同志們：

　　這次全省工會(huì)“五型工會(huì)”建設(shè)推進(jìn)會(huì)，是在深入貫徹落實(shí)黨的十八屆四中全會(huì)和省委十屆四次全會(huì)精神，全面推進(jìn)法治吉林建設(shè)，推動(dòng)吉林新一輪振興發(fā)展的形勢(shì)下召開(kāi)的。主要任務(wù)是：總結(jié)工作，交流經(jīng)驗(yàn)，分析問(wèn)題，研究思路，推進(jìn)“五型工會(huì)”建設(shè)的深入開(kāi)展。

　　省工會(huì)十三次代表大會(huì)提出了努力打造“五型工會(huì)”的總體要求，使全省各地工會(huì)在自身建設(shè)上確立了工作方向。為全面了解全省各地工會(huì)“五型工會(huì)”建設(shè)的進(jìn)展情況，省總調(diào)研組于今年下半年深入有關(guān)市縣工會(huì)和企業(yè)進(jìn)行了專題調(diào)研，對(duì)面上情況有了一個(gè)初步的調(diào)查。剛才，四平、長(zhǎng)春、吉林油田、梨樹(shù)等單位的交流發(fā)言，從不同側(cè)面介紹了工作經(jīng)驗(yàn)，值得學(xué)習(xí)和借鑒。結(jié)合當(dāng)前政治和經(jīng)濟(jì)形勢(shì)發(fā)展要求，對(duì)新形勢(shì)下如何加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，促進(jìn)“五型工會(huì)”的進(jìn)展，下面，我講三個(gè)方面的意見(jiàn)。

　　一、全省工會(huì)“五型工會(huì)”建設(shè)基本情況

　　從省總調(diào)研組深入各地調(diào)研和這次推進(jìn)會(huì)上交流的工作情況看，全省各地工會(huì)對(duì)加強(qiáng)“五型工會(huì)”建設(shè)已普遍形成共識(shí)，能夠按照“五型工會(huì)”建設(shè)的總體要求努力開(kāi)展工作，分步實(shí)施落實(shí)，使基層工會(huì)組織活力得以進(jìn)一步顯現(xiàn)，工會(huì)組織的橋梁和紐帶作用得以更加充分發(fā)揮，取得了比較顯著的成效。

　�。ㄒ唬﹫�(jiān)持正確方向，優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，努力打造學(xué)習(xí)型工會(huì)。一年來(lái)，各級(jí)工會(huì)組織堅(jiān)持工會(huì)工作的正確政治方向，把學(xué)習(xí)型工會(huì)建設(shè)擺在“五型工會(huì)”建設(shè)的突出位置，特別是地市級(jí)工會(huì)組織，把深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記對(duì)工會(huì)工作的批示、指示和重要講話精神作為重點(diǎn)，并以此為思想統(tǒng)領(lǐng)認(rèn)真指導(dǎo)和帶動(dòng)縣區(qū)工會(huì)開(kāi)展工作。在學(xué)習(xí)活動(dòng)中，依托黨校培訓(xùn)、集體學(xué)習(xí)、專家講座、機(jī)關(guān)干部大講堂、專題研討會(huì)、學(xué)習(xí)論壇等不同形式，進(jìn)一步優(yōu)化了工會(huì)干部的知識(shí)結(jié)構(gòu)，為“五型工會(huì)”建設(shè)奠定了良好的思想基礎(chǔ)。四平市總工會(huì)通過(guò)工會(huì)干部全員培訓(xùn)年建立常態(tài)化培訓(xùn)機(jī)制的做法、長(zhǎng)春市總工會(huì)由市總組織部對(duì)基層工會(huì)干部進(jìn)行統(tǒng)籌培訓(xùn)的做法、吉林市總工會(huì)在工會(huì)機(jī)關(guān)開(kāi)展“學(xué)習(xí)大講堂”活動(dòng)的做法、松原市總工會(huì)組織機(jī)關(guān)干部到上級(jí)機(jī)關(guān)和外地學(xué)習(xí)考察的做法等等，都從不同角度為各級(jí)工會(huì)組織打造學(xué)習(xí)型工會(huì)提供了很好的范例。東遼縣總工會(huì)、靖宇縣總工會(huì)等一些地方，還制定了建設(shè)學(xué)習(xí)型工會(huì)實(shí)施方案，使機(jī)關(guān)干部在建設(shè)學(xué)習(xí)型工會(huì)方面有了制度保障。

　�。ǘ�(shù)立宗旨意識(shí)，維護(hù)職工利益，努力打造服務(wù)型工會(huì)。各級(jí)工會(huì)組織努力突出服務(wù)功能，堅(jiān)持全心全意為經(jīng)濟(jì)大局服務(wù)、為企業(yè)發(fā)展服務(wù)、為職工維權(quán)服務(wù)的總體思路，結(jié)合實(shí)際不斷豐富服務(wù)載體，積極完善服務(wù)方式，切實(shí)提高服務(wù)效能，進(jìn)一步推動(dòng)工會(huì)組織成為最受職工信賴的“職工之家”。長(zhǎng)春市總工會(huì)立足服務(wù)職工推出的會(huì)員服務(wù)卡機(jī)制、通化市總工會(huì)在全省率先實(shí)施的工會(huì)組織“金網(wǎng)工程”、白山市渾江區(qū)總工會(huì)組織工會(huì)干部深入企業(yè)為職工解決實(shí)際問(wèn)題的“四心工程”、梅河口市山城鎮(zhèn)總工會(huì)結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)際創(chuàng)新的區(qū)域產(chǎn)業(yè)工會(huì)組建模式等等，這些扎扎實(shí)實(shí)的做法，都為打造服務(wù)型工會(huì)趟出了一條條富有實(shí)效的新路。長(zhǎng)白山開(kāi)發(fā)建設(shè)集團(tuán)工會(huì)、白城市供電公司工會(huì)、梅河口市燃?xì)夤竟?huì)等一些企業(yè)工會(huì)，還通過(guò)健全工會(huì)組織結(jié)構(gòu)、加強(qiáng)工會(huì)場(chǎng)所硬件建設(shè)、密切兄弟企業(yè)工會(huì)聯(lián)系等舉措，使工會(huì)干部在打造服務(wù)型工會(huì)過(guò)程中，時(shí)時(shí)處處能以維護(hù)職工利益為根本出發(fā)點(diǎn)，進(jìn)一步踐行了黨的宗旨意識(shí)。

　�。ㄈ┩貙捁ぷ魉悸罚瑒�(chuàng)新工作方法，努力打造創(chuàng)新型工會(huì)。按照全面深化改革的要求，各級(jí)工會(huì)組織能夠立足自身特點(diǎn)，堅(jiān)持以創(chuàng)新為導(dǎo)向，注重研究長(zhǎng)期以來(lái)的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，著力破解亟待解決的突出問(wèn)題，因地制宜尋求工作思路和工作方式方法的創(chuàng)新，努力推動(dòng)創(chuàng)新型工會(huì)建設(shè)取得成效。較好的做法有：白山市總工會(huì)針對(duì)提高機(jī)關(guān)工作效能在全市開(kāi)展了“有為工會(huì)”競(jìng)賽活動(dòng)，為拓寬工會(huì)干部發(fā)展空間與市委組織部聯(lián)合制定下發(fā)了《工會(huì)干部管理實(shí)施意見(jiàn)》；吉林市總工會(huì)借助龍?zhí)秴^(qū)總工會(huì)設(shè)立“職工互助保障窗口”的創(chuàng)新舉措，將相關(guān)審批權(quán)下放給龍?zhí)秴^(qū)總工會(huì)，使職工醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷(xiāo)時(shí)間縮短三分之二；通化市總工會(huì)積極探索工會(huì)會(huì)員普惠制，職工持工會(huì)會(huì)員證在購(gòu)物、購(gòu)糧、購(gòu)藥、就醫(yī)方面享受2%左右的優(yōu)惠價(jià)格，已經(jīng)在柳河縣8家單位開(kāi)展試點(diǎn)；延吉市總工會(huì)結(jié)合地域特點(diǎn)，組建了旅游業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)、集貿(mào)市場(chǎng)工會(huì)聯(lián)合會(huì)等58個(gè)行業(yè)性區(qū)域性工會(huì)聯(lián)合會(huì)，為助推地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出了突出貢獻(xiàn)；吉林油田公司工會(huì)在全公司深入開(kāi)展工會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)活動(dòng)等等。這些創(chuàng)新做法都在探索和實(shí)踐中取得比較滿意的效果。

　�。ㄋ模﹪@發(fā)展大局，整合社會(huì)資源，努力打造開(kāi)放型工會(huì)。各級(jí)工會(huì)組織在打造開(kāi)放型工會(huì)過(guò)程中，能夠把工會(huì)工作主動(dòng)融入黨和政府的工作大局，努力整合社會(huì)資源，推動(dòng)完善黨政主導(dǎo)、工會(huì)運(yùn)作、多方參與的職工權(quán)益維護(hù)機(jī)制，進(jìn)一步拓寬了工會(huì)工作的開(kāi)放模式。長(zhǎng)春市總工會(huì)、四平市總工會(huì)、臨江市總工會(huì)等地方注重建立源頭參與機(jī)制，堅(jiān)持工會(huì)與政府聯(lián)席會(huì)議制度，加強(qiáng)同政府及其職能部門(mén)的溝通，研究解決與職工切身利益相關(guān)的問(wèn)題。吉林市總工會(huì)、延邊州總工會(huì)、白山市總工會(huì)等地方正著手積極爭(zhēng)取黨政支持，從全局性、政策性、制度性進(jìn)一步加大對(duì)工會(huì)工作的重視和支持：吉林市委注重為工會(huì)干部成長(zhǎng)創(chuàng)造良好環(huán)境，加大對(duì)工會(huì)干部的使用力度；延邊州委準(zhǔn)備出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)延邊工會(huì)工作的意見(jiàn)》；白山市委已著手研究解決市總工會(huì)向市委常委會(huì)提出的9個(gè)有關(guān)問(wèn)題�，q春市總工會(huì)充分依托琿春作為吉林省乃至東北地區(qū)的窗口、前沿和橋頭堡的地緣優(yōu)勢(shì)，長(zhǎng)期免費(fèi)為全市職工培養(yǎng)對(duì)外交流人才，積極與俄羅斯、韓國(guó)、朝鮮等國(guó)地方工會(huì)組織開(kāi)展多層面雙向交流等等。這些做法，使工會(huì)組織進(jìn)一步在發(fā)展大局中發(fā)揮了自身職能作用，為打造開(kāi)放型工會(huì)提供了很好的借鑒。

　�。ㄎ澹┍P(pán)活工會(huì)資產(chǎn)，發(fā)展工會(huì)實(shí)業(yè)，努力打造實(shí)力型工會(huì)。各級(jí)工會(huì)組織圍繞提升工會(huì)組織實(shí)力，在擴(kuò)大工會(huì)覆蓋面、增強(qiáng)工會(huì)影響力、落實(shí)工會(huì)干部待遇、完善工會(huì)經(jīng)費(fèi)征管用、盤(pán)活工會(huì)資產(chǎn)等方面進(jìn)行了積極探索，加強(qiáng)了工會(huì)組織自身參與社會(huì)建設(shè)的廣度和力度，使實(shí)力型工會(huì)建設(shè)的成果在全省各地日益顯現(xiàn)。長(zhǎng)春市總工會(huì)擬投入2億元資金在市區(qū)南部新城建設(shè)工人體育館，擬投入2000萬(wàn)元對(duì)工人文化宮進(jìn)行整體改造，不斷增強(qiáng)工會(huì)軟硬件實(shí)力；吉林市總工會(huì)計(jì)劃投入上億元資金，正在異地新建占地面積35000平方米、可容納1000余張床位的職工養(yǎng)老院，使其成為全市公共服務(wù)體系和黨政惠民工程的有機(jī)組成部分；四平市總工會(huì)新建了5000平方米的服務(wù)中心大樓，已通過(guò)經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整實(shí)現(xiàn)了整體功能的全面提升，在充分盤(pán)活工會(huì)現(xiàn)有資產(chǎn)、推動(dòng)本級(jí)和縣級(jí)工會(huì)企事業(yè)健康發(fā)展方面拓寬了工作思路；梨樹(shù)縣總工會(huì)花大力氣建設(shè)的縣職工文化活動(dòng)中心，總占地面積17000平方米，總建筑面積9000平方米，得到了全總、省總的肯定和支持，工程建設(shè)現(xiàn)已全部竣工，即將投入使用；雙遼市總工會(huì)職工服務(wù)中心修建完成后，已實(shí)現(xiàn)掛牌運(yùn)轉(zhuǎn)。此外，在加強(qiáng)工會(huì)機(jī)關(guān)自身硬件建設(shè)上，公主嶺市總工會(huì)、輝南縣總工會(huì)、遼源市龍山區(qū)總工會(huì)等一些地方也作出了積極努力。不難看出，隨著全省各級(jí)工會(huì)的不斷探索實(shí)踐，實(shí)力型工會(huì)建設(shè)將更加迸發(fā)蓬勃活力。

　　二、全省工會(huì)“五型工會(huì)”建設(shè)特點(diǎn)、經(jīng)驗(yàn)和問(wèn)題

　　綜合分析全省各地工會(huì)“五型工會(huì)”建設(shè)的基本情況，主要有以下幾個(gè)特點(diǎn)：

　�。ㄒ唬┳⒅貙W(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，增強(qiáng)政治意識(shí)。各級(jí)工會(huì)組織高度重視“五型工會(huì)”建設(shè)，廣大工會(huì)干部深入領(lǐng)會(huì)“五型工會(huì)”的豐富內(nèi)涵，進(jìn)一步增強(qiáng)了工會(huì)工作的政治意識(shí)。從調(diào)研了解的情況看，普遍能夠從增強(qiáng)責(zé)任感和使命感的高度，從推動(dòng)工會(huì)工作不斷煥發(fā)出新的生機(jī)和活力的高度，從團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工積極投身實(shí)現(xiàn)“中國(guó)夢(mèng)”偉大實(shí)踐的高度，從促進(jìn)工人階級(jí)在推動(dòng)吉林全面振興進(jìn)程中充分發(fā)揮主力軍作用的高度，不斷深化對(duì)打造“五型工會(huì)”重要性的認(rèn)識(shí)，為這個(gè)總體要求的推進(jìn)實(shí)施奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

　�。ǘ┘訌�(qiáng)制度建設(shè)，講求工作著實(shí)。各級(jí)工會(huì)組織自覺(jué)把制度建設(shè)擺在突出位置，對(duì)工會(huì)自身建設(shè)的相關(guān)制度設(shè)置進(jìn)行了全面梳理，對(duì)符合“五型工會(huì)”內(nèi)涵的加以深化和細(xì)化，對(duì)與“五型工會(huì)”要求有距離的及時(shí)做出調(diào)整，為推進(jìn)“五型工會(huì)”建設(shè)深入實(shí)施提供了制度保障�？偨Y(jié)起來(lái)，無(wú)論是在對(duì)工會(huì)機(jī)關(guān)管理、業(yè)務(wù)職能部門(mén)的履職盡責(zé)，還是對(duì)基層的工作指導(dǎo)、工會(huì)內(nèi)外的協(xié)調(diào)等方面，都能在“五型工會(huì)”的豐富內(nèi)涵下，強(qiáng)化制度規(guī)范，在講求實(shí)效中推進(jìn)了“五型工會(huì)”建設(shè)的進(jìn)程。

　�。ㄈ﹫�(jiān)持改革創(chuàng)新，激發(fā)工作活力。各級(jí)工會(huì)組織在全面深化改革的大背景下，堅(jiān)持服從服務(wù)于全省中心工作，自覺(jué)把實(shí)現(xiàn)吉林全面振興的部署要求和職工群眾的訴求期待作為工作重點(diǎn)，不斷創(chuàng)新工作思路，取得了明顯成效，為推動(dòng)我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展發(fā)揮了重要作用。主要體現(xiàn)在：把工會(huì)發(fā)展主動(dòng)納入到各地深化改革進(jìn)程中，既參與當(dāng)?shù)厝嫔罨母�，又不失時(shí)機(jī)推動(dòng)自身改革創(chuàng)新；從大局著眼、從實(shí)際出發(fā)，把黨的要求與職工群眾的期望緊密結(jié)合起來(lái)，既在服務(wù)大局中找準(zhǔn)位置、體現(xiàn)作為，又在服務(wù)職工群眾中履行職責(zé)、凝聚力量；摸著石頭過(guò)河，及時(shí)總結(jié)本地工會(huì)和職工群眾的首創(chuàng)經(jīng)驗(yàn)，切實(shí)把實(shí)踐中行之有效的做法上升為制度機(jī)制，不斷激發(fā)工作活力。

　�。ㄋ模┻\(yùn)用法治思維，建設(shè)法治工會(huì)。黨的十八大特別是黨的十八屆四中全會(huì)后，依法治會(huì)、依法維權(quán)的觀念更加深入人心，各級(jí)工會(huì)組織更加深刻地認(rèn)識(shí)到了工會(huì)組織在加強(qiáng)法治建設(shè)、推進(jìn)法治吉林進(jìn)程中擔(dān)負(fù)著重要的職責(zé)和使命，在推進(jìn)打造“五型工會(huì)”的實(shí)踐中，進(jìn)一步提高了群眾工作的能力和水平，為維護(hù)和發(fā)展職工權(quán)益、建立和諧勞動(dòng)關(guān)系、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定作出了貢獻(xiàn)。從調(diào)研反映的情況看，主要體現(xiàn)了四個(gè)加強(qiáng)：即加強(qiáng)了法制宣傳教育，加強(qiáng)了源頭參與，加強(qiáng)了基層民主政治制度建設(shè)，加強(qiáng)了依法維權(quán)。

　　一年來(lái)全省各地工會(huì)打造“五型工會(huì)”的工作實(shí)踐，使我們積累了一些有益的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。一是必須自覺(jué)堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，一切工作都要以有利于加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、有利于鞏固黨的執(zhí)政地位、有利于密切黨和職工群眾的血肉聯(lián)系為基礎(chǔ)，真正發(fā)揮好工會(huì)組織的橋梁紐帶作用；二是必須以習(xí)近平總書(shū)記對(duì)工會(huì)工作的批示、指示和講話精神為統(tǒng)領(lǐng)，科學(xué)謀劃工作思路，完善工作方式方法，力求打造充滿生機(jī)和活力的工會(huì)組織；三是必須樹(shù)立“依法治會(huì)”理念，依法正確履行自身職責(zé)，努力為構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系發(fā)揮職能作用，妥善處理好維護(hù)職工合法權(quán)益與促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定的關(guān)系；四是必須深入聯(lián)系職工群眾，把職工群眾的利益放在心上，落實(shí)到加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)的具體行動(dòng)中，讓職工群眾真真切切地感受到工會(huì)是最可信賴的“職工之家”；五是必須堅(jiān)持探索創(chuàng)新，找準(zhǔn)工會(huì)組織圍繞中心、服務(wù)大局的切入點(diǎn)、結(jié)合點(diǎn)、著力點(diǎn)，在實(shí)現(xiàn)吉林全面振興的進(jìn)程中，努力激發(fā)廣大職工群眾的勞動(dòng)熱情和創(chuàng)造活力。

　　在總結(jié)成績(jī)的同時(shí)，我們還必須看到，“五型工會(huì)”建設(shè)雖然取得了較好的階段性成果，但不能估計(jì)過(guò)高，應(yīng)該清醒地認(rèn)識(shí)到還存在著一些問(wèn)題，主要表現(xiàn)在四個(gè)方面：一是部分地方和同志對(duì)“五型工會(huì)”的理解還不夠深刻，認(rèn)識(shí)不夠明確。個(gè)別地方甚至還存在著畏難情緒，影響了“五型工會(huì)”建設(shè)的推進(jìn)實(shí)施。二是把工會(huì)參與全面深化改革的總體要求落實(shí)到打造“五型工會(huì)”的具體工作中還有差距。少數(shù)地方大局意識(shí)不夠，服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，循規(guī)蹈矩、墨守成規(guī)的老打法依然存在。三是“五型工會(huì)”建設(shè)的重點(diǎn)不夠突出，效果不夠明顯。有的地方和單位思路不夠清晰，切入點(diǎn)找的不準(zhǔn)，結(jié)合點(diǎn)把握的不好，工會(huì)組織的職能作用發(fā)揮得不夠。四是全面打造“五型工會(huì)”有待加強(qiáng)。個(gè)別地方特別是縣級(jí)以下工會(huì)、企業(yè)工會(huì)還存在擇型打造的問(wèn)題，對(duì)打造開(kāi)放型工會(huì)、實(shí)力型工會(huì)欠缺思路，不敢邁步，這些問(wèn)題亟待在今后的工作中加以改進(jìn)。

　　三、關(guān)于推進(jìn)“五型工會(huì)”建設(shè)的幾點(diǎn)意見(jiàn)

　　關(guān)于如何打造“五型工會(huì)”，省人大常委會(huì)副主任、省總工會(huì)主席李龍熙同志在深入各地調(diào)研和不同場(chǎng)合中已經(jīng)多次明確提出要求，希望大家還要進(jìn)一步學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)。根據(jù)龍熙主席對(duì)“五型工會(huì)”建設(shè)的明確要求，就下一步扎實(shí)推進(jìn)“五型工會(huì)”建設(shè)的深入實(shí)施，我講幾點(diǎn)意見(jiàn)。

　�。ㄒ唬┮羁陶J(rèn)識(shí)打造“五型工會(huì)”與實(shí)施“五項(xiàng)行動(dòng)”的內(nèi)在聯(lián)系。省工會(huì)十三次代表大會(huì)確定了未來(lái)五年工會(huì)工作目標(biāo)任務(wù)后，使全省工會(huì)工作站到了一個(gè)新的歷史起點(diǎn)。圍繞貫徹落實(shí)五年工會(huì)工作目標(biāo)任務(wù)，省總已經(jīng)于2013年年底結(jié)合實(shí)際編制了《推進(jìn)“五項(xiàng)行動(dòng)”目標(biāo)任務(wù)分解表》，為全省各地工會(huì)全面實(shí)施“五項(xiàng)行動(dòng)”制定了工作規(guī)劃。但是，對(duì)“五型工會(huì)”建設(shè)怎樣推進(jìn)，我們還沒(méi)有形成一個(gè)較為完善的指導(dǎo)性意見(jiàn)。龍熙主席在2013年10月28日接受工人日?qǐng)?bào)記者專訪時(shí)指出：“吉林省工會(huì)未來(lái)五年的工作任務(wù)已明確，如何去實(shí)現(xiàn)目標(biāo)任務(wù)，方法就是要運(yùn)用創(chuàng)新思維，建設(shè)五型工會(huì)”：“中國(guó)工會(huì)十六大報(bào)告提出要大力加強(qiáng)工會(huì)組織自身建設(shè)，以此為指針，我們還要求全省各級(jí)工會(huì)在實(shí)施五項(xiàng)行動(dòng)的基礎(chǔ)上，鼎力打造‘五型工會(huì)’�！饼埼踔飨倪@段闡述，事實(shí)上已經(jīng)為我們深入推進(jìn)“五型工會(huì)”建設(shè)指明了方向。打造“五型工會(huì)”，是加強(qiáng)工會(huì)組織自身建設(shè)的目標(biāo)；實(shí)施“五項(xiàng)行動(dòng)”，是推動(dòng)工會(huì)工作目標(biāo)任務(wù)實(shí)現(xiàn)的平臺(tái)。工會(huì)組織自身建設(shè)程度如何，將直接影響工會(huì)工作目標(biāo)任務(wù)的實(shí)施效果，這在邏輯上來(lái)說(shuō)是主體與客體的關(guān)系，必須要在認(rèn)識(shí)上加以理順。

　�。ǘ┮袑�(shí)增強(qiáng)打造“五型工會(huì)”的堅(jiān)定性和自覺(jué)性。一方面，從打造“五型工會(huì)”的提出來(lái)看，要進(jìn)一步認(rèn)識(shí)打造“五型工會(huì)”與推進(jìn)工會(huì)組織自身建設(shè)、推動(dòng)工會(huì)工作創(chuàng)新發(fā)展的關(guān)系。要從講政治的高度，加深對(duì)打造“五型工會(huì)”內(nèi)涵的全面理解，把思想統(tǒng)一到推進(jìn)“五型工會(huì)”建設(shè)上來(lái)。另一方面，從打造“五型工會(huì)”的實(shí)踐來(lái)看，要進(jìn)一步認(rèn)識(shí)打造“五型工會(huì)”的現(xiàn)實(shí)意義。“五型工會(huì)”的內(nèi)容不僅包括全省各級(jí)工會(huì)組織如何在學(xué)習(xí)、服務(wù)、創(chuàng)新上加強(qiáng)自身建設(shè)，而且還包括工會(huì)組織如何努力打造開(kāi)放型工會(huì)和實(shí)力型工會(huì)，使之能更好地融入經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，具有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)性。實(shí)際上，我們結(jié)合全省工會(huì)發(fā)展實(shí)際提出的開(kāi)放型工會(huì)和實(shí)力型工會(huì)，在操作層面上并沒(méi)有現(xiàn)成經(jīng)驗(yàn)借鑒，一些做法尚未總結(jié)、一些經(jīng)驗(yàn)尚不成熟，這也給全省各地工會(huì)繼續(xù)實(shí)踐探索留下了空間。因此，我們不能認(rèn)為“五型工會(huì)”中關(guān)于開(kāi)放型工會(huì)、實(shí)力型工會(huì)如何搞，沒(méi)有具體細(xì)化措施和成熟經(jīng)驗(yàn)可供借鑒，就感到少了抓手，在工作推進(jìn)中就缺少闖勁。對(duì)此，必須要有清醒的認(rèn)識(shí)，自覺(jué)全面推進(jìn)“五型工會(huì)”建設(shè)深入實(shí)施。

　�。ㄈ┮獪�(zhǔn)確把握打造“五型工會(huì)”的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)，各級(jí)工會(huì)組織在深入推進(jìn)“五型工會(huì)”建設(shè)中，必須突出體現(xiàn)圍繞中心、服務(wù)大局的工作思路。要突出工會(huì)組織自身建設(shè)重點(diǎn)，始終把維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益、促進(jìn)和諧勞動(dòng)關(guān)系、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，作為“五型工會(huì)”建設(shè)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益、促進(jìn)和諧勞動(dòng)關(guān)系、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，一直以來(lái)都是工會(huì)工作的重要內(nèi)容，因此，在“五型工會(huì)”建設(shè)中，必須要不斷提高服務(wù)職工群眾、維護(hù)職工群眾合法權(quán)益的堅(jiān)定性和自覺(jué)性。同時(shí)，各級(jí)工會(huì)組織還要在“五型工會(huì)”建設(shè)中，積極依靠黨政支持，努力協(xié)同各方力量為職工群眾排憂解難，切實(shí)推動(dòng)健全黨政主導(dǎo)的職工群眾權(quán)益維護(hù)機(jī)制，切實(shí)解決勞動(dòng)就業(yè)、收入分配、社會(huì)保障、安全衛(wèi)生等涉及職工群眾切身利益的問(wèn)題，共同為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定作出貢獻(xiàn)。

　�。ㄋ模┮胬斫狻拔逍凸�(huì)”建設(shè)的豐富內(nèi)涵�！拔逍凸�(huì)”鮮明概括了工會(huì)組織加強(qiáng)自身建設(shè)的豐富內(nèi)涵，我們?cè)诠ぷ髦斜仨殰?zhǔn)確把握其要義，即：通過(guò)解決自身能力不足、本領(lǐng)恐慌等問(wèn)題，打造學(xué)習(xí)型工會(huì)；通過(guò)緊緊抓住職工的愿望需求，做好事辦實(shí)事解難事，解決工會(huì)工作與職工需求“最后一公里”問(wèn)題，打造服務(wù)型工會(huì)；通過(guò)對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路的研究和探索，不斷增強(qiáng)改革意識(shí)，創(chuàng)新工作方式方法，打造創(chuàng)新型工會(huì)；通過(guò)提高與社會(huì)各方面協(xié)調(diào)合作的能力，善于利用社會(huì)資源，借助社會(huì)力量，把工會(huì)工作的活動(dòng)空間向社會(huì)領(lǐng)域拓展，打造開(kāi)放型工會(huì)；通過(guò)進(jìn)一步壯大工會(huì)資產(chǎn)、做優(yōu)做強(qiáng)工會(huì)企事業(yè)，打造實(shí)力型工會(huì)。如何全面理解和把握這“五型”，需要我們從理論到實(shí)踐不斷深入探索，把“五型工會(huì)”建設(shè)朝著目標(biāo)化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化方向不斷向前推進(jìn)。龍熙主席在談到“五型”之間的互動(dòng)關(guān)系時(shí)強(qiáng)調(diào)：“學(xué)習(xí)型工會(huì)是基礎(chǔ)，服務(wù)型工會(huì)是核心，創(chuàng)新型工會(huì)是動(dòng)力，開(kāi)放型工會(huì)是關(guān)鍵，實(shí)力型工會(huì)是保障�！币虼�，全面理解“五型工會(huì)”的豐富內(nèi)涵及其內(nèi)在聯(lián)系，對(duì)于我們更好地推動(dòng)“五型工會(huì)”建設(shè)起到了引領(lǐng)作用，各級(jí)工會(huì)組織必須要學(xué)習(xí)和落實(shí)好。

　　（五）要努力推進(jìn)“五型工會(huì)”建設(shè)的深入開(kāi)展。一是要全面打造“五型工會(huì)”�！拔逍凸�(huì)”是一個(gè)整體，要在打造過(guò)程中逐項(xiàng)推進(jìn)，可以有重點(diǎn)，但不能顧此失彼，一定要樹(shù)立全局意識(shí)、整體意識(shí)，從不同層面全方位推進(jìn)“五型工會(huì)”的深入實(shí)施。尤其是打造開(kāi)放型工會(huì)、實(shí)力型工會(huì)，要在認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央和省委的有關(guān)要求的基礎(chǔ)上，自覺(jué)規(guī)范工作方式和內(nèi)容，循序漸進(jìn)，穩(wěn)扎穩(wěn)打，確保沿著正確方向推進(jìn)。二是要不斷健全工作制度�？偟膩�(lái)講，“五型工會(huì)”建設(shè)的具體實(shí)踐尚需進(jìn)一步探索和細(xì)化，我們要不斷努力，主動(dòng)適應(yīng)新時(shí)期工會(huì)工作面臨的新形勢(shì)和新任務(wù)，不斷健全和完善工作制度，使“五型工會(huì)”建設(shè)更具活力、更有操作性。三是要切實(shí)提高自身能力�！拔逍凸�(huì)”的實(shí)施主體是全省各級(jí)工會(huì)組織，自身能力是否適應(yīng)工作需要，直接關(guān)系到打造全省“五型工會(huì)”建設(shè)推進(jìn)效果。各級(jí)工會(huì)組織要進(jìn)一步密切工作聯(lián)系，自上而下加強(qiáng)工會(huì)組織干部隊(duì)伍建設(shè)，以保障各項(xiàng)工作的有效銜接，為推進(jìn)“五型工會(huì)”建設(shè)建立起運(yùn)轉(zhuǎn)高效的組織體系。四是要明確分工，落實(shí)職責(zé)�！拔逍凸�(huì)”建設(shè)是全會(huì)工作，需要我們?cè)趯?shí)踐中進(jìn)一步明確職責(zé)。各級(jí)工會(huì)組織的負(fù)責(zé)同志，要在組織領(lǐng)導(dǎo)上高度重視“五型工會(huì)”建設(shè)推進(jìn)工作，切實(shí)把“五型工會(huì)”建設(shè)擺在突出位置，進(jìn)一步明確職責(zé)、搞好分工、抓好落實(shí)；工會(huì)組織部作為工會(huì)組織建設(shè)的職能部門(mén)，責(zé)無(wú)旁貸要擔(dān)負(fù)起“五型工會(huì)”建設(shè)的牽頭任務(wù)，注意有效聯(lián)系其他職能部門(mén)，切實(shí)搞好工作機(jī)制和方法的創(chuàng)新，共同推進(jìn)“五型工會(huì)”建設(shè)；工會(huì)的調(diào)研部門(mén)，要充分發(fā)揮其綜合、指導(dǎo)、研判、建議的特點(diǎn)，為深入推進(jìn)“五型工會(huì)”建設(shè)在理論探索、實(shí)踐研究、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)方面提供有力支持。其它部門(mén)根據(jù)職能職責(zé)共同協(xié)力抓好推進(jìn)。五是要把“五型工會(huì)”建設(shè)作為作風(fēng)建設(shè)的一個(gè)重要內(nèi)容，在推進(jìn)過(guò)程中，進(jìn)一步鞏固和發(fā)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果。教育實(shí)踐活動(dòng)有限期，作風(fēng)建設(shè)無(wú)止境。今天的會(huì)議，是一次加強(qiáng)全省各地工會(huì)自身建設(shè)的推進(jìn)會(huì)，實(shí)際上更是一次進(jìn)一步推進(jìn)全省各地工會(huì)作風(fēng)建設(shè)的動(dòng)員會(huì)，希望同志們能從加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的高度去認(rèn)識(shí)和把握。只有我們工會(huì)干部作風(fēng)正了，才能使作風(fēng)建設(shè)要求真正落地生根，才能真正為“五型工會(huì)”建設(shè)提供政治保障，才能真正把教育實(shí)踐活動(dòng)激發(fā)出來(lái)的優(yōu)良工作作風(fēng)、良好精神狀態(tài)，轉(zhuǎn)化為想事干事成事的正能量。

　　同志們，推進(jìn)“五型工會(huì)”建設(shè)，事關(guān)推進(jìn)全省工會(huì)法治化進(jìn)程的大局。當(dāng)前，全省各地工會(huì)務(wù)必要找準(zhǔn)工會(huì)貫徹落實(shí)黨的十八屆四中全會(huì)、省委十屆四次全會(huì)精神的切入點(diǎn)、著力點(diǎn)，堅(jiān)持工會(huì)工作要“依法建會(huì)、依法管會(huì)、依法履職、依法維權(quán)”的總體要求和“打動(dòng)人心、溫暖人心、影響人心、贏得人心”的工作目標(biāo)，站在全局的高度，借勢(shì)發(fā)力、乘勢(shì)而上，抓住這次“五型工會(huì)”建設(shè)推進(jìn)會(huì)的有利契機(jī)，在推進(jìn)工會(huì)法治化進(jìn)程中，進(jìn)一步促進(jìn)全省工會(huì)干部政治意識(shí)加強(qiáng)、思想作風(fēng)轉(zhuǎn)變、工作水平提高，推動(dòng)全省工會(huì)各項(xiàng)工作取得新成效！

　�。�2014年12月16日）