看到王安順市長給美國籃球運動員馬布里頒發(fā)了“北京市榮譽市民”的證章和金鑰匙，感觸頗深。

　　整整30年前，1984年我在紐約公園大街、原美國八大財團之一的繼承人小梅隆的家里，談論紐約這個世界城市。小梅隆說：“我從小生在紐約，紐約這個城市有很多弊病，但是有一點使人想到紐約來，這就是如果你是個人才，在紐約百分之八十不會被埋沒�！毙∶仿∫殉晒嗜�，但這句話我至今記憶猶新。

　　馬布里在紐約早就成才，被稱為“紐約少年”，后來又飽受詬病，被稱為“獨狼”，卻在北京煥發(fā)了第二春，成為城市英雄，被稱作“馬布里現(xiàn)象”。這展示了北京這個城市對人才的態(tài)度。

　　城市是由人聚居構成的，尤其是吸納、聚攏人才，這是新型城鎮(zhèn)化“以人為本”的靈魂，世界所有國際一流之都概莫能外，“馬布里現(xiàn)象”說明北京邁上了這個臺階。也許有的專家認為，對于北京來說籃球并不是什么重要的事情，這是因為沒有看到市民的感情。更為重要的是：“馬布里現(xiàn)象”給我們的啟示是多方面的，最深刻的一點是對人才的評價與選拔機制。

　　首先，馬布里得到市民認可，不是什么專家委員會評出來的，而是市民看出來的。盡管體育比賽有其特殊性，但任何人才都應該拿得出讓市民看得見的貢獻。對于市民不易了解的貢獻，可以由市民選出的市領導決定，這是西方專家都認可的常識。

　　其次，籃球比賽有裁判，對馬布里也不乏誤判，但是在眾目睽睽之下，“實踐是檢驗真理的唯一標準”，使誤判成為低概率事件。而且還有監(jiān)督機制，裁判不公正自己要受罰。這是體育比賽在國際上都被稱為最公正的競賽的原因，這就是奧林匹克精神。

　　再次，其實馬布里在北京的三年中，尤其是今年，也不斷受到質疑，包括“權威”的質疑，但是總給他在公眾面前證明自己的機會，回答質疑。而大多數(shù)其它領域，尤其是筑起“固有利益藩籬”的個別領域，人才就沒有這么幸運了。

　　最后，盡管是個例，一個在紐約都難以再施展的人才，在他運動的暮年，在北京淋漓盡致地展現(xiàn)了他的才華和品質。應該大力宣傳這種現(xiàn)象，讓世界的人才認識到北京博大、包容的內涵。

　　北京需要的絕不僅僅是馬布里。如果各行各業(yè)都破陳規(guī)、重科學、清陋習、敬人才；能這樣公開、公正、公平地看人才、用人才、評人才，北京成為國際一流以至國際頂尖的和諧創(chuàng)新、人才宜居之都是指日可待的。

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