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工會(huì)與勞動(dòng)關(guān)系論壇舉行
工會(huì)和勞動(dòng)關(guān)系問題研究應(yīng)更多關(guān)注疫情產(chǎn)生的深層次影響;盡快破解新就業(yè)形態(tài)群體面臨的保障缺失等問題,實(shí)現(xiàn)新就業(yè)形態(tài)群體入會(huì)工作規(guī)范化、可持續(xù)發(fā)展。
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提高職代會(huì)提案工作質(zhì)量的路徑思考
企事業(yè)單位要健全職代會(huì)提案工作機(jī)制,并為職工代表提案創(chuàng)造有利條件,使職代會(huì)提案成為促進(jìn)企事業(yè)單位發(fā)展與職工權(quán)益維護(hù)的有力平臺(tái)。
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以“責(zé)權(quán)對(duì)等”原則保障靈活雇傭勞動(dòng)者權(quán)益
靈活雇傭的多樣化和勞動(dòng)關(guān)系的碎片化給勞動(dòng)者權(quán)益保障帶來了很多挑戰(zhàn),應(yīng)以“責(zé)權(quán)對(duì)等”的原則保障靈活雇傭中的勞動(dòng)者權(quán)益。
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多措并舉扎實(shí)推進(jìn)工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督
多措并舉扎實(shí)推進(jìn)工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督工作,可以從源頭上防范勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)、維護(hù)職工合法權(quán)益、推動(dòng)企業(yè)健康發(fā)展。