技術開發(fā)區(qū)建立汽車行業(yè)工會聯合會，把主體企業(yè)和與之相關聯的行業(yè)企業(yè)帶動起來，形成互聯互動的工作格局。

　　三是積極推動以產業(yè)鏈為紐帶建立行業(yè)工會聯合會。注重發(fā)揮龍頭企業(yè)作用，通過產業(yè)鏈這一紐帶把相關的中小微企業(yè)吸納進來、帶動起來，較好解決了產業(yè)工會組織對非公企業(yè)、中小微企業(yè)工作觸角不到位、工作難指導的現實問題。

　　二、外借優(yōu)勢、內聚合力，整合優(yōu)化開展工作的力量

　　一是加強與行業(yè)協(xié)會的聯系合作。在堅持每年與對應的行業(yè)協(xié)會舉行聯席會議的基礎上，運用各自資源優(yōu)勢，不斷擴大合作領域，加大對經濟形勢和產業(yè)政策研究力度，將工會工作延伸至更多企業(yè)，使工會工作更貼近產業(yè)實際。

　　二是注重充分發(fā)揮常委、委員作用。全委的重點工作和重要決策，及時召開研討會征求常委、委員的意見建議；本會機關和委員、常委單位互派掛職干部，鼓勵常委、委員單位間對口交流，推動基層工會工作；采取委托調研的形式，研究行業(yè)重點問題，為確定工作思路提供科學依據。

　　三、突出特色、創(chuàng)新方法，彰顯產業(yè)工會獨特作用

　　一是強化源頭參與，在精準上下功夫。在調研的基礎上，通過人大、政協(xié)和相關部委等渠道，積極反映產業(yè)問題和職工訴求。如與國家有關部委共同推動解決冶金行業(yè)棚戶區(qū)改造、撫順鋁廠政策性破產等困難問題。

　　二是開展特色工作，在優(yōu)勢上做文章。圍繞產業(yè)政策和重大項目，開展節(jié)能減排、振興裝備制造業(yè)等多種形式的勞動競賽；搭建一線職工創(chuàng)新成果展示平臺，推薦參加全國科技進步獎評選；選樹李斌、李凱軍等一大批有影響力的創(chuàng)新型職工典型，促進帶動職工隊伍整體素質提升。

　　三是加強指導服務，在解難上見成效。及時總結推廣經驗，發(fā)揮示范帶動效應；開展電線電纜行業(yè)勞動定額標準制定和應用研究，出臺指導意見，為基層工會開展工作提供有力支持；推進基層組織建設，特別是在新一輪國企改革中，及時糾正了一些企業(yè)撤并工會的做法。

　　四是改進工作方式，在創(chuàng)新上謀突破。充分運用互聯網技術構建相關網站、微信公眾號、QQ群等工作平臺，及時傳遞信息、部署工作、交流經驗；探索低成本、廣覆蓋、更有效的網上服務職工模式，搭建機械冶金建材行業(yè)“職工網上練兵”平臺，并率先在鋼鐵行業(yè)推開，形成了產業(yè)工會線上線下互動融合的多維度工作模式。