習主席強調指出，推進人才隊伍建設任務緊迫�？梢灶A見，隨著我軍武器裝備和新型作戰(zhàn)力量快速發(fā)展，人才匱乏問題將越來越突出。全軍要積極想辦法，抓緊解決這個問題。破解人才匱乏問題，客觀要求我們必須采取超常措施培養(yǎng)部隊急需人才。

　　瞄準新型作戰(zhàn)力量優(yōu)化人才結構。軍隊人才規(guī)模結構和力量編成，是由國家安全需求和軍隊使命任務決定的，是人與武器裝備有機結合、生成和提高部隊戰(zhàn)斗力的關鍵要素。我們講人才匱乏，其實質不是人才數(shù)量匱乏，而是人才結構和力量編成不盡合理。積極推進我軍信息化主導的機械化信息化復合發(fā)展，提高基于信息系統(tǒng)的體系作戰(zhàn)能力，必須瞄準新型作戰(zhàn)力量建設，調整優(yōu)化現(xiàn)有人才規(guī)模結構。這就要求我們必須調整改善軍兵種比例、官兵比例、部隊與機關比例，減少非戰(zhàn)斗機構和人員。必須依據(jù)不同方向安全需求和作戰(zhàn)任務改革部隊編成，推動信息化建設加速發(fā)展，完善新型作戰(zhàn)力量領導體制，扎實抓好新型作戰(zhàn)力量建設，大力發(fā)展高新技術武器裝備。必須圍繞戰(zhàn)略預警、軍事航天、防空反導、信息攻防、遠海防衛(wèi)、無人作戰(zhàn)、指揮控制、新概念武器等重點領域，創(chuàng)新設計人才培養(yǎng)體系，優(yōu)化調整專業(yè)結構，加大培養(yǎng)新型作戰(zhàn)力量建設緊缺專門人才的力度。

　　瞄準人才適應關鍵崗位的核心能力推進軍事職業(yè)教育。當前，世界軍事技術領域發(fā)展日新月異，我軍改革發(fā)展幅度不斷加大，部隊技術構成日益復雜、知識密集程度不斷提高，對人才適應關鍵崗位的核心能力提出了新的更高要求。大力推進軍事職業(yè)教育，既是打牢履職盡責素質基礎的必然要求，也是提升適應關鍵崗位核心能力的迫切需要。這就要求我們必須堅持緊貼未來實戰(zhàn)需要創(chuàng)新教育模式，運用好遠程網(wǎng)絡教育等多種渠道，搭建全員、全時、全域軍事職業(yè)教育平臺，開展MOOC大規(guī)模開放在線課程教育，擴大優(yōu)質教育資源受益面。必須進一步加大創(chuàng)建學習型軍營的力度，拓寬官兵學習渠道，推進教育培訓向素質教育、終身教育創(chuàng)新發(fā)展。必須狠抓生長干部任職教育，積極辦好各種類型的短訓班、輪訓班，迅速提高新任干部適應關鍵崗位的核心能力。

　　瞄準發(fā)揮裝備效能提高官兵科技素質。先進武器裝備只有同高素質軍人有機結合，才能形成強大的戰(zhàn)斗力。世界軍事變革的實質是科學技術進步及其軍事應用，科技素質是感知未來戰(zhàn)爭神經(jīng)的觸角。這就使得官兵科技素質成為有效發(fā)揮裝備效能，切實提升部隊戰(zhàn)斗力的關鍵因素。瞄準發(fā)揮裝備效能提高官兵科技素質，必須以問題研究為導向，以科技知識、裝備應用、戰(zhàn)法創(chuàng)新的緊密結合為主線，創(chuàng)新教育模式，加大教育力度，把以信息素養(yǎng)為核心的現(xiàn)代科技素質進一步突出出來。必須深化信息化建設培訓內容和方法改革，根據(jù)部隊需求舉辦新裝備培訓班，有效提升各級干部組織運用武器裝備的能力和水平，解決好部隊戰(zhàn)斗力生成過程中專業(yè)技術人才匱乏問題。必須通過實戰(zhàn)化軍事訓練，在技能訓練、智能訓練與戰(zhàn)術訓練的高度融合中提高官兵戰(zhàn)斗技能和科技素質。