加強(qiáng)工會(huì)干部教育培訓(xùn) 全面推進(jìn)工會(huì)改革創(chuàng)新
張銳 彭文卓
//agustinmoreno.com2016-08-23來(lái)源:中工網(wǎng)—《工人日?qǐng)?bào)》
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甘肅省白銀市總工會(huì)——

實(shí)施“百千萬(wàn)”培訓(xùn)工程提升培訓(xùn)實(shí)效

白銀市總工會(huì)聘請(qǐng)專(zhuān)家在種植技術(shù)培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)傳授。

  作為西部欠發(fā)達(dá)地區(qū),如何解決工會(huì)干部教育培訓(xùn)無(wú)培訓(xùn)學(xué)校、無(wú)教學(xué)基地、無(wú)專(zhuān)業(yè)師資、缺培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的“三無(wú)一缺”狀況?甘肅省白銀市總工會(huì)創(chuàng)新實(shí)施了“百千萬(wàn)”培訓(xùn)工程,即市總工會(huì)、縣區(qū)總工會(huì)、直屬企業(yè)工會(huì)三級(jí)聯(lián)動(dòng)、分級(jí)負(fù)責(zé),每年培訓(xùn)100名縣區(qū)和鎮(zhèn)街工會(huì)干部、1000名企業(yè)工會(huì)干部、1萬(wàn)名會(huì)員代表,推動(dòng)工會(huì)干部教育培訓(xùn)工作取得了新發(fā)展。

  為推進(jìn)“百千萬(wàn)”培訓(xùn)工程順利開(kāi)展,白銀市總工會(huì)積極爭(zhēng)取市委支持,著力健全工作機(jī)制:把“百千萬(wàn)”培訓(xùn)工程納入目標(biāo)管理考核體系,把培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)列入年度預(yù)算,預(yù)算資金保持在50萬(wàn)元以上;每年制定培訓(xùn)計(jì)劃,向縣區(qū)和直屬企業(yè)工會(huì)分解培訓(xùn)任務(wù),落實(shí)檢查通報(bào)、質(zhì)量評(píng)估和考核激勵(lì)制度;健全工會(huì)干部教育培訓(xùn)檔案,實(shí)行“學(xué)分制”,推行課堂簽到制、心得體會(huì)編卷制、優(yōu)秀學(xué)員獎(jiǎng)勵(lì)制等,推進(jìn)工會(huì)干部教育培訓(xùn)工作制度化規(guī)范化建設(shè)。

  同時(shí),豐富培訓(xùn)內(nèi)容,擴(kuò)大覆蓋領(lǐng)域,堅(jiān)持按需施教也成為一大特色。在內(nèi)容設(shè)置上,既有工運(yùn)理論,也有工作實(shí)務(wù);既講述工作方法,也傳授工作藝術(shù);既強(qiáng)化專(zhuān)業(yè)知識(shí),也注重綜合素質(zhì)。在培訓(xùn)對(duì)象上,針對(duì)新任工會(huì)干部、工作一兩年的工會(huì)干部和工作多年的工會(huì)干部,分別側(cè)重于崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)知識(shí)和履職能力的培訓(xùn),理論水平、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和工作技巧的提高,以及綜合素質(zhì)、創(chuàng)新能力和工作藝術(shù)的培養(yǎng)。在師資培養(yǎng)上,讓工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部上講堂,教學(xué)相長(zhǎng),形成了經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和理論思考的工作氛圍。

  為提高培訓(xùn)實(shí)效,白銀市總工會(huì)積極創(chuàng)新方式方法。

  ——?jiǎng)?chuàng)新3種辦班模式。即常規(guī)辦班,根據(jù)全會(huì)重點(diǎn)工作,把鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會(huì)干部、企業(yè)工會(huì)干部作為常規(guī)培訓(xùn)對(duì)象;跟進(jìn)辦班,緊跟工會(huì)重要會(huì)議辦班培訓(xùn);聯(lián)合辦班,整合機(jī)關(guān)部室業(yè)務(wù)要求,舉辦黨建和廉政、財(cái)務(wù)和經(jīng)審等培訓(xùn)班。

  ——采取4種培訓(xùn)方式。即“派上去學(xué)”,選派優(yōu)秀工會(huì)干部參加全總、省總調(diào)訓(xùn),2015年有76名基層工會(huì)干部參加了調(diào)訓(xùn):“請(qǐng)進(jìn)來(lái)講”,每期培訓(xùn)班都聘請(qǐng)省總干校老師和有關(guān)部室負(fù)責(zé)人辦講座、作報(bào)告:“走出去訓(xùn)”,幫助工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí),開(kāi)闊視野:“沉下去教”,自編工會(huì)教材6種,組織人員巡回各縣區(qū)開(kāi)展“送師資、送資金、送教材,指導(dǎo)基層工作”的“三送一指導(dǎo)”培訓(xùn)工作。

  ——開(kāi)設(shè)4個(gè)教學(xué)課堂。包括理論課堂、實(shí)踐課堂、會(huì)議課堂、網(wǎng)絡(luò)課堂等,運(yùn)用了集中授課、現(xiàn)場(chǎng)觀摩交流、以會(huì)代訓(xùn)等多種教學(xué)方式。同時(shí),依托全國(guó)工會(huì)干部教育培訓(xùn)網(wǎng)開(kāi)展企業(yè)工會(huì)干部上崗資格網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)工作,2015年共有200多人報(bào)名參訓(xùn),已有60人取得《工會(huì)干部上崗資格培訓(xùn)證書(shū)》。

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