河北省于2002年正式建立省政府和省總工會聯(lián)席會議制度。從2009年起每年召開一次會議，2012年市縣兩級全部建立聯(lián)席會議制度。

　　一、省政府高度重視，為完善聯(lián)席會議制度提供堅強保障

　　一是省長親自主持會議。目前，省級已召開七次聯(lián)席會議，每次都由省長主持，每個議題都經(jīng)過充分討論，議定事項形成紀要。二是政策上大力支持。省政府辦公廳先后制定了《河北省人民政府與河北省總工會聯(lián)席會議制度若干規(guī)定》、《河北省各級人民政府與同級工會聯(lián)席會議制度若干規(guī)定》。2012年省委、省政府出臺《關(guān)于大力發(fā)展和諧勞動關(guān)系的意見》，也明確要求年底前縣級以上人民政府要與同級工會全部建立聯(lián)席會議制度。三是省政府辦公廳牽頭協(xié)調(diào)。從確定議題、征求意見、溝通協(xié)調(diào)到督促落實，都由省政府辦公廳牽頭協(xié)調(diào)，確保聯(lián)席會議順利召開。

　　二、把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，真正把聯(lián)席會議開成解決問題的會

　　一是及早準備，選準議題。每年初河北省總工會在著手準備下一年度會議議題時，注重從服務(wù)黨政大局方面、職工群眾普遍關(guān)心和反映強烈的熱點難點方面、工會建設(shè)亟待解決而自身又難以解決的事項等三個方面選擇議題。二是深入調(diào)研，做實議題。議題確定后，省總與省政府有關(guān)部門緊密配合，深入調(diào)研，并形成高質(zhì)量的調(diào)研報告。三是廣泛溝通，形成共識。對擬提交聯(lián)席會議研究的議題，由省政府辦公廳統(tǒng)一協(xié)調(diào)，工會具體負責，在會前積極和政府有關(guān)職能部門逐一進行溝通，形不成一致意見不上會。四是落實責任，對議定事項一抓到底。每個議定事項都明確一名副省長牽頭和承辦部門負責到底，工會負責督促落實。議定事項的落實情況都要在下次會議上進行通報。

　　三、向下延伸，聯(lián)席會議制度在全省普遍建立

　　2012年，省總工會確定了“建制、運行、規(guī)范”三年三步走的工作思路，將聯(lián)席會議制度向市、縣延伸，使聯(lián)席會議制度在全省普遍建立。一是多措并舉，推動市、縣聯(lián)席會議建起來。2012年以來，通過領(lǐng)導班子成員帶隊檢查指導、專項通報、強化考核激勵等多種措施，推動市、縣兩級全部建立了聯(lián)席會議制度。二是定期通報，推動市、縣聯(lián)席會議轉(zhuǎn)起來。去年，省總連續(xù)印發(fā)七期“工會督查通報”，推動各市、縣每年至少召開一次聯(lián)席會議。三是加強規(guī)范化建設(shè)，推動市、縣聯(lián)席會議實起來。今年初，省總制定了《關(guān)于規(guī)范市縣兩級工會與同級政府聯(lián)席會議制度的意見》，從六個關(guān)鍵環(huán)節(jié)提出規(guī)范化要求。