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少湊一點“熱鬧”
路光永//agustinmoreno.com2013-12-25來源:解放軍報
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  生活中熱鬧的事多一點,沒有什么不好,有閑暇湊個熱鬧,也無不可。但是,作為領導干部尤其是高中級領導干部,有邀請必到,逢熱鬧必湊,就不太好。

  比如婚禮、做壽,辦個人收藏、書畫展覽等,就是熱鬧事,有的人搞這些活動,動輒把老相識、老戰(zhàn)友、老同學、老同事,特別是那些在職在位的領導同志請一遍。而有些領導干部總想著給人家面子,有求必應,于是場面上領導干部比較多,讓人覺得規(guī)格很高。也正因為如此,就在一些人中形成了攀比,你辦得排場,我要更排場。這樣邀請的領導層次越來越高,人越來越多。實際上,這一做法不僅助長了奢靡之風,也搞壞了領導干部在群眾中的形象。

  領導干部參加婚禮、壽慶,參觀展覽等一些私人活動,雖然是以個人身份出現(xiàn)的,但只要職務在身,多少還是與權力掛邊掛角。否則,主辦者為什么把邀請領導干部看得很重,而不多請一些鄉(xiāng)下親朋好友呢?往根子上說,有的人邀請領導干部參與活動,其實只是以此為平臺,實現(xiàn)交結權力和攏圈子的目的。對此,領導干部心里必須清楚。

  毛澤東同志在西柏坡時提議的黨內(nèi)六條規(guī)定中,其中有一條是“不做壽”。這不光是移風易俗,還在于領導干部之間你慶賀來、我慶賀去,影響不好,不是共產(chǎn)黨人應有的作風。這也是當前開展群眾路線教育實踐活動應當注意和解決的問題之一。當然,出于常倫,領導干部以個人名義參加一些私人活動,也無可非議,但必須有選擇、有節(jié)制,視情而往,尤其是領導干部容易扎堆的私人活動,作為當事人不要搞,受邀領導更要慎去。相反,如果是基層官兵有什么好事、熱鬧事,不妨多去去。這不僅有利于拉近官兵間的距離,也有利于樹立領導干部良好形象。

  (作者單位:武警廣西總隊)

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