徐才厚嚴(yán)重違紀(jì)、涉嫌受賄犯罪的一個(gè)重要方面，是利用職務(wù)便利，為他人晉升職務(wù)提供幫助，在選人用人問題上謀取私利、搞權(quán)錢交易，直接和通過家人收受賄賂。這種行為，嚴(yán)重違背了我們黨選人用人的優(yōu)良傳統(tǒng)，違反了黨的干部政策制度，違反了黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和人事紀(jì)律，損害了選人用人的公信力，挫傷了廣大官兵的積極性。我們要以此為戒，進(jìn)一步解決好干部選拔任用中的突出問題，切實(shí)端正選人用人風(fēng)氣。

　　治軍之道，要在得人。選人用人公不公、好不好、準(zhǔn)不準(zhǔn)，具有十分重要的導(dǎo)向作用。用一賢人則群賢畢至，見賢思齊就蔚然成風(fēng)。用人風(fēng)氣不正，歪門邪道、旁門左道就會(huì)蔓延，跑官要官、買官賣官就會(huì)滋長�？梢哉f，選人用人關(guān)系軍隊(duì)建設(shè)全局，關(guān)系未來戰(zhàn)爭勝負(fù)。不從根本上解決這個(gè)問題，強(qiáng)軍目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)就是一句空話。

　　黨的十八大以來，全軍認(rèn)真貫徹習(xí)主席關(guān)于干部隊(duì)伍建設(shè)的一系列重要指示，在樹立正確選人用人導(dǎo)向、匡正選人用人風(fēng)氣上做了大量工作，有了新的起色�，F(xiàn)在，部隊(duì)選人用人工作主流是好的，但要看到，端正選人用人風(fēng)氣具有艱巨性、長期性。這項(xiàng)工作不進(jìn)則退，稍有放松就會(huì)反彈，必須緊抓不放、持續(xù)用力。

　　端正選人用人風(fēng)氣，必須認(rèn)真貫徹黨的干部路線方針政策。要堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先，�?jiān)持五湖四海、任人唯賢。要樹立注重基層的導(dǎo)向，注重實(shí)干的導(dǎo)向，注重官兵公認(rèn)的導(dǎo)向，增強(qiáng)選人用人的科學(xué)性、準(zhǔn)確性、公信度。要堅(jiān)持從政治上考察和使用干部，確保槍桿子始終掌握在忠于黨、經(jīng)得起風(fēng)浪考驗(yàn)的可靠人手中。要堅(jiān)持“兩手抓”，一方面要把優(yōu)秀干部特別是想打仗、謀打仗、能打仗的干部用起來、用當(dāng)其時(shí)、用當(dāng)其位，做到人盡其才；另一方面，對(duì)官兵反映突出的傾向性問題要嚴(yán)肅認(rèn)真加以解決，對(duì)頂風(fēng)違紀(jì)的堅(jiān)決查處，對(duì)用人失察失誤問題嚴(yán)重的要實(shí)行問責(zé)，以實(shí)際行動(dòng)取信于官兵。

　　“己不正，焉能正人�！倍苏x人用人風(fēng)氣，高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部是關(guān)鍵。要以身作則，以上率下，嚴(yán)格按原則、按政策、按規(guī)矩、按程序選用干部，要求部隊(duì)做的，自己首先做好，要求部隊(duì)不做的，自己堅(jiān)決不做。要堅(jiān)決反對(duì)任人唯親，堅(jiān)決反對(duì)找關(guān)系、跑門路，堅(jiān)決反對(duì)打招呼、遞條子，堅(jiān)決反對(duì)一切形式的跑官要官、買官賣官。要堅(jiān)持公平公正，堅(jiān)持大范圍遴選干部，干部怎么用，要由政治機(jī)關(guān)考察、聽取群眾意見、黨委集體決定，決不能搞個(gè)人說了算。

　　公道自在人心。端正選人用人風(fēng)氣，全軍上下高度關(guān)注，必須言出必行，說到做到，著力營造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境，為實(shí)現(xiàn)強(qiáng)軍目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和人才支撐。