各大高校的就業(yè)季已經(jīng)過(guò)半，隨著“二孩”政策的全面放開(kāi)，女生就業(yè)的形勢(shì)更是“難上加難”。北京青年報(bào)記者近日走訪(fǎng)北京多所高校發(fā)現(xiàn)，女大學(xué)生求職時(shí)被問(wèn)“你打算什么時(shí)候要孩子？”幾成“必問(wèn)”環(huán)節(jié)之一。很多學(xué)生發(fā)現(xiàn)在簡(jiǎn)歷中注明“已婚已育”的女生就業(yè)成功率更高。與此形成呼應(yīng)的是高校內(nèi)的“研究生媽媽”越來(lái)越多，有的院系就有十幾個(gè)女生在校期間生子，甚至生子現(xiàn)象向本科生蔓延。（12月4日《北京青年報(bào)》）

　　北京一學(xué)院10余名女大學(xué)生懷孕生子，而“研究生媽媽”越來(lái)越多，這實(shí)在是令人哭笑不得。

　　從大自然規(guī)律來(lái)看，晚婚晚育不利于“孕育孩子”，似乎“研究生媽媽”倒是有利于求職就業(yè)；但，要知道，這種“一學(xué)院10余名女大學(xué)生懷孕生子”往往是迫不得已的，往往是一種“無(wú)奈之舉”。殊不知，大學(xué)生，特別是研究生，在校期間，學(xué)業(yè)就相當(dāng)緊張，往往還得應(yīng)付畢業(yè)論文，且尚無(wú)工資收入，在此期間，生了孩子，在孩子身上要花去多少心血可想而知，一個(gè)人夾在“學(xué)業(yè)”與“育兒”兩座大山之間，那是多么的累？！這種研究生期間當(dāng)媽媽?zhuān)瑢?duì)于年輕的媽媽、爸爸來(lái)說(shuō)，實(shí)在是一種尷尬。

　　由此，聯(lián)想到“計(jì)劃生育”，近些年來(lái)，我國(guó)的計(jì)劃生育政策，由一胎半到單獨(dú)二孩，再由雙獨(dú)二孩到全面二孩，生育政策越來(lái)越寬松；這其間，不是人們不想生，而相當(dāng)多的情況下是“不敢生”，“研究生媽媽”就是一例，求職時(shí)，人家用人單位多是“男生優(yōu)先”，即便是女生找到工作，如果工作期間你想生二孩，往往也會(huì)遭白眼；這也難怪，企業(yè)的本性是逐利，多一個(gè)女職工生孩子，企業(yè)就得多付出，問(wèn)題正出在現(xiàn)在的法律法規(guī)對(duì)女同胞在職期間生孩子的“社會(huì)保障制度不健全”，可以肯定地說(shuō)，“研究生媽媽”越來(lái)越多，尷尬了相關(guān)的勞動(dòng)法規(guī)。

　　其實(shí)，為緩解低生育率，韓國(guó)、俄羅斯等一些國(guó)家鼓勵(lì)生育“三孩”或更多。加拿大實(shí)行牛奶金制度，向符合條件的家庭每月支付一筆免稅費(fèi)用，減免他們?cè)诜鲳B(yǎng)18歲以下青少年時(shí)的費(fèi)用，用于孩子的健康成長(zhǎng)。產(chǎn)假政策方面，2007年，德國(guó)修改了產(chǎn)假計(jì)劃，希望父親孩子的養(yǎng)育上進(jìn)一步承擔(dān)責(zé)任，兩年內(nèi)休假父親的比例從3%增長(zhǎng)到超過(guò)20%——國(guó)際上這些做法是值得我們借鑒的，在中國(guó)，“鼓勵(lì)生育”是可以預(yù)期的，只不過(guò)遲早而已。

　　人口政策要有“提前量”。接下來(lái)的“全面二孩”，能不能止緩“勞動(dòng)力人口下降”，能不能有效應(yīng)對(duì)人口老齡化，“就業(yè)難”而“房?jī)r(jià)貴+上學(xué)貴”，怕就怕“想生不敢生”；有鑒于此，如果說(shuō)全面二孩，充其量只會(huì)出現(xiàn)一個(gè)短暫的生育小高峰，而隨后仍是“老齡化+少子化”，那么，現(xiàn)行的計(jì)劃生育政策，就應(yīng)盡快地全面放開(kāi)而從“自由生育”走向“鼓勵(lì)生育”，最起碼，企業(yè)女職工生孩子，人民政府應(yīng)該相應(yīng)地給企業(yè)一定的“稅收減免”，對(duì)此，一定要“見(jiàn)事早，行動(dòng)快”。