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企業(yè)“熵減”:雖然痛苦,但前途光明

朱晨凱
2019-09-19 10:48:21  來源:寧波日報

  《熵減:華為活力之源》華為大學 著 中信出版社  

  熵和熵減,都是物理學概念。熵被用來度量系統(tǒng)的混亂程度,熵增就是混亂無效增加,導致系統(tǒng)功能減弱;熵減就是系統(tǒng)功能增強。在企業(yè)發(fā)展過程中,熵增是必然趨勢。管理要做的只有一件事情,就是對抗熵增的趨勢,或者說盡量減少熵,即增強企業(yè)的生命力。

  在華為,熵的概念貫穿于任正非管理思想之中。任正非認為,所有的管理、經(jīng)營行為就是為了達到一個目的——防止組織生命力的衰減,抵擋組織從有序趨于無序,避免組織逐漸走向混沌,直到死亡。華為創(chuàng)立30余年來,從管理哲學闡述到各項政策制定,包括業(yè)務戰(zhàn)略、人才管理等方面,提倡與外界積極開展物質(zhì)、能量、信息交換的開放精神,不斷通過多勞多得、破格提拔、人員流動、簡化管理來打破平衡態(tài),促使公司實現(xiàn)熵減,克服隊伍超穩(wěn)態(tài)、流程冗長、組織臃腫、協(xié)同復雜等大企業(yè)病,激發(fā)活力,走向持續(xù)興旺。

  任正非在本書序言里寫道:熵減的過程是痛苦的,但前途是光明的。水從青藏高原流到大海,是能量釋放的過程,一路歡歌笑語,遇山繞過去,遇洼地填成湖,絕不爭斗。若流到大海再不回來,人類社會就死了。當我們用水泵把水抽到高處時,用外力恢復它的能量,這個熵減過程多么痛苦呀!水泵葉片飛速地旋轉(zhuǎn),狠狠擊打著水,把水打向高處,你聽到過水在管子里的呻吟嗎?我聽見過:“媽媽我不學鋼琴呀!”“我想多睡一會兒。”“媽媽痛,好痛呀!我不要讓葉片舅舅打我呀!我做作業(yè)了。”

  人的熵減就是這樣。從幼兒園、小學、中學到讀本科、碩士、博士,好不容易畢業(yè)了,又要接受職場考核。熵減的過程十分痛苦,但結(jié)果總是光明的。從小就不學習,不努力,熵增的結(jié)果是痛苦的,想重來一次,但沒有來生。人和自然界,因為都有能量轉(zhuǎn)換,才能增加勢能,才使人類社會這么美好。

  華為能有今天的發(fā)展,任正非開創(chuàng)性的管理思想和戰(zhàn)略起著決定性的作用,他也是國內(nèi)較早把熵的概念引到企業(yè)管理中并系統(tǒng)闡述的企業(yè)家。本書是華為公司繼《價值為綱》《以奮斗者為本》《以客戶為中心》三本內(nèi)訓教材之后,又一本對外公開的員工內(nèi)訓教材。閱讀本書,可以幫助讀者讀懂任正非華為管理哲學的核心框架,具備相當高的參考價值。

編輯:遲語洋

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