“深入一線接地氣，暢通渠道納群言”。目前，很多黨委領導和機關干部下部隊搞調研、聽呼聲納良言，評判新年度工作謀劃是否科學，檢驗黨的群眾路線教育實踐活動是否有效。提高意見建議的“含金量”，重在引導官兵真刀真槍提意見、滿腔熱情獻良策。

　　所謂“真刀真槍”提意見，就是指提意見是求真務實的，不是故弄玄虛的；是一針見血的，不是模棱兩可的；是發(fā)自內心的，不是虛以應付的；是充滿膽略和正義感的，不是躲躲閃閃的；是大公無私、問心無愧的，不是見風使舵、察言觀色的。真刀真槍提出的意見雖然刺耳，但恰恰是及時而必要的提醒，是思想活力和工作動力的催化劑。

　　但是，一些機關干部反映，很多官兵提出的意見，看似像那么回事，實則沒有多少“含金量”；看似批評上級，實則表揚領導；看似十條八條，實則沒有一條可行。究其原因，不是基層沒有意見，而是怕領導聽不得意見。正是這樣的心理，讓“金點子”不能“閃光”，讓“好計策”未能擺上桌面。

　　知屋漏者在宇下，知政失者在草野。官兵中蘊藏著取之不盡用之不竭的智慧之礦，他們能夠發(fā)現(xiàn)領導機關沒有發(fā)現(xiàn)的新問題，想到領導干部沒有想到的新點子。從善如流，才有善政。只要領導干部有海納百川的胸懷、采納諍諍之言的勇氣，廣開言路、廣集民智、廣納良謀，就能讓一線的智慧源泉充分涌流，讓基層的創(chuàng)新火花盡情迸射，讓官兵的意見建議變成真招實策。

　　唐朝人魏征說過：“有言在喉而不吐，不忠；有危以亂而不奏，亦不忠也�！焙霌P新風正氣、推動部隊建設，領導有責任，官兵也有義務。在各級大抓作風建設的形勢下，如果還是怕東怕西，還是怕承擔責任，優(yōu)良作風就恢復不起來，基層風氣就難以改變。

　　有話理應擺到桌面上講，提意見貴在“真刀真槍”。對黨委機關和領導干部而言，只有大力提倡敢說話、說實話的良好氛圍，讓廣大官兵愿說、愛說、敢說，說真話、說心里話，才能掌握基層情況，集聚官兵智慧，讓“金點子”結出“金果子”，真正用科學的思想、觀點和方法推動部隊建設不斷發(fā)展。

　�。ㄗ髡邌挝唬�68211部隊）