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“已育”成女生就業(yè)砝碼更多是臆想
劉義杰
//agustinmoreno.com2016-03-08來(lái)源: 紅網(wǎng)
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  記者也發(fā)現(xiàn),當(dāng)前女大學(xué)生的就業(yè)問(wèn)題主要體現(xiàn)在就業(yè)市場(chǎng)上很多用人單位并不愿意招女生,而在現(xiàn)實(shí)壓力下,有學(xué)生發(fā)現(xiàn)在簡(jiǎn)歷中注明“已婚已育”的女生就業(yè)成功率更高。與此相對(duì)應(yīng)的是,高校內(nèi)的“研究生媽媽”越來(lái)越多,據(jù)報(bào)道,有院系出十幾個(gè)女生在校期間生子的情況。(3月7日《新京報(bào)》)

  如今在大學(xué)中結(jié)婚生子的越來(lái)越多,這一現(xiàn)象是社會(huì)的進(jìn)步。但當(dāng)一些女性將在大學(xué)生育當(dāng)作畢業(yè)后好找工作的砝碼,其性質(zhì)也就扭曲了。而一些人口耳相傳說(shuō),已經(jīng)生育的女大學(xué)生好找工作,筆者對(duì)此表示懷疑。

  分析一下相關(guān)的報(bào)道,就不難發(fā)現(xiàn),這一結(jié)論從來(lái)缺乏嚴(yán)謹(jǐn)?shù)恼{(diào)研。多數(shù)都是對(duì)個(gè)別案例的報(bào)道,或者對(duì)個(gè)別人和企業(yè)的調(diào)查。就是一直被拿來(lái)說(shuō)道的數(shù)據(jù),也不過(guò)是所謂女性受歧視的,比如2015年中國(guó)人民大學(xué)國(guó)家發(fā)展與戰(zhàn)略研究院的研究報(bào)告指出當(dāng)前大學(xué)生就業(yè)過(guò)程中的性別歧視比較嚴(yán)重。報(bào)告顯示,在使用同樣簡(jiǎn)歷的情況下,男性大學(xué)生接到面試通知的次數(shù)比女性高42%.其實(shí),這一數(shù)據(jù)不能說(shuō)明什么,更不能說(shuō)“已育”成女生就業(yè)砝碼,因?yàn)樾詣e歧視,往往不是一個(gè)生育的問(wèn)題。正如一些“只招男生”或者“男生優(yōu)先”的用人單位的解釋,這些崗位需要經(jīng)常加班、出差、應(yīng)酬,工作壓力很大。這些選項(xiàng),就不是生育一個(gè)選項(xiàng)決定的。

  “已育”成女生就業(yè)砝碼更多是臆想,對(duì)此,女性必須意識(shí)到,性別歧視是各國(guó)普遍存在的問(wèn)題,個(gè)人在生活中過(guò)度的擔(dān)心,并不解決問(wèn)題,只會(huì)導(dǎo)致決策出現(xiàn)盲目。比如,目前,英國(guó)公司付給女性員工的工資比男性平均少20%,澳大利亞公布的調(diào)查同樣顯示,大約有25%左右的女性因?yàn)閼言卸钇渎殬I(yè)發(fā)展受到影響!秮喼扌詣e多元水平報(bào)告2014》顯示,中國(guó)大陸總勞動(dòng)人口中有56.7%為女性,初級(jí)職員的女性比例為64.9%,中層女性平均比例49.9%.

  從以上數(shù)據(jù)能夠看出什么?那就是面對(duì)性別歧視,更需要的是社會(huì)層面上的調(diào)整,而非個(gè)人生育上的調(diào)整,因?yàn)檫@種做法既是對(duì)性別歧視的屈從,根本上也難以解決問(wèn)題。正如北京科技大學(xué)招生就業(yè)處副處長(zhǎng)孫長(zhǎng)林所言,雖然說(shuō)女大學(xué)生就業(yè)比男生要難,但從我們學(xué)校的統(tǒng)計(jì)結(jié)果看女生就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量并不比男生差,基本是持平的。

  其實(shí),從用人單位還有多數(shù)教師的觀點(diǎn)來(lái)看。是否要在上學(xué)期間生育,不能一概而論。因?yàn)槠洳粏螘?huì)影響學(xué)習(xí),也會(huì)影響職業(yè)的規(guī)劃。孩子不只是一個(gè)生的問(wèn)題,更多的是一個(gè)養(yǎng)的問(wèn)題。而在養(yǎng)的過(guò)程中,如何保證自己的職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)能力,如何增加自身的競(jìng)爭(zhēng)力。如何保證自己的家庭因素不影響了工作都是問(wèn)題。

  更重要的是,職業(yè)初期更需要人的全身心投入,需要一個(gè)原始的快速積累。當(dāng)生了孩子后,那么,她就處于一個(gè)慢動(dòng)作,長(zhǎng)期處于一種低水平。而多數(shù)單位也明白,招收生育了的畢業(yè)生看起來(lái)占便宜了。但從職場(chǎng)規(guī)劃來(lái)說(shuō),卻一點(diǎn)也沒(méi)占上。由此來(lái)說(shuō),大學(xué)生育還是需要長(zhǎng)遠(yuǎn)打算。

  

 

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