中央紀(jì)委近日通報(bào)的7起落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任不力被問責(zé)的典型案例中，有的因?qū)ο聦賳挝回?fù)責(zé)人違法問題未按規(guī)定落實(shí)黨紀(jì)政紀(jì)處分，有的對(duì)單位內(nèi)部長期存在的請(qǐng)客送禮和公款宴請(qǐng)等違紀(jì)違規(guī)問題不管不問，有的對(duì)下屬公司違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題缺乏監(jiān)管……這幾起案例有一個(gè)共同特點(diǎn)：主體責(zé)任人對(duì)問題視而不見，或輕視問題，或就事論事。

　　在基層工作時(shí)，一位經(jīng)驗(yàn)豐富的老領(lǐng)導(dǎo)說，分析問題要一分為二，而處理問題則要“升高兩級(jí)”。話語雖樸素，卻蘊(yùn)含大哲理。對(duì)待問題要有前瞻性，就是把問題看“穿”，做到“藥到病除，不得復(fù)發(fā)”。不能讓人犯同樣的錯(cuò)誤，在同一個(gè)地方再次跌倒。

　　對(duì)待問題的態(tài)度，見黨性、見原則、見方向，彰顯政治意識(shí)；見品格、見格局、見魄力，彰顯責(zé)任意識(shí)。上世紀(jì)90年代初，已從領(lǐng)導(dǎo)崗位退下來的耿飚去革命老區(qū)，看望曾經(jīng)并肩戰(zhàn)斗過的隴東人民。縣招待所門前聚集了前來看望他的老百姓，也有一部分是來找他告狀的，勸離不去。耿飚動(dòng)情地對(duì)在場的負(fù)責(zé)同志說，當(dāng)年，他率領(lǐng)的385旅在這里駐防時(shí)，旅部決定按紀(jì)律槍斃一個(gè)犯了嚴(yán)重錯(cuò)誤的戰(zhàn)士，一操場的群眾跪請(qǐng)饒了這個(gè)戰(zhàn)士，讓其戴罪立功，我們流著淚接受了群眾請(qǐng)求。話至此，他大聲問道：“現(xiàn)在我要問問今天在座的你們這些人，不管哪一個(gè)，如果做錯(cuò)了事，老百姓還會(huì)不會(huì)替你們求情？”

　　耿飚之問，值得深思和警醒。他從一起普通的信訪事件看到了脫離群眾的危險(xiǎn)，問出了解決問題的路徑和方向。透過表象看清事物的本質(zhì)，這是領(lǐng)導(dǎo)干部處理問題的基本功。

　　升高兩級(jí)看問題，并非把問題放大，是把視角放在尋求根治問題上�？创龁栴}輕描淡寫、處理問題輕浮草率，就問題處理問題則會(huì)按下葫蘆浮起瓢。須知，“眼前有了繁花，并不等于手中就有了鮮蜜”。一味陷入問題“保衛(wèi)戰(zhàn)”中，問題反而層出不窮�！八娘L(fēng)”現(xiàn)象在有些地方糾而不絕就是例證，根源就在于缺乏制度的固化和堅(jiān)守。對(duì)待問題，小智僅發(fā)現(xiàn)問題，中智能解決問題，大智則根治問題。這個(gè)大智就是跳出問題本身看問題，這才是處理問題的大智慧。

　　要有“身在兵位，胸為將謀”的品格，這是每一位黨員干部應(yīng)具備的能力�！爸\”就是把對(duì)理想信念的堅(jiān)守轉(zhuǎn)化為對(duì)本職工作的不懈進(jìn)取、對(duì)高尚情操的篤定堅(jiān)持、對(duì)艱難險(xiǎn)阻的勇于擔(dān)當(dāng)，善于用改革的思路和辦法解決問題，把解決問題看做逢山開路的斧、遇河架橋的樁，關(guān)鍵時(shí)刻頂起自己該頂起的那片天。善于從細(xì)枝末節(jié)的問題中，看清事物變化的規(guī)律，提升預(yù)測能力，研究根治的辦法。

　　“問題是時(shí)代的聲音”。善于發(fā)現(xiàn)問題、提出問題、直面問題、研究問題、回答問題，才能積極推動(dòng)問題的解決。在慶祝中國共產(chǎn)黨成立95周年大會(huì)上，習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)：如果管黨不力、治黨不嚴(yán)，人民群眾反映強(qiáng)烈的黨內(nèi)突出問題得不到解決，那我們黨遲早會(huì)失去執(zhí)政資格，不可避免被歷史淘汰。站在決勝全面小康的新起點(diǎn)上，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)持問題導(dǎo)向，不回避、敢擔(dān)當(dāng)，跳出問題“包圍圈”；不藐視、不輕視，把問題的解決當(dāng)作前行路上的“助跑器”。