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提高政治站位 狠抓工作落實 把學(xué)習(xí)宣傳貫徹回信精神引向深入
在習(xí)近平總書記給中國勞動關(guān)系學(xué)院勞模本科班學(xué)員回信一周年之際，我們大家一起重溫回信精神，回顧總結(jié)學(xué)習(xí)宣傳貫徹情況，對于進(jìn)一步加深對回信精神的學(xué)習(xí)理解，推動全國工會學(xué)習(xí)貫徹工作不斷深化拓展、取得新成效，具有重要意義。
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勞動者權(quán)益保護(hù)要與時俱進(jìn)
從屬性是勞動法所調(diào)整的勞動關(guān)系以及保護(hù)對象——勞動者的基本特征。在“互聯(lián)網(wǎng)+”就業(yè)形態(tài)下，互聯(lián)網(wǎng)平臺用工對傳統(tǒng)勞動關(guān)系的從屬性特點減弱，使平臺用工勞動關(guān)系的認(rèn)定遇到了挑戰(zhàn)，對這些勞動者的權(quán)益保護(hù)，要結(jié)合其特殊性進(jìn)行探索和完善。
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勞動，鑄就你生命中那份輝煌
我國勞動關(guān)系面臨著很多前所未有的新情況和新問題。以這幾年大熱的共享經(jīng)濟(jì)為例，其井噴式發(fā)展帶來了經(jīng)濟(jì)的繁榮、就業(yè)機(jī)會的增加和生活的便利，但同時催生的新就業(yè)形態(tài)，導(dǎo)致了勞動用工性質(zhì)模糊、法律保障缺失等問題。新就業(yè)形態(tài)下的勞動關(guān)系，既不同于傳統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)勞動關(guān)系，也不同于一般的勞務(wù)關(guān)系；既不同于非全日制靈活就業(yè)，也不同于一般的社會交往方式。難以實現(xiàn)勞動關(guān)系界定，給我國現(xiàn)行勞動法律制度帶來新挑戰(zhàn)。
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新時代工會基本職責(zé)的拓展與實踐
如何把維權(quán)服務(wù)這一基本職責(zé)付諸實踐，在理念思路、措施方法、平臺載體上實現(xiàn)維權(quán)服務(wù)一體化，推動工會工作高質(zhì)量發(fā)展、跨越式升級，是工會組織面臨的重要理論和實踐課題。
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