基層風氣如何，直接影響基層建設質量和部隊凝聚力戰(zhàn)斗力。旅團黨委作為抓基層的“一線指揮部”，必須認真履行正風氣的職責，緊貼部隊實際、緊盯矛盾問題，首要抓思想、重點建組織、依法抓落實、積極造環(huán)境，確保部隊團結和諧、純潔鞏固，官兵精神振奮、斗志昂揚。

　　強化理論武裝，拒腐防變。敵對勢力要搞亂一個社會、顛覆一個政權，往往是先從意識形態(tài)領域打開突破口，從搞亂人們的思想入手。面對敵對勢力在意識形態(tài)領域對部隊風氣的影響和破壞，旅團黨委機關應積極履行管思想、抓教育的職責，用黨的創(chuàng)新理論武裝官兵頭腦，鑄牢抵御錯誤思想滲蝕的防線。深入理論武裝鑄軍魂，堅持“今昔對比看成就、縱橫對比看發(fā)展”，通過走出去看、請進來講、坐下來談的方式，用顯著的成就、豐碩的成果讓官兵堅定“報黨恩、聽黨話、跟黨走”的信念。宣揚先進典型正追求，用先進典型的事跡指明時代主流、校正官兵追求。結合形勢任務勵斗志，講清世界軍事強國的作戰(zhàn)實力和弱點所在，講實我軍建設“兩個不相適應”、打贏能力“兩個不夠”等重大問題及應對措施，讓強國夢強軍夢成為官兵共同的追求。

　　強化組織建設，與時俱進。辦好中國的事情，關鍵在黨。旅團黨委作為黨的一級組織，應抓自身強內核、抓支部強主干、抓隊伍強末端，確保自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，當好基層風氣建設的“過濾器”。抓好《黨章》、《廉政規(guī)定》、民主集中制“兩個讀本”等黨紀法規(guī)學習，依據《黨委工作條例》嚴格規(guī)范決策議事、項目審批、選人用人等環(huán)節(jié)，提高決策指導的貫徹力和法規(guī)制度的執(zhí)行力。對照黨內、軍隊法規(guī)制度的標準要求抓好基層黨支部“三個能力”建設，重點強化支部管主官、管干部、管黨員的能力，建強抵御不良風氣的“橋頭堡”。針對崗位特點、結合個性特點選用干部骨干；采取集中組訓、以崗精訓、考核促訓等方式培養(yǎng)干部骨干，提高“磁性”、確保“共振”。

　　強化制度落實，遵章守紀。制度是決定因素，制度問題不解決，思想作風問題也解決不了。旅團黨委必須樹立依法抓風氣、從嚴糾風氣的理念，直面問題、扭住關鍵、攻堅克難，消除不良風氣滋生的“土壤”。從節(jié)約一度電、用好一分錢抓起，從規(guī)范辦文辦事嚴起，從正規(guī)辦公秩序、管好辦公資料整起，加強機關干部自身建設，為部隊帶好頭、作表率。關注機關“八大員”，嚴抓教育引導、嚴格作風養(yǎng)成，防止出現“燈下黑”“鼻子看不見嘴巴”等問題。加大對軍事訓練的監(jiān)督檢查，嚴格對照上級指示精神監(jiān)管計劃安排、組訓施訓、條件保障、訓練考核等環(huán)節(jié)。依據《紀委工作條例》《審計條例》等法規(guī)制度抓好紀檢監(jiān)察工作，把權力關進制度的籠子里，讓官兵心服口服、干勁十足。

　　強化氛圍營造，風清氣正。人改造環(huán)境，環(huán)境也改造著人。旅團黨委機關應尊重官兵主體地位、發(fā)揮引領示范作用，積極營造良好內部環(huán)境，為部隊構筑抵制歪風邪氣的“防護網”。營造團結互助的氛圍，堅持領導掛鉤幫帶、支部定人幫帶、骨干結對幫帶，采取懇談會、夸贊會、交流會、交心談心等方式，幫助官兵認清部隊、認識自我、樹立信心。營造拼搏進取的氛圍，在日常工作中積極評選思想正、能力強、實績硬的官兵，讓他們“有面子”“有位子”，營造“靠奮斗立身、憑實績進步”的氛圍。營造求真務實的氛圍，嚴格落實下連當兵、蹲點調研等制度，到實地、察實情、出實招，在與官兵近距離接觸中了解情況、摸清規(guī)律。嚴格落實抓基層協調會、“雙向講評”等制度，保證抓基層力量集中、措施得當、成效明顯。