基層作為部隊的基石，是戰(zhàn)斗力的主體。基層過硬則軍隊興、戰(zhàn)斗力強。推動強軍目標(biāo)在基層貫徹落實，必須大力加強基層思想政治工作，把強軍目標(biāo)要求融入到理論武裝、精神培育、人才培養(yǎng)、組織建設(shè)等具體工作之中，強基固本，凝心聚力，確保強軍目標(biāo)真正延伸到末端，扎根在基層，在基層開花結(jié)果。

　　注重在堅定官兵政治信念、鑄牢強軍之魂上下功夫。堅決聽黨指揮是黨和人民對軍隊的最高政治要求，鑄牢強軍之魂是實現(xiàn)強軍目標(biāo)第一位的任務(wù)。當(dāng)前，西方敵對勢力利用互聯(lián)網(wǎng)、移動傳媒等多種新興載體，攻擊詆毀馬克思主義，抹黑我黨史軍史和中國革命史，矮化我基本政治制度，大肆鼓吹“軍隊非黨化、非政治化”和“軍隊國家化”等錯誤觀點，加上社會思潮多元、利益誘惑多樣，官兵聽黨指揮的政治信念面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。為此，必須把堅定信念、鑄牢軍魂作為部隊思想政治工作的核心和根本來把握，不斷打牢官兵高舉旗幟、聽黨指揮的思想根基，確保官兵任何時候都堅決聽黨話、跟黨走。一要緊緊抓住深化理論武裝這個首要。持續(xù)深化黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)理解，尤其是學(xué)好習(xí)主席關(guān)于強軍興軍的一系列重要指示精神，從中把握大勢、汲取智慧，增強政治鑒別力和政治免疫力。在方法上注重用官兵喜歡的大眾語言、口頭語言解讀理論，讓官兵愿意聽、聽得進，使黨的理論進入思想、化為信仰，引導(dǎo)官兵不斷堅定中國特色社會主義“三個自信”。二要緊緊抓住強化價值認(rèn)同這個關(guān)鍵。對黨的絕對領(lǐng)導(dǎo)的價值認(rèn)同是行動上堅決聽黨指揮的情感基礎(chǔ)。基層官兵處于世界觀人生觀價值觀形成期，面對西方價值觀念和腐朽思想文化的侵蝕，只有把官兵的思想疑云吹散、扣子解開、問號拉直，才能讓他們方向不迷失、信念不動搖。認(rèn)真抓好黨史軍史學(xué)習(xí)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨對軍隊絕對領(lǐng)導(dǎo)一系列基本制度，引導(dǎo)官兵從中國革命、建設(shè)和改革開放偉大成就中，深刻理解黨在國家軍隊發(fā)展歷程中不可替代的作用，不斷深化認(rèn)識、增進認(rèn)同、強化自覺。牢牢掌握思想輿論主動權(quán)，嚴(yán)格落實“三個半小時”，積極發(fā)揮政工網(wǎng)輿論主陣地作用，廣泛開展新聞點評、熱點辨析等活動，唱響主旋律、傳播正能量、打好主動仗，確保官兵始終做到“三個絕對”。三要緊緊抓住嚴(yán)肅政治紀(jì)律這個保證。嚴(yán)格落實依法治軍、從嚴(yán)治軍方針，扎實開展“學(xué)法規(guī)、用法規(guī)”活動，深入開展防間反特專項整治教育活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)政治紀(jì)律“十不準(zhǔn)”“七個絕不允許”和網(wǎng)上交友“六條禁令”等法規(guī)制度，切實維護政治紀(jì)律的嚴(yán)肅性，確保官兵政治立場特別堅定，政治態(tài)度特別鮮明，政治頭腦特別敏銳，做到平時聽招呼、戰(zhàn)時聽指揮、關(guān)鍵時刻不含糊。

　　注重在鍛造過硬戰(zhàn)斗作風(fēng)、培育打贏精神上用氣力。戰(zhàn)斗精神是能打勝仗的前提和保證，思想政治工作必須緊緊扭住這個核心，大力培育戰(zhàn)斗作風(fēng)和軍人血性，為部隊建設(shè)和打贏提供強大精神動力。一要用職能使命強化打仗意識。堅持把形勢戰(zhàn)備教育作為思想政治教育重要內(nèi)容，始終用黨中央、中央軍委和習(xí)主席戰(zhàn)略意圖統(tǒng)一思想，定期組織常委作形勢政策報告，大講我國安全發(fā)展面臨的嚴(yán)峻風(fēng)險挑戰(zhàn)，大講所在部隊的戰(zhàn)略地位和作用，教育引導(dǎo)官兵常思國家安全威脅之患、常懷打仗準(zhǔn)備不足之憂、常想打贏責(zé)任之重，確保部隊始終保持箭在弦上、引而待發(fā)的高度戒備狀態(tài)。二要用特色文化催生戰(zhàn)斗豪情。軍營文化是尚武文化，是滋育戰(zhàn)斗精神的沃土。要建設(shè)具有濃郁戰(zhàn)味、兵味的軍營文化，結(jié)合部隊任務(wù)實際，大力發(fā)展坑道文化、陣地文化、營院文化等特色文化，重點突出戰(zhàn)斗元素和精武尚武主題，將精武標(biāo)兵、經(jīng)典戰(zhàn)例、戰(zhàn)斗英雄、戰(zhàn)斗口號等制成燈箱櫥窗，置于醒目位置，營造濃厚的戰(zhàn)斗氛圍。注重用部隊光榮傳統(tǒng)引領(lǐng)文化建設(shè)，建好用好部隊軍史館和營連榮譽室，使官兵在耳聞目睹中提振“精氣神”，凝聚正能量。三要用重大任務(wù)鍛造打贏意志。和平時期，重大任務(wù)是檢驗部隊能打仗、打勝仗最現(xiàn)實最直接的平臺和途徑，也是錘煉鍛造部隊?wèi)?zhàn)斗精神的難得機遇和生動課堂。要結(jié)合國防施工、搶險救災(zāi)、駐訓(xùn)演練等重要時機，廣泛開展“共產(chǎn)黨員亮牌、英雄連隊亮旗”等活動，唱響戰(zhàn)斗歌曲，喊響戰(zhàn)斗口號，把敢打硬仗、善打惡仗、攻堅克難、英勇頑強的戰(zhàn)斗精神滲入官兵血液、融入官兵思想。狠抓戰(zhàn)時心理準(zhǔn)備，模擬實戰(zhàn)背景強化心理行為訓(xùn)練，積極開展心理防護演練，錘煉官兵果敢作風(fēng)，磨練過硬心理素質(zhì)，培養(yǎng)部隊“一不怕苦、二不怕死”的戰(zhàn)斗精神和血性膽識。

　　注重在深化人才培養(yǎng)、提供強大智力支撐上使長勁。實現(xiàn)強軍目標(biāo)關(guān)鍵在人才，核心是素質(zhì)。然而，當(dāng)前官兵能力素質(zhì)與能打仗、打勝仗的要求還有不小差距，基層人才建設(shè)上還存在觀念不正確、結(jié)構(gòu)不合理、人才難保留等問題。為此，政治工作者必須把吸引人才、發(fā)現(xiàn)人才、選拔人才、培養(yǎng)人才作為重要課題，解放思想、更新觀念、建章立制，真正把基層建成大學(xué)校、大家庭、大熔爐，為實現(xiàn)強軍目標(biāo)提供強勁的人才和智力支撐。一要樹立科學(xué)育才理念�；鶎宇I(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹立“抓人才就是抓戰(zhàn)斗力、出人才就是出政績、留住人才就是留好家底”的理念，強化“單位建設(shè)人才培養(yǎng)先行”的觀念，把人才建設(shè)擺上單位建設(shè)的重要位置。瞄準(zhǔn)實現(xiàn)強軍目標(biāo)需要，著眼建設(shè)能打仗、打勝仗的人才隊伍，認(rèn)真分析本單位人才建設(shè)中的矛盾問題和短板缺項，總結(jié)人才培養(yǎng)成功經(jīng)驗，科學(xué)制定人才建設(shè)規(guī)劃，設(shè)計官兵個人成長路線圖，為人才培養(yǎng)提供科學(xué)依據(jù)和可靠遵循。二要積極拓寬成才渠道。加強人才建設(shè)，必須準(zhǔn)確把握特點規(guī)律，緊貼部隊任務(wù)實際，突破傳統(tǒng)模式，合理調(diào)配資源，走活走開培養(yǎng)路子。要區(qū)分層次培訓(xùn)，劃分機關(guān)基層、干部戰(zhàn)士、士官義務(wù)兵等多個層次，定期舉辦培訓(xùn)班，全面提升官兵打仗所需、崗位急需、發(fā)展必需的能力素質(zhì)。要加強交流鍛煉，安排敬業(yè)精神強、文化基礎(chǔ)好、有發(fā)展?jié)摿Φ墓歉蛇M行換崗交流，達到精一行、通兩行、懂多行的全能要求。要注重實踐磨礪，結(jié)合技術(shù)攻關(guān)、任務(wù)突擊、重大演練等時機，大膽起用鍛煉新人，讓他們通過遂行重大任務(wù)練技術(shù)、練心理、練作風(fēng)。三要營造良好留人環(huán)境。牢固樹立人本理念，扎實開展“察兵情、解兵難、正風(fēng)氣”活動，從官兵所思、所想、所盼、所求入手，想官兵之所慮，急官兵之所難，幫官兵之所需，積極解決官兵工作生活中的實際困難，提升官兵安心基層、愉悅服役的幸福指數(shù)。充分尊重官兵主體地位，讓官兵想干事有機會、能干事有舞臺、干成事被認(rèn)可，真正把官兵成就事業(yè)的愿望轉(zhuǎn)化為獻身強軍實踐、實現(xiàn)強軍目標(biāo)的內(nèi)在動力。

　　注重在加強組織建設(shè)、建強一線戰(zhàn)斗堡壘上求實效。圍繞強軍目標(biāo)抓建基層，最關(guān)鍵的就是要建強基層黨組織，充分發(fā)揮黨組織凝聚軍心、末端落實、一線實踐的戰(zhàn)斗堡壘作用，把黨的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動部隊建設(shè)的強大力量。一要強化組織功能，著力解決集體領(lǐng)導(dǎo)不夠堅強的問題。針對有些基層黨組織存在的正副書記民主作風(fēng)不好，班子成員集體領(lǐng)導(dǎo)意識不強等問題，突出抓好支委成員、重點是正副書記民主集中制的經(jīng)常性學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷強化民主集中制意識和團結(jié)合作意識。二要嚴(yán)格落實制度，著力解決黨管黨員、黨管干部力度不夠的問題。針對個別黨員干部先鋒模范作用不突出、個別支部認(rèn)為黨管干部是上級黨委和業(yè)務(wù)部門的事等問題，嚴(yán)格落實黨內(nèi)組織生活制度，采取思想?yún)R報、報告工作、定期講評、民主測評等方式，不斷強化黨員干部的身份意識，使其始終處于組織的管理監(jiān)督之下，不斷為實現(xiàn)強軍目標(biāo)提供政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢。三要純潔基層風(fēng)氣，著力解決基層黨組織凝聚力弱化的問題。針對當(dāng)前基層部隊中存在官兵交往庸俗化，個別干部處事不公，侵占士兵利益，作風(fēng)不實，弄虛作假等問題，進行集中整治，一抓到底，決不手軟。充分發(fā)揮兩個群眾性組織橋梁、監(jiān)督、參謀的功能作用，積極推行黨務(wù)政務(wù)公開制度，對涉及基層官兵入黨考學(xué)、技術(shù)培訓(xùn)、士官選取等切身利益問題，實行陽光操作，堅持以公開求公正、以公正樹正氣，增強基層黨組織的公信力凝聚力，引領(lǐng)官兵為實現(xiàn)強軍目標(biāo)使勁用力。