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堅(jiān)持為民務(wù)實(shí)清廉 實(shí)現(xiàn)“三升”發(fā)展目標(biāo)
//agustinmoreno.com2014-06-16來(lái)源:江西日?qǐng)?bào)
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  踐行黨的群眾路線(xiàn),堅(jiān)決貫徹為民務(wù)實(shí)清廉的要求,南昌地稅結(jié)合實(shí)際提出了“服務(wù)升位、管理升格、形象升華,推動(dòng)南昌地稅事業(yè)發(fā)展升級(jí)”的發(fā)展目標(biāo),力爭(zhēng)為加快推進(jìn)昌九一體化再立新功。

  堅(jiān)持“為民”,努力實(shí)現(xiàn)“服務(wù)升位”。在地稅工作中踐行群眾路線(xiàn),就是要始終牢記為國(guó)聚財(cái)、為民收稅的神圣使命,做到“服務(wù)好大局,讓地方黨政滿(mǎn)意;服務(wù)好納稅人,讓納稅人滿(mǎn)意;服務(wù)好基層單位,讓干部群眾滿(mǎn)意”,實(shí)現(xiàn)“服務(wù)升位”。要以“為民”的胸襟傾力服務(wù)大局,奮力助推經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。各級(jí)地稅部門(mén)應(yīng)胸懷大局,主動(dòng)提升站位,堅(jiān)持依法組織地稅收入,為地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供強(qiáng)大的財(cái)力保障;嚴(yán)格落實(shí)國(guó)家結(jié)構(gòu)性減稅政策及財(cái)稅體制改革各項(xiàng)任務(wù),積極釋放改革紅利,促進(jìn)全市產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí);認(rèn)真執(zhí)行省局《支持服務(wù)加快推進(jìn)昌九一體化若干意見(jiàn)》,全力服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展。要以“為民”的情懷傾心服務(wù)納稅人,著力構(gòu)建和諧征納關(guān)系。認(rèn)真組織以“察民情、查問(wèn)題、接地氣、解民憂(yōu)”為主題,以“納稅人滿(mǎn)意度調(diào)查”、“便民辦稅春風(fēng)行動(dòng)”、“民調(diào)評(píng)稅收管理員”等為載體的活動(dòng),扎實(shí)開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部“服務(wù)重點(diǎn)企業(yè)”和“問(wèn)需千家訪(fǎng)、問(wèn)計(jì)千家行”活動(dòng),做到全心、全程和全員服務(wù),讓納稅人滿(mǎn)意、明白、公正、便捷繳稅。要以“為民”的姿態(tài)傾情服務(wù)基層,大力夯實(shí)基層地稅基礎(chǔ)。各級(jí)地稅機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部要將群眾路線(xiàn)內(nèi)化于心、外化于行,充分尊重來(lái)自基層的創(chuàng)造、重視來(lái)自基層的智慧、傾聽(tīng)來(lái)自基層的聲音,暢通建言獻(xiàn)策渠道;研究部署工作時(shí)統(tǒng)籌安排,充分考慮基層的實(shí)際情況,切實(shí)為基層減負(fù)。

  堅(jiān)持“務(wù)實(shí)”,努力實(shí)現(xiàn)“管理升格”。要講究實(shí)際,用最具實(shí)效的方法向管理要稅收、向管理要質(zhì)效,以務(wù)實(shí)的舉措推動(dòng)南昌地稅“管理升格”。要堅(jiān)持機(jī)制為先,著力在完善制度、規(guī)范管理上下功夫。按照稅收現(xiàn)代化的基本要求,堅(jiān)持“用制度定方向、靠制度定規(guī)則”,使制度成為助推依法行政的重要保障。要堅(jiān)持效能為要,著力在明晰崗位職責(zé)、提速增效上求突破。按照著力轉(zhuǎn)變職能、理順關(guān)系、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高效能的要求,全面梳理各項(xiàng)管理事項(xiàng),合理設(shè)置各層級(jí)管理機(jī)構(gòu),科學(xué)確定崗位職責(zé),形成權(quán)責(zé)一致、分工合理、決策科學(xué)、執(zhí)行順暢、監(jiān)督有力的稅收管理體制。要堅(jiān)持以人為本,著力在提升素質(zhì)、激發(fā)活力上見(jiàn)成效。以班子建設(shè)為關(guān)鍵點(diǎn),持續(xù)深化人事制度改革,不斷優(yōu)化基層領(lǐng)導(dǎo)班子年齡、知識(shí)和能力結(jié)構(gòu);以干部素質(zhì)建設(shè)為支撐點(diǎn),扎實(shí)開(kāi)展分級(jí)分類(lèi)培訓(xùn)和崗位練兵,推進(jìn)培訓(xùn)管理標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè);以績(jī)效考核為著力點(diǎn),改進(jìn)和完善績(jī)效考核管理辦法和考核指標(biāo),切實(shí)增強(qiáng)績(jī)效管理的客觀(guān)性、公正性和導(dǎo)向性。

  堅(jiān)持“清廉”,努力實(shí)現(xiàn)“形象升華”。堅(jiān)決貫徹執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省市若干規(guī)定,突出“執(zhí)法禁貪、服務(wù)禁懶、管理禁散”,以教育、整改、查處為抓手,不斷改進(jìn)作風(fēng),努力實(shí)現(xiàn)南昌地稅“形象升華”,為全市地稅事業(yè)發(fā)展?fàn)I造風(fēng)清氣正的環(huán)境。要強(qiáng)化教育,補(bǔ)精神之“鈣”,樹(shù)“立場(chǎng)堅(jiān)定”形象。以深入開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī),集中開(kāi)展理想信念教育、職業(yè)道德教育,引導(dǎo)黨員、干部堅(jiān)定中國(guó)特色社會(huì)主義信念,牢固樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、事業(yè)觀(guān),增強(qiáng)黨性觀(guān)念,保持黨性純潔。要嚴(yán)抓整改,除“四風(fēng)”之害,樹(shù)“作風(fēng)優(yōu)良”形象。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭,把自己擺進(jìn)去,聚焦“四風(fēng)”問(wèn)題,采取明察暗訪(fǎng)等形式,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并公開(kāi)進(jìn)行通報(bào),提高地稅干部作風(fēng)建設(shè)相關(guān)規(guī)定的遵從度。要堅(jiān)決查處,清害群之“馬”,樹(shù)“鐵面無(wú)私”形象。始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢(shì),堅(jiān)持有案必查、有腐必懲、違紀(jì)必究,堅(jiān)決查處發(fā)生在地稅機(jī)關(guān)和地稅干部中的違紀(jì)違法案件,嚴(yán)厲懲治損害納稅人利益的不正之風(fēng)。

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