為什么要建設(shè)中國特色新型智庫？如何推進中國智庫的發(fā)展？近日，在中國社會科學(xué)院中國社會科學(xué)評價中心主辦的“國家高端智庫建設(shè)”學(xué)術(shù)研討會上，與會學(xué)者結(jié)合自身所在智庫的實際情況，就高端智庫建設(shè)的經(jīng)驗、不同類別智庫的特色、智庫未來發(fā)展及面臨的挑戰(zhàn)等熱點話題進行了交流和探討。

　　加強創(chuàng)新：智庫建設(shè)的關(guān)鍵

　　“智庫最重要的是要出新思想！”清華大學(xué)國情研究院院長胡鞍鋼率先在研討會上表示，清華大學(xué)國情研究院作為高校智庫，將持續(xù)不斷地以決策影響力、學(xué)術(shù)影響力、社會影響力和國際影響力，持續(xù)研究中國發(fā)展、解讀中國發(fā)展、為推動中國發(fā)展貢獻思想力量，為制定更加科學(xué)的國家發(fā)展戰(zhàn)略和發(fā)展規(guī)劃提供智力支撐，擔(dān)當(dāng)國家目標(biāo)的“瞭望者”、國家戰(zhàn)略的“謀劃者”、國家智庫的“擔(dān)當(dāng)者”、國家治理的“監(jiān)督者”。

　　中國現(xiàn)代國際關(guān)系研究院副院長馮仲平則在題為“智庫如何創(chuàng)造高質(zhì)量成果”的發(fā)言中指出，目前中國智庫建設(shè)面臨兩大問題：首先是智庫不清楚決策部門需求，其次是決策部門覺得智庫提供的成果不管用。因此，讓智庫的成果符合決策需要，產(chǎn)出高質(zhì)量成果是智庫建設(shè)面臨的最主要挑戰(zhàn)。要應(yīng)對這一挑戰(zhàn)，智庫必須為研究者提供好的研究氛圍和管理制度。在對現(xiàn)有智庫管理運作模式進行實事求是評估的同時，還要加強創(chuàng)新，建立有效的激勵機制，營造合作、包容的環(huán)境，讓研究者之間相互取長補短。另外，提高智庫研究的質(zhì)量要求研究者有強烈的責(zé)任心，既要坐得住、肯吃苦、會研究，還要樂于、善于同他人合作。

　　找準(zhǔn)定位：構(gòu)建獨具特色的智庫

　　研討會上，中央編譯局副局長季正聚提出，要構(gòu)建獨具特色的國家高端智庫需要做好以下五點：

　　第一，找準(zhǔn)定位和優(yōu)勢。例如中央編譯局作為黨中央直屬的理論工作機構(gòu)，在黨的思想理論建設(shè)和國家意識形態(tài)建設(shè)中承擔(dān)著馬克思主義經(jīng)典著作編譯、中央文獻對外翻譯等方面的重要職責(zé)，這正是國家高端智庫建設(shè)的獨特優(yōu)勢。

　　第二，注重頂層設(shè)計，明確主要目標(biāo)和工作規(guī)劃。中央編譯局明確自身建設(shè)目標(biāo)為以原有的編譯、研究及文獻信息等方面工作為依托，著眼于馬克思主義理論建設(shè)和當(dāng)代實踐中的重大戰(zhàn)略問題，開展高層次決策咨詢研究，推出高質(zhì)量的研究成果，為黨和政府在相關(guān)領(lǐng)域的科學(xué)決策提供智力支持。

　　第三，以人才為本，實行“請進來、走出去”機制，充分發(fā)揮專家的智慧和才識。高端智庫建設(shè)不能只依靠現(xiàn)有力量，還必須從外部引進各類優(yōu)秀人才，實行內(nèi)部與外部、專職與兼職相結(jié)合，形成“小機構(gòu)、大網(wǎng)絡(luò)”的用人格局，不求為我所有，但求為我所用，以更好地滿足各領(lǐng)域決策咨詢研究的實際需要。

　　第四，堅持問題意識，突出問題導(dǎo)向。中央編譯局的研究工作普遍采用項目制管理，經(jīng)費投入與研究項目及成果掛鉤，并依據(jù)有關(guān)政策建立相應(yīng)的激勵機制，調(diào)動研究人員的積極性，確保各項工作任務(wù)落到實處。

　　第五，加強學(xué)習(xí)，注意與國內(nèi)外智庫的聯(lián)系和交流。

　　多元格局：“三駕馬車”并立

　　作為行業(yè)智庫的代表，中國石油經(jīng)濟技術(shù)研究院原院長、智庫首席專家孫賢勝在發(fā)言中指出，當(dāng)前，中國智庫建設(shè)基本形成官辦智庫、高校智庫、民營智庫“三駕馬車”并立的格局，但仍存在官辦智庫大而不強、高校智庫曲高和寡、民營智庫弱而無力的問題。作為融合政府、行業(yè)和民眾的三通連接器，行業(yè)智庫兼具官辦、高校、民營智庫的相對優(yōu)勢，未來在中國特色智庫建設(shè)，以及資政建言、理論創(chuàng)新、輿論引導(dǎo)、社會服務(wù)等功能發(fā)揮中將起到重要作用。未來行業(yè)智庫的發(fā)展應(yīng)該滿足“中央”“行業(yè)”和“自身”的要求，既要重點面向行業(yè)產(chǎn)業(yè)，圍繞國有企業(yè)改革、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)技術(shù)方向、產(chǎn)業(yè)政策制定、重大工程項目等開展決策咨詢研究。還要引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展、傳播行業(yè)信息、儲備行業(yè)人才、提升行業(yè)競爭力，同時實現(xiàn)從科研到智庫的轉(zhuǎn)型升級，建設(shè)國際水平行業(yè)新型智庫。

　　研討會上，中國社會科學(xué)評價中心機構(gòu)評價項目部副研究員胡薇、劉冰潔、楊卓穎分別介紹了日本、西亞非洲和拉美等國家和地區(qū)的智庫發(fā)展現(xiàn)狀，以及它們對中國智庫建設(shè)的啟示。

　　與會學(xué)者們一致表示，中國智庫應(yīng)該在宏觀上構(gòu)建多元化的格局體系，即官辦智庫、高校智庫、民間智庫協(xié)調(diào)發(fā)展。在微觀上，中國智庫要注重提升管理力和影響力，努力使智庫成為政府、政黨、學(xué)界、媒體和大眾間的紐帶。提升管理力，要注重人才、資金和成果三方面管理，而提升影響力則要加強媒體化、科技化、網(wǎng)絡(luò)化和國際化建設(shè)。

　　來自清華大學(xué)國情研究院、中央編譯局、中國國際經(jīng)濟交流中心、北京大學(xué)國家發(fā)展研究院、中央黨校、中國石油經(jīng)濟技術(shù)研究院、中國現(xiàn)代國際關(guān)系研究院、中國人民大學(xué)國家發(fā)展與戰(zhàn)略研究院、新華社瞭望智庫、國家發(fā)改委宏觀經(jīng)濟研究等院、商務(wù)部國際貿(mào)易經(jīng)濟合作研究院首批國家高端智庫試點單位的20余位專家學(xué)者出席了此次會議。