常言道：沒有規(guī)矩不成方圓。軍隊是一個最講秩序，也最講分工合作的組織。只有每個人恪守本職，各司其職，部隊才能形成戰(zhàn)斗力，才能打勝仗�？涩F(xiàn)實中，有的同志不遵守規(guī)矩，比如，不堅持組織原則，不按工作程序辦事，越級請示工作，越級匯報工作，喜歡“隔著鍋臺上炕”；有的布置工作或交代事項，不按層級進行，如超越職權(quán)答復下面的問題，可謂“隔著鍋臺下炕”。還有的喜歡琢磨本該由上級或更上級考慮的事，替上級設(shè)計工作，可謂“種了別人的田，荒了自己的地”。凡此種種，都可以說是不應有的作風，應在當前開展的群眾路線教育實踐活動中有所反省、檢查和自糾。

　　在雷鋒精神中，有一種精神叫“螺絲釘精神”。這種精神之所以一直以來為人們所尊崇，就是這種精神反映了人類社會生存和發(fā)展規(guī)律。社會或軍隊都是一部大機器，每個人都是這部機器上的螺絲釘，只有每顆螺絲釘都恪守本職，發(fā)揮作用，這部機器才能正常運轉(zhuǎn)。如果不是這樣，肆意越位，或搶居優(yōu)位，這部機器就什么也做不成了�，F(xiàn)實中有的同志之所以不安于本職，一方面與領(lǐng)導機關(guān)對干部恪盡職守的教育不夠有關(guān)，另一方面就是有的同志喜歡“逞能”，覺得自己這也行、那也行，把越權(quán)當有能耐，把攬權(quán)當有本事，把專權(quán)當有個性。于是出現(xiàn)了“自己的工作沒干好，別人的工作搶著干”的情況。這樣的干部看上去似有能耐，但嚴格說來是不稱職。

　　恪守本職不逾矩，既是思想修養(yǎng)問題，也是工作紀律問題。所謂工作紀律就是要各司其職，恪盡職守，就像釘子一樣在本職崗位上發(fā)出自己的光和熱。當然，有些同志對全局工作常有考慮，對上級工作有好的意見建議，這也是好事，應當提倡，但前提必須是絕不荒疏本職工作。