湖北日報訊 劉有年

　　爭做焦裕祿式的好干部，要牢固樹立五種情懷。

　　要有公仆情懷。習(xí)總書記要求我們學(xué)習(xí)焦裕祿的公仆情懷。當(dāng)好一名領(lǐng)導(dǎo)干部，要用堅定的理想信念來為人民服務(wù)，做到心中有群眾、腦中有思想、眼中有問題、手上有工作。我們當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)干部就是要做事履職，通過做事履職來實現(xiàn)價值。只有傾心付出取得成效，埋頭苦干改變面貌，我們才能贏得人民群眾的信賴和支持。

　　要有責(zé)任情懷。當(dāng)好一名領(lǐng)導(dǎo)干部，就是要守土有責(zé)。守土有責(zé)不是“守攤子”，那種“不做事、不找事、不惹事”的態(tài)度，決不是守土有責(zé)。要切實增強爭先意識、進取意識和標(biāo)竿意識，勇爭先進，敢創(chuàng)一流，讓一方經(jīng)濟快速發(fā)展，讓一方群眾富裕起來，讓所負(fù)責(zé)的工作走在全省的前列，只有這樣，你才算盡了應(yīng)盡之責(zé)，才沒有辜負(fù)組織的重托、群眾的期望。守土有責(zé)，也絕不是“玩虛招”、“做虛功”，要多干實事好事，多做打基礎(chǔ)、管長遠的事。我們每一項重大決策的實施，每一項重大項目的推進，都應(yīng)當(dāng)從地方的長遠發(fā)展去考量，經(jīng)得起歷史的檢驗，經(jīng)得起人民群眾的評判。

　　要有親民情懷。做群眾的“知心人”。接地氣、下基層、知實情，不以自己的主觀臆斷代替群眾的想法，不以自己的思維代替群眾的思維，用心傾聽最基層群眾的呼聲和愿望。做群眾的“熱心人”。對人民群眾要保持持續(xù)的“熱”度，不能一陣熱、一陣?yán)�，前面熱、后面冷，�?dāng)面熱、背后冷。做群眾的“貼心人”。我們要把人民群眾的愿望順應(yīng)了沒有、人民群眾的利益實現(xiàn)了沒有、人民群眾的權(quán)益維護了沒有，作為一切決策和工作的出發(fā)點和落腳點，時時心里裝著群眾，件件工作為了群眾。

　　要有擔(dān)當(dāng)情懷。知難而進、迎難而上、勇于擔(dān)當(dāng)是共產(chǎn)黨人的寶貴品格。焦裕祿同志有一句話：“感謝黨把我派到最困難的地方，越是困難的地方，越能鍛煉人。”敢于擔(dān)當(dāng)，就是要有直面困難的勇氣、解決問題的智慧、把握局面的能力。當(dāng)前，我國正處在改革的關(guān)鍵期、體制的轉(zhuǎn)軌期，要求我們既有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職�，又有善于�?dān)當(dāng)?shù)闹腔�，既要敢于決斷、勇于創(chuàng)新，又要依法行政、依規(guī)辦事。敢于擔(dān)當(dāng)，還要勇于改革創(chuàng)新，不被條條框框所縛，不為陳規(guī)陋習(xí)所制，大膽探索發(fā)展的新路徑，努力實現(xiàn)發(fā)展的新跨越。

　　要有清廉情懷。焦裕祿當(dāng)年為了蘭考的發(fā)展、人民的幸福舍小家顧大家，置生死于度外，根本原因就在于他有高尚的理想追求、堅定的黨性修養(yǎng)。當(dāng)前，我們面臨多種思想文化的激烈交鋒和形形色色的諸多誘惑，經(jīng)受著新的考驗。我們要按照新時期廉政建設(shè)的新標(biāo)準(zhǔn)、新要求，牢固樹立清廉情懷，嚴(yán)防五種現(xiàn)象：一防“小處不嚴(yán)”。在小處、在平常不嚴(yán)格要求自己，“千里之堤潰于蚊穴”就會發(fā)生。二防“小錯不糾”。對自己的小錯漠視，就會集小成大，集少成多，最終釀成大錯。三防“小節(jié)不慎”。對生活圈、交際圈要求不嚴(yán)，不注重加強黨性修養(yǎng)，不注重培養(yǎng)高尚情操，失禮失節(jié)。四防“小恩小惠”。對以各種理由送來的“紅包”，都應(yīng)該想緣由、想紀(jì)律、想后果、拒腐蝕、永不沾。五防“后院起火”。管好配偶、子女和親屬，嚴(yán)格要求身邊的工作人員。我們要按照習(xí)總書記提出的“三嚴(yán)三實”的要求，嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律已，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實，做一名組織信任、群眾信賴的領(lǐng)導(dǎo)干部。

　�。ㄗ髡呦禎h川市委書記）