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【前沿觀察】工會應著力加強勞動爭議預防
勞動爭議預防的指導思想是“同舟共濟,共克時艱”。國家適時發(fā)布了大量政策和措施,幫助企業(yè)和勞動者緩解面臨的困難。各級工會要貫徹落實好這些政策,做好團結(jié)、動員廣大職工工作,發(fā)揮企業(yè)工會作用,引導職工關心企業(yè)的生存與發(fā)展,動員職工為企業(yè)長遠發(fā)展獻計獻策。
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【工作研究】重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件中工會應遵循的原則
始終堅持黨對重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件的領導的原則。中國特色社會主義制度的最大優(yōu)勢是中國共產(chǎn)黨的領導。工會組織在應對重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件過程中要把堅持黨的領導落在實處,在所有問題的認識上與黨中央保持高度一致。領會黨中央精神要正確、準確,不能似是而非,不能走樣,在具體工作節(jié)奏上與黨中央的統(tǒng)一部署保持同步。
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【熱點思考】中小微企業(yè)復工復產(chǎn)面臨的困難與對策思考
連日來,中小微企業(yè)陸續(xù)復工復產(chǎn)。面對中小微企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營遇到的困難,各級政府已出臺政策助其渡過難關。當前,已進入疫情防控與復工復產(chǎn)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的新階段,如何幫助中小微企業(yè)有序復工復產(chǎn)成為政策的著力點。筆者對北京地區(qū)部分中小微企業(yè)的現(xiàn)實情況進行了調(diào)查,以此為例進行分析。
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【問題探討】科學調(diào)配勞動力資源促進實現(xiàn)供需平衡
在加快推進復工復產(chǎn)的過程中,表現(xiàn)出生產(chǎn)任務和員工匹配存在企業(yè)、行業(yè)和地區(qū)差異等問題,勞動力資源的調(diào)配面臨較大挑戰(zhàn)。應充分發(fā)揮我國移動互聯(lián)網(wǎng)等信息技術的優(yōu)勢,政府、勞動雙方以及社會組織等多元主體合作參與,多措并舉科學調(diào)配勞動力資源,在做好疫情防控的同時,有序推進復工復產(chǎn)。