時(shí)下，提及童名謙這個(gè)名字，恐怕很多人并不陌生。就是這位曾經(jīng)身居要職的副省部級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，因?yàn)閮H僅守住了“為人之德”卻喪失了“為官之德”者，落了個(gè)被以玩忽職守罪而判處5年有期徒刑的下場(chǎng)。這，很值得每一名黨員干部深思和警醒。

　　 干部干部，不干事、不作為就稱不起干部。深入開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，就是要緊緊抓住“四風(fēng)”問(wèn)題，有效剔除黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)之弊、行為之垢，不斷取得群眾滿意的實(shí)效。如何贏得群眾更多的滿意，就是要在黨員干部隊(duì)伍中營(yíng)造一種積極向上的氛圍，讓好習(xí)慣、實(shí)作風(fēng)滲透到各個(gè)領(lǐng)域、各個(gè)時(shí)域，引領(lǐng)廣大黨員干部爭(zhēng)做“四有型”黨員干部。

　　 心中有“數(shù)”�，F(xiàn)實(shí)生活中，有些干部喜歡拍腦袋決策、拍桌子承諾、拍屁股了事，下去調(diào)研不想下車、見(jiàn)到群眾不愿說(shuō)話、遇到問(wèn)題不肯處理，往往弄不清群眾的所想所需，干工作自然心中無(wú)數(shù)。做到心中有數(shù)，就要多想“責(zé)”，遇事不忘黨委政府的服務(wù)職能、黨員干部的為民職責(zé)，增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，找準(zhǔn)本職工作與服務(wù)群眾的結(jié)合點(diǎn)；多想“事”，平時(shí)不去想事，腦中總沒(méi)有事，喜歡待命行事，工作就會(huì)按部就班。只有遇事做到心中有數(shù)，才能利于科學(xué)決策、把握全局，才能頭腦清醒籌劃工作、循序漸進(jìn)開(kāi)展工作。

　　 眼中有“活”。身為一名干部，眼里沒(méi)“活”很難做成事。做到眼中有活，就要消除懶惰之心，克服自滿情緒，善于站在全局統(tǒng)籌、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)考慮，多發(fā)現(xiàn)新情況、新問(wèn)題、新矛盾，多尋求新措施、新路徑、新突破；在民意中找“活”做，事事盯著群眾的急需急盼，對(duì)照自身職責(zé)和本職工作，從群眾最需要的地方抓起，從群眾最不滿意的地方改起；在挑剔中找“活”做，牢固確立“沒(méi)有最好、只有更好”的思想，善用“顯微鏡”、“放大鏡”審視工作中的偏差和不足，及時(shí)調(diào)整工作思路，制定應(yīng)對(duì)措施，切實(shí)把合乎民意、彰顯民生的“活”做成精品工程。

　　 干中有“效”。衡量一名干部是不是為民真干事，不僅看有沒(méi)有“干”，更要看有沒(méi)有“果”。“效”從何來(lái)？就是做到“三快”：即“嘴快”，及時(shí)做好“上情下達(dá)、下情上傳”，確保部屬及時(shí)全面地知悉上級(jí)的政策指示，讓上面清楚下級(jí)的所思所盼；“腳快”，要多深入基層、走近群眾搞調(diào)研，全面準(zhǔn)確知情況，掌握工作的主動(dòng)權(quán)；“腦快”，更多地結(jié)合工作思考，找準(zhǔn)落實(shí)的“著力點(diǎn)”、“切入點(diǎn)”。

　　 手中有“招”。有些干部工作常常出現(xiàn)事倍功半的結(jié)局，一個(gè)重要原因就是手中缺少創(chuàng)新落實(shí)的招數(shù)。要敢于擔(dān)當(dāng)，考驗(yàn)黨員干部的黨性強(qiáng)不強(qiáng)、作風(fēng)硬不硬，更多的是看有沒(méi)有擔(dān)責(zé)精神，只有在其位謀其政，謀其政出其效，才是為官一任、振興一方的真實(shí)寫(xiě)照。當(dāng)前，第二批群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)入整改落實(shí)、建章立制環(huán)節(jié)，各單位、各部門(mén)都在圍繞事關(guān)發(fā)展、事關(guān)民生的重大項(xiàng)目想招數(shù)。每一個(gè)部門(mén)、每一名黨員干部都要捫心自問(wèn)，自身有沒(méi)有勇于干事的激情？有沒(méi)有敢于擔(dān)責(zé)的氣魄？有沒(méi)有做過(guò)推諉扯皮、不負(fù)責(zé)任的事情？只要敢于直面矛盾，碰到矛盾不繞道、遇到難題不外推、出了問(wèn)題不卸責(zé)，多想破解難題的招數(shù)，就能使各項(xiàng)工作落實(shí)落地、生根發(fā)芽，就能取得人民群眾滿意的實(shí)效。（作者系 徐州泉山區(qū)黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記）