在職工文化建設(shè)中，各級工會既要努力爭取各級黨政的大力支持，又要充分發(fā)揮工作的主動性和積極性，高度重視職工文化工作，以改革創(chuàng)新的精神切實做好職工文化工作，進一步推動職工文化的大發(fā)展大繁榮。

　　職工文化是我國文化大發(fā)展、大繁榮的重要內(nèi)容，進一步加強職工文化建設(shè)，激發(fā)廣大職工為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢的正能量，既是當前和今后一個時期工會工作的重要內(nèi)容，也是踐行中國特色社會主義工會發(fā)展道路的一個重大課題。

　　加強職工文化建設(shè)，職工普遍認同是前提，活動陣地建設(shè)是基礎(chǔ)，組織開展活動是途徑，各級黨政和工會組織的重視是關(guān)鍵。在職工文化建設(shè)中，各級工會既要努力爭取各級黨政的大力支持，又要充分發(fā)揮工作的主動性和積極性，高度重視職工文化工作，以改革創(chuàng)新的精神切實做好職工文化工作，進一步推動職工文化的大發(fā)展大繁榮。

　　提高認識，加強領(lǐng)導(dǎo)，切實將職工文化建設(shè)納入工會重點工作。各級工會要站在推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮的高度，站在順應(yīng)職工群眾過上更好生活新期待的高度，進一步加強職工文化建設(shè)，進一步增強工作的自覺性和堅定性，把職工文化建設(shè)作為工會維護職工權(quán)益的重要手段，推動建立黨政工齊抓共管的職工文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體制，形成黨委領(lǐng)導(dǎo)、行政支持、工會運作、各方配合的工作格局；要加大投入力度，保證職工文化陣地、文化活動經(jīng)費充足；要加強職工文化隊伍建設(shè)，配齊、配強職工文化專業(yè)人才、職工文化活動陣地管理人才�；鶎訂挝灰獙⒙毠の幕ㄔO(shè)納入企業(yè)文化建設(shè)整體規(guī)劃，共同設(shè)計、共同實施，創(chuàng)造出更多具有時代特征和豐富內(nèi)涵的活動載體與活動形式。

　　完善制度，創(chuàng)新機制，煥發(fā)職工文化的生機與活力。實現(xiàn)職工文化大發(fā)展大繁榮，制度和機制建設(shè)是保障。各級工會要完善職工文化陣地建設(shè)制度，制定本地區(qū)、本產(chǎn)業(yè)、本單位職工文化活動陣地建設(shè)規(guī)劃，拿出具體的時間表，全面落實全總對職工文化活動陣地建設(shè)的部署和要求；要制訂加強職工文化建設(shè)的意見和職工文化建設(shè)工作考核辦法，把職工文化陣地建設(shè)納入目標責任制考核范圍；要積極開展職工文化陣地建設(shè)競賽活動，推動職工文化陣地作用的充分發(fā)揮；要建立健全職工文化工作制度，為開展豐富多彩的職工文化活動提供保證；要將基層工會組織文化活動成效作為考核工會履行職能的重要內(nèi)容；加強基層職工文化活動交流，組織相關(guān)單位現(xiàn)場觀摩，相互學(xué)習(xí)，共同促進；定期舉辦職工文藝匯演、職工文化節(jié)等大型職工文化活動，匯集有才藝的職工，集中展示職工豐富的才藝和多彩的生活，滿足職工對文化活動的渴望和需求。

　　創(chuàng)新方式，豐富內(nèi)容，最大限度把職工組織到職工文化活動中來。要引導(dǎo)職工自覺踐行社會主義核心價值體系，把中國特色社會主義的共同理想，以愛國主義為核心的民族精神、以改革創(chuàng)新為核心的時代精神、以社會主義榮辱觀為核心的道德規(guī)范和社會風范貫穿到職工文化建設(shè)的全過程，使其成為促進企業(yè)長遠發(fā)展和職工全面發(fā)展的思想基礎(chǔ)和力量源泉；要以工人報刊、網(wǎng)站、新聞中心為依托，建立健全工會新聞傳播體系，構(gòu)建統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、責任明確、功能互補、覆蓋廣泛、富有效率的輿論引導(dǎo)格局，擴大工會輿論引導(dǎo)的覆蓋面；要積極爭取黨政支持，努力實現(xiàn)市縣和基層單位職工文化活動陣地全覆蓋，最大限度地把職工組織到工會開展的職工文化活動中來；要確保從事職工文化的人員數(shù)量，省、市、縣、企業(yè)工人文化宮、俱樂部都應(yīng)配備足夠數(shù)量的工作人員，確保專業(yè)文化工作人員到位到崗，確保人員質(zhì)量，做到專業(yè)文化人才隊伍門類全，專業(yè)齊、素質(zhì)好。要不斷加強基層職工文化骨干人才培訓(xùn)，建設(shè)一支高層次職工文化隊伍。

　　鼓勵創(chuàng)作，打造精品，塑造職工文化品牌。開展職工文化品牌創(chuàng)建活動，培育職工文化精品項目。組織文藝創(chuàng)作骨干隊伍，不斷推出思想性藝術(shù)性觀賞性相結(jié)合、社會效益經(jīng)濟效益相統(tǒng)一的優(yōu)秀職工文化精品；大力扶持和獎勵重點文化項目，集中支持具有重大影響的職工文藝作品創(chuàng)作生產(chǎn)；推行職工文化領(lǐng)軍人物項目負責制，建立重大選題公開招標機制、重大作品合作開發(fā)機制、職工文化產(chǎn)品營銷傳播機制；完善激勵機制，建立健全科學(xué)的評價標準和評價機制，對在推動職工文化建設(shè)發(fā)展中作出突出貢獻的集體和個人進行表彰獎勵。

　　主動出擊，積極作為，努力爭取政策支持。加強職工文化建設(shè)必須爭取黨政重視支持，從資源賦予、隊伍建設(shè)等各方面，切實為工會開展職工文化工作創(chuàng)造條件。各級工會需要積極主動作為，力爭把職工文化活動陣地納入以公共財政為支撐的公益性文化服務(wù)體系；積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門，運用項目補貼、定向資助、貸款貼息、稅收減免等政策，不斷壯大職工文化事業(yè)；整合職工文化建設(shè)資源，調(diào)動社會各界的積極性。廣泛地吸收社會資金，引導(dǎo)和鼓勵社會力量參與職工文化建設(shè)；大力培養(yǎng)職工文化團體和文化組織，促進職工文化協(xié)會、團體等組織的健康發(fā)展，逐步探索職工文化投資主體多元化的途徑，創(chuàng)造條件形成工會文化產(chǎn)業(yè)集團；加大宣傳力度，為職工文化發(fā)展與繁榮營造輿論氛圍，讓更多的職工群眾主動接受職工文化，推動職工文化更加深入人心。